一直從事禮儀研究和培訓(xùn)工作,曾多次參與營業(yè)廳(供電所)的明察暗訪和第三方客戶滿意度測評工作,理論功底深厚,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,重實(shí)操,結(jié)合豐富的營業(yè)廳服務(wù)案例、視頻、情景演練等方式進(jìn)行深度教學(xué),培訓(xùn)課堂以生動、活潑、實(shí)用并貼合實(shí)際情況著稱。近兩年,巧妙結(jié)合DTC培訓(xùn)理念講授課程,觸動學(xué)員內(nèi)心深處,更增強(qiáng)了【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、銷售口才訓(xùn)練方法 一個(gè)成功的銷售人員除了擁有卓越的職業(yè)素質(zhì),更需要良好的口才能力。如何訓(xùn)練自己的銷售口才呢?以下是一些建議: 1. 克服害羞心理:要成為一個(gè)成功的銷售員,必須敢于說話,大膽與客戶交流。在接待客人時(shí),要表現(xiàn)得熱情大方,
溫爽,銷售培訓(xùn)領(lǐng)域的佼佼者,擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。作為中華營銷培訓(xùn)網(wǎng)的首席講師,他不僅是清華大學(xué)總裁班的特邀講師,還是埃里克森國際教練學(xué)院的國際認(rèn)證教練,美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會AACTP的國際認(rèn)證培訓(xùn)師等。溫先生在美國TTT國際認(rèn)證培訓(xùn)師的身份下,
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)間的競爭日益激烈。在激烈的市場競爭中,企業(yè)員工的禮貌素質(zhì)顯得尤為重要。為了提升企業(yè)整體形象,提高員工的服務(wù)質(zhì)量,本文將為您呈現(xiàn)一份2025企業(yè)禮貌素質(zhì)培訓(xùn)攻略,助力企業(yè)打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。 一、培訓(xùn)目標(biāo)
銀行員工職業(yè)道德 如何提升銀行員工職業(yè)道德是銀行員工培訓(xùn)教育的一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。 銀行員工職業(yè)道德是同銀行工作人員的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合銀行特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對銀行職員在職業(yè)活動中行為的要求,同
在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,禮貌禮儀不僅是企業(yè)文化的體現(xiàn),更是提升企業(yè)形象、增強(qiáng)員工凝聚力的重要手段。為了確保2025年企業(yè)的禮貌禮儀培訓(xùn)能夠達(dá)到預(yù)期效果,以下是一份詳細(xì)的培訓(xùn)攻略,通過表格形式呈現(xiàn),以便于企業(yè)進(jìn)行參考和實(shí)施。 培訓(xùn)目標(biāo)
銷售溝通不僅是信息的傳遞,更是情感的交流和信任的建立。以下是一些提升個(gè)人銷售溝通技巧的要點(diǎn): 1. 知己知彼,策略先行 在開始任何形式的溝通之前,先要深入了解你的目標(biāo)對象。了解他們的喜好、工作方式、以及他們的社交圈子等,這樣你才能制定出
一、銷售課程有哪些 關(guān)于銷售方向的培訓(xùn)課程,其涵蓋內(nèi)容廣泛,大致可以分為渠道管理類、終端管理類以及銷售團(tuán)隊(duì)管理類等課程。 渠道管理類課程主要包括渠道開發(fā)與建設(shè)、經(jīng)銷商管理與維護(hù)、特許經(jīng)營等。這些課程專注于渠道管理技巧和策略,幫助銷售人員
銷售從業(yè)者的成長歷練并非易事,特別是當(dāng)他們自認(rèn)為無需再接受培訓(xùn)時(shí)。如何將他們的注意力引導(dǎo)至學(xué)習(xí)氛圍中,是培訓(xùn)師的重要任務(wù)。不當(dāng)?shù)奶幚砜赡軙l(fā)學(xué)員的抵觸情緒,進(jìn)而影響教學(xué)質(zhì)量。 與學(xué)員的上級溝通,讓他們對學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督,從而促使學(xué)