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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
【壓力管理與職場(chǎng)EQ訓(xùn)練】
2025-07-09 05:00:51
 
講師:韓麗 瀏覽次數(shù):2930

課程描述INTRODUCTION

壓力管理與職場(chǎng)EQ

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:韓麗    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

壓力管理與職場(chǎng)EQ
 
課程背景
   隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的迅猛發(fā)展,我國(guó)改革開(kāi)發(fā)的不斷深入,加上企業(yè)環(huán)境的急劇變化,人們的工作節(jié)奏加快,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,這些變化 使企業(yè)員工的工作壓力達(dá)到了前所未有的程度!而壓力處理不當(dāng)帶來(lái)的憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……消極心理體驗(yàn),壓力問(wèn)題已成為影響企業(yè)業(yè)績(jī)的重要因素。尤其是中國(guó)的制造業(yè),工作量大、簡(jiǎn)單重復(fù)、工作時(shí)間長(zhǎng)、且長(zhǎng)期倒班,都可能引發(fā)員工間人際關(guān)系冷漠、工作倦怠,心理抑郁、長(zhǎng)期失眠,導(dǎo)致使企業(yè)缺勤率、離職率、事故率上升。
   情商,是自我管理情緒的能力,是一種準(zhǔn)確覺(jué)察、評(píng)價(jià)和表達(dá)情緒的能力,一種接近并產(chǎn)生感情,促進(jìn)思維的能力,一種調(diào)節(jié)情緒,幫助情緒和智力發(fā)展的能力。
   本課程通過(guò)學(xué)習(xí),運(yùn)用認(rèn)知行為療法、敘事療法、NLP、催眠技術(shù)、音樂(lè)療法、中醫(yī)心理學(xué)、五行敲擊法等,讓學(xué)員一了解壓力、掌握管控壓力的技能;二了解情緒,通過(guò)訓(xùn)練提升控制職場(chǎng)中負(fù)面情緒的能力;激勵(lì)自己的能力;識(shí)別他人的情緒的能力。將人的智力因素,轉(zhuǎn)化成為情緒智能, 讓人的能力*化的在企業(yè)中發(fā)揮出來(lái)。
 
培訓(xùn)目標(biāo)
對(duì)個(gè)人:教會(huì)我們正確管控壓力與情緒,提升幸福指數(shù),遠(yuǎn)離亞健康,減少工作沖突
對(duì)團(tuán)隊(duì):合理運(yùn)用壓力管理提升團(tuán)隊(duì)活力、發(fā)揮員工*績(jī)效
促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部上、下級(jí)與同級(jí)之間的相互理解、相互包容與相互信任
 
培訓(xùn)大綱
一、壓力水平自測(cè)
1、壓力自測(cè)
2、中國(guó)人的壓力現(xiàn)狀解析
3、76%的疾病是由壓力和情緒引起的,所以減壓已經(jīng)成為中國(guó)人必修的一門課程
二、認(rèn)識(shí)壓力
1、壓力的概念與壓力源
2、壓力診斷與自我覺(jué)察壓力:生理、情緒、行為、精神
3、壓力與效率的關(guān)系、與情緒的關(guān)系:倒u曲線
三、管理壓力的魔法
1、壓力管理的原則:外遏制源頭;內(nèi)改變認(rèn)知、疏導(dǎo)主觀感受
2、區(qū)分壓力類型
3、你是A型人嗎?
4、壓力管理的方法:
A、應(yīng)對(duì)壓力源頭
1) 針對(duì)引發(fā)壓力的工作任務(wù):?jiǎn)栴}解決5步法
2) 針對(duì)時(shí)間壓力:時(shí)間管理法
3) 針對(duì)拖延癥:番茄工作法
4) 針對(duì)環(huán)境壓力:心理預(yù)演法
B、提升抗壓力:認(rèn)知調(diào)節(jié)法
1) 期望模式
2) 黑點(diǎn)模式
3) 強(qiáng)迫模式
C、化解壓力感受
1) 快樂(lè)療法
2) 音樂(lè)處方
3) 壓力宣泄法
4) 減壓工具
四、解讀情緒
1、情緒的內(nèi)涵
2、情緒的分類:積極情緒與消極情緒
3、壓力下消極情緒的殺傷力:
生理疾病:怒傷肝、恐傷腎、思傷脾、憂傷肺、壓力太大易得胃潰瘍;
心理疾?。阂钟舭Y、焦慮癥、浮躁癥、冷淡癥、社交恐懼癥
4、情緒的周期
5、你是A型人嗎?
6、情緒的由來(lái):ABC理論
五、情商管理
1、互動(dòng):你的情商怎么樣?
2、從IQ管理走向EQ管理
3、情商主導(dǎo)人際關(guān)系,情商決定影響力,情商提升成功機(jī)率
4、情商五要素:情緒的自知、自控、自勵(lì)、識(shí)別他人情緒、和諧共處
六、提高職場(chǎng)情商的方法與訓(xùn)練
1、方法一:知情:
自我覺(jué)察的訓(xùn)練
覺(jué)察是什么,覺(jué)察什么,怎么覺(jué)察
活在當(dāng)下
情緒管理公式:
自我覺(jué)察 
情緒識(shí)別延緩 
后果評(píng)估 
導(dǎo)正情緒
2、方法二:調(diào)情:
(一)腦:改變你的認(rèn)知:
憂慮發(fā)生的機(jī)率
自動(dòng)化思維VS控制性思維
訓(xùn)練:改變認(rèn)知維度:思維轉(zhuǎn)換
(二)心:調(diào)整心情 
1) 如何調(diào)整焦慮情緒、化解失眠
2) 如何化解悲傷情緒、避免壓抑
五行敲擊法
3) 如何抑制憤怒情緒、提升人際關(guān)系
4) 安裝自己的快樂(lè)開(kāi)關(guān)、提升幸福感
(三)體:讓身體的生物能暢通地流動(dòng)
呼吸法練習(xí)
日常解壓的步驟與要領(lǐng)
3、方法三:識(shí)情
識(shí)別各類人的情緒:表情、肢體語(yǔ)言
引導(dǎo)、影響他人情緒的方法
4、方法四:和諧共處的管理人際關(guān)系
人際關(guān)系黃金法則
人際關(guān)系的三大法寶
說(shuō)話的藝術(shù)
贊美的力量超乎你想象
 
壓力管理與職場(chǎng)EQ

轉(zhuǎn)載:http://www.isoear.com/gkk_detail/264353.html

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
韓麗
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)