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l第一位取得國際績效改進協(xié)會(ISPI)基于人力績效技術(HPT)的“國際注冊績效改進專家”(CPT)的華人，ISPI中國分會副主席及創(chuàng)始會員，CPT審查官，中國績效改進專家委員會委員；ISPI明尼蘇達州分會會長；
l上海改進管理咨詢有限公司聯合創(chuàng)始人、首席顧問；GPS-IE績【點擊詳細】
以下是龍巖地區(qū)較受認可的企業(yè)管理培訓機構及特色課程，結合課程質量、政策支持和服務模式，綜合推薦如下： 一、合作項目（適合初創(chuàng)企業(yè)/女性創(chuàng)業(yè)者） 1. 同濟大學合作培訓班 主辦單位：龍巖市人社局、婦聯、同濟大學經管學院 課程內容：宏
在溫州灣畔，龍灣區(qū)正以企業(yè)培訓為支點，撬動區(qū)域經濟轉型升級。這里的企業(yè)管理培訓已超越傳統(tǒng)課堂，成為政企協(xié)同、產教融合的創(chuàng)新實踐場域。2024年合肥工業(yè)大學舉辦的民營經濟人士理論研修班，正是龍灣區(qū)委組織部與工商聯的聯動成果，通過“干部+企業(yè)家
1. 錦州市太和區(qū)泰合職業(yè)培訓學校 地址：錦州市太和區(qū)解放西路71號 培訓項目： 焊工（初、中級） 鉗工（初、中級） 電工（初、中級） 中式面點師（初、中級） 西式面點師（初、中級） 人力資源管理師（中級） 母嬰護理（專
一、組織的企業(yè)培訓項目 1. 龍泉市企業(yè)家管理能力提升培訓班 由龍泉市主辦，針對十強工業(yè)企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)及規(guī)上企業(yè)代表等，為期5天，涵蓋管理能力提升、創(chuàng)新發(fā)展策略等內容。課程包括專題講座、案例分析及實踐研討，旨在提升企業(yè)高管和涉企干部
在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)核心競爭力的構建離不開人才的持續(xù)賦能。作為中國體驗式培訓領域的先驅者，龍門企業(yè)管理培訓自2001年成立以來，始終以“追求卓越，創(chuàng)造積極”為核心理念，通過融合心理學、管理學與行為科學的前沿成果，開創(chuàng)了“講師即教
龍泉市企業(yè)管理培訓體系以"能力進階+場景適配"為戰(zhàn)略內核，通過四級統(tǒng)考機制構建人才培養(yǎng)閉環(huán)。顯示，一級考核側重理論知識與公文處理能力，二級引入綜合評審與論文答辯環(huán)節(jié)，三、四級則強化實操能力評估，形成階梯式能力認證體系（理論30%、實操50%
一、政策導向型培訓 1. 碳管理與綠色發(fā)展戰(zhàn)略培訓 針對歐盟碳邊境調節(jié)機制（CBAM）等國際綠色貿易政策，龍崗區(qū)生態(tài)環(huán)境局舉辦專題培訓，內容覆蓋碳履約管理、綠色化與人工智能技術結合策略，助力企業(yè)應對國際碳壁壘。全區(qū)78家重點企業(yè)參與，旨
在閩西革命老區(qū)龍巖，一場以企業(yè)管理能力提升為核心的培訓變革正蓬勃興起。作為連接沿海經濟帶與內陸腹地的重要節(jié)點城市，龍巖近年來通過政策賦能、院校聯動、技術加持的立體化培育模式，為企業(yè)管理者打造了多元成長通道。2025年，龍巖入選全國公共就業(yè)服
陳海軍
趙山海
華雅琪
東方啟明
黃文鋒（GDGL）
楊若華
施艷麗
田璐
李錦
龐濤
李泉峰
晏本亮
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