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入職新人職業(yè)生涯規(guī)劃

課程背景：
每個員工都希望自己能在企業(yè)有良好的發(fā)展路徑，在企業(yè)的工作的同時也能夠幫助自己實現個人的人生理想，而企業(yè)也希望將組織目標和個人目標相結合，從而讓員工*程度的激發(fā)潛能，發(fā)揮出*的能量，為企業(yè)達成目標。所以如何為員工在企業(yè)內部提供有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，是每個企業(yè)都要考慮的問題。本課程聚焦員工的發(fā)展需求，在企業(yè)提供發(fā)展空間和晉升通道的同時，做好自己的發(fā)展準備。

課程目標：
1、了解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
2、了解各職業(yè)發(fā)展階段特點，從而更好的做好職業(yè)生涯規(guī)劃
3、學會用分析工具確定目標，并制定計劃
4、學習如何積累職場燃料實現目標

學員要求：基層員工

課程大綱：
一、了解職業(yè)生涯規(guī)劃
1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的模式有哪些？
3、各階段職業(yè)生涯特點

二、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
1、現階段環(huán)境分析
2、“歸零思考法”
3、自我Swot分析

三、職業(yè)生涯規(guī)劃的有效途徑
1、祛除“心魔”
2、目標設定與執(zhí)行
3、千里之行始于足下
4、定期檢討、修正改進

四、職場人士必備思維
1、職場二八法則
2、智商決定起點，情商決定終點
3、只“想”不做，永遠只是“夢想”
4、相信自己，世界就是你的
5、圈子很重要
6、每人都是問題的解決者，不是問題的搬運工

入職新人職業(yè)生涯規(guī)劃