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財(cái)稅人員綜合素質(zhì)提升課程

課程背景：
隨著我國改革開放的縱深發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，來自國內(nèi)外的壓力加劇了各企業(yè)之間的競爭。企業(yè)財(cái)務(wù)管理顯得越來越重要，而從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心崗位是財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)。
我國會計(jì)準(zhǔn)則與國際會計(jì)準(zhǔn)則的逐漸接軌，各類財(cái)稅政策的不斷更新，新方法新規(guī)則的運(yùn)用，對我國現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)稅人員提出了更高的要求。要求財(cái)稅人員必須要具備較高的專業(yè)理論水平、職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以便能夠適應(yīng)不同的崗位需求?？梢?，提升企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)、解決企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)無法適應(yīng)崗位需求的問題，已經(jīng)成為制約大多數(shù)企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。

課程收益： 
1、掌握優(yōu)秀會計(jì)人員應(yīng)具備的十大實(shí)施理念；
2、掌握企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備的職業(yè)道德；
3、掌握企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)；
4、掌握企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備處理實(shí)務(wù)工作的技能；  
5、掌握 提升企業(yè)財(cái)稅人員素質(zhì)的有效途徑；
6、掌握如何成為優(yōu)秀的企業(yè)財(cái)稅人員；
7、掌握如何成為優(yōu)秀的企業(yè)總會計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)）或財(cái)務(wù)經(jīng)理；
8、掌握財(cái)稅人員如何挑戰(zhàn)新形勢下的十大目標(biāo)；
9、 掌握財(cái)稅人員如何把控財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ；
10、掌握模擬演練。

授課對象：企業(yè)財(cái)稅人員和相關(guān)崗位

課程內(nèi)容： 
第一講  企業(yè)財(cái)稅人員必備的十大實(shí)施理念
一、“三駕馬車”、“一條馬鞭”理念
二、“三力”理念
三、7：2：1理念
四、制度創(chuàng)新理念
五、三個(gè)文件夾理念
六、建議三層次理念
七、內(nèi)部信息反饋理念
八、價(jià)值理念
九、三全管理理念
十、大數(shù)據(jù)理念
本講互動與答疑

第二講  企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備的職業(yè)道德
一、高尚的品德
二、良好的道德情操
三、堅(jiān)強(qiáng)的敬業(yè)態(tài)度
四、強(qiáng)烈的事業(yè)心
五、濃烈的責(zé)任感
六、嚴(yán)以律已的品格
七、堅(jiān)強(qiáng)的法制意識
八、待人處事的良好心態(tài)
九、勤奮好學(xué)的進(jìn)取性
十、開拓創(chuàng)新的精神
本講互動與答疑

第三講  企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)
一、扎實(shí)的專業(yè)知識
二、相應(yīng)的專業(yè)能力
三、嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作態(tài)度
四、工作上的溝通能力
五、解決問題的協(xié)調(diào)能力
六、布置與完成任務(wù)的組織能力
七、自強(qiáng)不息的韌勁
八、慎獨(dú)自重的工作態(tài)度
九、建制立規(guī)的能力
十、一定的寫作和表達(dá)能力
本講互動與答疑

第四講  企業(yè)財(cái)稅人員應(yīng)具備處理實(shí)務(wù)工作的技能
一、如何有效處理財(cái)稅日常工作
二、如何有效地請示匯報(bào)
三、如何有效地溝通協(xié)調(diào)
四、如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效地開展企業(yè)財(cái)稅工作
本講互動與答疑

第五講  企業(yè)財(cái)稅人員職業(yè)素質(zhì)存在的主要問題
一、缺乏完整的管理意識結(jié)構(gòu)
二、缺乏較強(qiáng)的法制意識和保密意識
三、缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感
四、缺乏明確的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
五、業(yè)務(wù)處理能力存在問題
本講互動與答疑

第六講  提升企業(yè)財(cái)稅人員素質(zhì)的有效途徑
一、強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)人員的專業(yè)理論知識
二、不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平
三、更新財(cái)務(wù)人員的職業(yè)觀念
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的提升
五、積極開展有關(guān)財(cái)稅人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
六、提升財(cái)稅人員的法律意識
七、培養(yǎng)財(cái)稅人員的職業(yè)素養(yǎng)與道德素養(yǎng)
八、創(chuàng)建企業(yè)文化，增強(qiáng)財(cái)稅人員管理意識
九、營造環(huán)境，謀求人才的可持續(xù)發(fā)展
十、轉(zhuǎn)變思想，積極開展思想政治和法制教育
本講互動與答疑

第七講  如何成為優(yōu)秀的企業(yè)財(cái)稅人員
一、高尚的品德
二、良好的心態(tài)
三、勤奮好學(xué)，持之以恒
四、具有扎實(shí)的專業(yè)知識與技能
五、參與建立健全財(cái)務(wù)制度
六、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總
七、做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作
本講互動與答疑

第八講  如何成為優(yōu)秀的企業(yè)總會計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)）或財(cái)務(wù)經(jīng)理
一、具備業(yè)財(cái)融合管控能力
二、財(cái)務(wù)綜合分析能力的增強(qiáng)
三、項(xiàng)目投資決策的把握
四、風(fēng)險(xiǎn)管控方法的更新
五、客戶管理方法的應(yīng)用
六、資本營運(yùn)能力的提高
七、財(cái)務(wù)功能的流程優(yōu)化
八、電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)+的應(yīng)用
九、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)政策、稅務(wù)籌劃水平的提升
十、會計(jì)信息技術(shù)管理方法的應(yīng)用
本講互動與答疑

第九講  財(cái)稅人員如何挑戰(zhàn)新形勢下的十大目標(biāo)
一、具備業(yè)財(cái)融合管控能力
二、財(cái)務(wù)綜合分析能力的增強(qiáng)
三、項(xiàng)目投資決策的把握
四、風(fēng)險(xiǎn)管控方法的更新
五、客戶管理方法的應(yīng)用
六、資本營運(yùn)能力的提高
七、財(cái)務(wù)功能的流程優(yōu)化
八、電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)+的應(yīng)用
九、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)政策、稅務(wù)籌劃水平的提升
十、會計(jì)信息技術(shù)管理方法的應(yīng)用
本講互動與答疑

第十講  財(cái)稅人員如何把控財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)  
一、建立會計(jì)內(nèi)控系統(tǒng)
（一）建立會計(jì)內(nèi)控系統(tǒng)的基本原則
（二）建立會計(jì)內(nèi)控系統(tǒng)的基本內(nèi)容
二、會計(jì)錯(cuò)弊查賬  
（一）會計(jì)錯(cuò)弊查賬的基本步驟
（二）會計(jì)錯(cuò)弊手法的的鑒別要點(diǎn)
（三）原始憑證的審查
（四）記賬憑證的審查
（五）會計(jì)報(bào)表的審查
（六）會計(jì)報(bào)表附注的審查
本講互動與答疑

第十一講 模擬演練
第十二講  全面互動答疑與課程總結(jié)

財(cái)稅人員綜合素質(zhì)提升課程