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>>更多崔艷蘋講師簡介

崔艷蘋老師 課程開發(fā)與教學(xué)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)教練
組織經(jīng)驗(yàn)與案例萃取專家
13年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
北京航空航天大學(xué)MBA
FNS新加坡引導(dǎo)師協(xié)會認(rèn)證引導(dǎo)師
宜信課程認(rèn)證中心課程評審小組評審委員
宜信2017年度培訓(xùn)管理委員會—最受學(xué)員喜愛的NEO講【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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龍巖企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師賦能企業(yè)成長與高效運(yùn)營策略解析

一、知名講師推薦 1. 蔣小華老師 背景:擁有10年以上企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),合作院校包括浙江大學(xué)、清華大學(xué)、廈門大學(xué)等,服務(wù)過阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)、中建五局等知名企業(yè)。 領(lǐng)域:IT、建筑房產(chǎn)、綜合管理,擅長高層管理能力提升與戰(zhàn)略落地。

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龍泉企業(yè)管理培訓(xùn)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與精英團(tuán)隊(duì)打造新路徑

一、組織的企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目 1. 龍泉市企業(yè)家管理能力提升培訓(xùn)班 由龍泉市主辦,針對十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)及規(guī)上企業(yè)代表等,為期5天,涵蓋管理能力提升、創(chuàng)新發(fā)展策略等內(nèi)容。課程包括專題講座、案例分析及實(shí)踐研討,旨在提升企業(yè)高管和涉企干部

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龍巖企業(yè)管理培訓(xùn)如何選?優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)推薦指南

以下是龍巖地區(qū)較受認(rèn)可的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及特色課程,結(jié)合課程質(zhì)量、政策支持和服務(wù)模式,綜合推薦如下: 一、合作項(xiàng)目(適合初創(chuàng)企業(yè)/女性創(chuàng)業(yè)者) 1. 同濟(jì)大學(xué)合作培訓(xùn)班 主辦單位:龍巖市人社局、婦聯(lián)、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院 課程內(nèi)容:宏

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龍巖市企業(yè)管理高效實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程助力企業(yè)提升核心競爭力培養(yǎng)優(yōu)秀人才

在閩西革命老區(qū),龍巖市正悄然掀起一場企業(yè)管理的“效能革命”。面對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的時代浪潮,當(dāng)?shù)?、高校與科技企業(yè)協(xié)同構(gòu)建了一套多層次、全維度的管理培訓(xùn)體系。這一體系不僅覆蓋戰(zhàn)略決策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等傳統(tǒng)管理領(lǐng)域,更深度融合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色和政策創(chuàng)新工具,

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龍泉企業(yè)管理培訓(xùn)班:深入學(xué)習(xí)管理精髓提升領(lǐng)導(dǎo)能力助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展

在浙西南山區(qū)的龍泉市,一場靜水深流的企業(yè)管理變革正悄然展開。面對區(qū)域企業(yè)普遍存在的“管理工具缺乏、人才斷層、制度不規(guī)范”等痛點(diǎn),龍泉企業(yè)管理培訓(xùn)班以精準(zhǔn)賦能為核心,構(gòu)建了一套融合戰(zhàn)略思維、實(shí)戰(zhàn)技能與本土化特色的培訓(xùn)體系。從傳統(tǒng)制造業(yè)的車間主

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龍巖企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升新篇章

在閩西革命老區(qū)龍巖,一場以企業(yè)管理能力提升為核心的培訓(xùn)變革正蓬勃興起。作為連接沿海經(jīng)濟(jì)帶與內(nèi)陸腹地的重要節(jié)點(diǎn)城市,龍巖近年來通過政策賦能、院校聯(lián)動、技術(shù)加持的立體化培育模式,為企業(yè)管理者打造了多元成長通道。2025年,龍巖入選全國公共就業(yè)服

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龍巖企業(yè)管理精英培訓(xùn)中心助力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升推動持續(xù)發(fā)展成功

在閩西革命老區(qū)的熱土上,龍巖市正以創(chuàng)新姿態(tài)重塑企業(yè)管理人才培養(yǎng)生態(tài)。作為福建省唯一入選2025年全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目的城市,龍巖不僅獲得中央億元資金支持,更通過職業(yè)培訓(xùn)券、特色技能評價體系、政企校協(xié)同機(jī)制等創(chuàng)新實(shí)踐,構(gòu)建起多層次

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龍巖市企業(yè)管理者系統(tǒng)化培訓(xùn)流程精進(jìn)賦能與實(shí)務(wù)提升

培訓(xùn)體系設(shè)計(jì):從需求分析到分層課程設(shè)計(jì),詳細(xì)介紹龍巖企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)化構(gòu)建方法。 創(chuàng)新培訓(xùn)模式:分析線上線下融合及實(shí)踐教學(xué)等創(chuàng)新培訓(xùn)方式的應(yīng)用與效果。 資源整合策略:闡述支持和校企合作在培訓(xùn)資源整合中的關(guān)鍵作用。 科學(xué)效果評估:說明多維

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