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職業(yè)講師、管理咨詢師
廣東大隅咨詢總經(jīng)理
曾就職多家世界500強企業(yè)
曾組建上市公司企業(yè)大學(xué)
15年管理經(jīng)驗，12年培訓(xùn)經(jīng)驗
具有批發(fā)零售、互聯(lián)網(wǎng)、生物制藥、旅游等多行業(yè)背景
從零售到批發(fā)，從實體到電商，多種形態(tài)銷售經(jīng)驗
多家知名【點擊詳細】
2025年，龍崗區(qū)一家宣稱“包就業(yè)、高薪輸送”的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)被突擊查處，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)其偽造學(xué)員考勤記錄、虛報培訓(xùn)課時，并套取專項補貼資金。此案揭開了龍崗企業(yè)管理培訓(xùn)市場亂象的冰山一角。近年來，隨著政策對職業(yè)技能培訓(xùn)的扶持力度加大，部分機構(gòu)利
弼力企管核心業(yè)務(wù)與課程特色 1. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與體系建設(shè) 弼力企管專注于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及管理體系搭建，課程涵蓋： 任職資格管理：包括職業(yè)通道設(shè)計、資格標(biāo)準開發(fā)、認證體系建立。 績效與薪酬設(shè)計：結(jié)合KPI與平衡計分卡實踐，優(yōu)化企業(yè)績效管理流程
從“中國印刷城”向現(xiàn)代化新生城市躍遷的龍港，正經(jīng)歷著產(chǎn)業(yè)升級與城市轉(zhuǎn)型的雙重變革。在這一背景下，企業(yè)管理人才成為撬動區(qū)域競爭力的核心支點。龍港企業(yè)管理班課程培訓(xùn)應(yīng)運而生，以“產(chǎn)創(chuàng)融合”為內(nèi)核，通過系統(tǒng)性賦能企業(yè)管理者，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)突破同質(zhì)化
在浙西南山區(qū)的龍泉市，一場靜水深流的企業(yè)管理變革正悄然展開。面對區(qū)域企業(yè)普遍存在的“管理工具缺乏、人才斷層、制度不規(guī)范”等痛點，龍泉企業(yè)管理培訓(xùn)班以精準賦能為核心，構(gòu)建了一套融合戰(zhàn)略思維、實戰(zhàn)技能與本土化特色的培訓(xùn)體系。從傳統(tǒng)制造業(yè)的車間主
一、財務(wù)培訓(xùn)核心模塊 1. 財務(wù)報表與分析方法 內(nèi)容：資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表解讀；比較分析法、比率分析法（如流動比率、資產(chǎn)負債率）、趨勢分析法應(yīng)用。 工具：SPSS、Excel等數(shù)據(jù)分析軟件實操。 案例：結(jié)合企業(yè)實際財報分
龍巖企業(yè)管理培訓(xùn)的學(xué)費呈現(xiàn)顯著的多層次特征。以線上公開課為例，12中提到的“敏捷教練進階課程”收費高達8000元，而“人力資源規(guī)劃：馬爾可夫分析與Excel實戰(zhàn)”則為免費課程，價格跨度體現(xiàn)了培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)性和資源投入的差異。本地化線下課程的定
在閩西革命老區(qū)龍巖，一場以企業(yè)管理能力提升為核心的培訓(xùn)變革正蓬勃興起。作為連接沿海經(jīng)濟帶與內(nèi)陸腹地的重要節(jié)點城市，龍巖近年來通過政策賦能、院校聯(lián)動、技術(shù)加持的立體化培育模式，為企業(yè)管理者打造了多元成長通道。2025年，龍巖入選全國公共就業(yè)服
在中國教育培訓(xùn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展中，龍才教育（全稱“廣州龍才教育信息咨詢有限公司”）自2011年成立以來，逐步成長為一家覆蓋全國的多領(lǐng)域教育服務(wù)提供商。依托廣州總部，分支機構(gòu)輻射深圳、上海、江蘇等地，龍才教育以“智慧引領(lǐng)成功、學(xué)習(xí)成就未來”為核
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