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職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練課程

第一講 培養(yǎng)員工正確心態(tài)與職業(yè)精神
-積極的心態(tài)
前篇
破冰：心態(tài)互動(dòng)游戲
——心態(tài)如何左右我們的決定？影響我們的行為？

第一章、每一位優(yōu)秀員工應(yīng)有的職場(chǎng)中“角色定位”
低于節(jié)、名不正則言不順，擺不正位置，就不可能有積極的心態(tài)
-執(zhí)行者，是每一個(gè)員工都首先要扮演的角色
-把企業(yè)想做的事情變成自己想做的事情
-毫無(wú)條件的和自己的上司站在同一立場(chǎng)，是職場(chǎng)中的黃金定律
-不要用生活中的道德規(guī)范和行為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量職場(chǎng)中的行為
-企業(yè)優(yōu)秀的員工要懂得 職場(chǎng)中基本“游戲規(guī)則”
第二節(jié)、坐對(duì)位置、站對(duì)列！
-破解企業(yè)用人之謎——“任人唯親”與“任人唯賢”的千年之爭(zhēng)
-記?。汗賳T由選民選舉，而管理干部卻由企業(yè)任命
-毫無(wú)原則的同情是職場(chǎng)中的不理智行為
-謹(jǐn)慎的發(fā)表你的個(gè)人意見(jiàn) 
第三節(jié)、贏在“執(zhí)行”
-主動(dòng)執(zhí)行！
-全面的執(zhí)行！
-不折不扣的執(zhí)行！
第四節(jié)、向自己的上司學(xué)習(xí)
-諸葛亮的部署都應(yīng)該去自殺
-不要和上司攀比，你們做的事情完全不一樣
-以上司為榜樣
-設(shè)法成為你上司的左膀右臂，讓你的上司“殘廢”
案例分析：此事，你該怎么辦？

第二章、職場(chǎng)中的人際關(guān)系
第一節(jié)、上司是需要“管理”的
-“善變”的上司
-你真的領(lǐng)會(huì)了“上司”的真正意圖？
-要欣賞美的景色，需要在高的位置？
-服從與執(zhí)行？
-你靠什么“管理”上司？
互動(dòng)案例：你真的理解了嗎？
第二節(jié)、職場(chǎng)中與同事相處應(yīng)遵循的幾個(gè)原則
-距離原則：工作時(shí)間不談私事，私會(huì)時(shí)不談公事
-誠(chéng)信原則：言必信，行必果
-友善原則：不卑不亢、有禮、有力、有節(jié)
-雙贏原則：千萬(wàn)不能輕易亮“底牌”；
-中庸原則：中庸原則不是無(wú)原則，而是一個(gè)“尊重客觀”的原則。
-拉幫結(jié)派是“致命”的硬傷
第三節(jié)、職場(chǎng)中微妙的關(guān)系： 如何與自己的間接上司相處？
-正確識(shí)別自己的間接上司：所謂間接上司是指能夠?qū)ψ约旱臅x升產(chǎn)生重大      
影響甚至決定性影響的直屬上司的上司。
-越級(jí)的接觸是極端危險(xiǎn)的

第三章、職場(chǎng)中基礎(chǔ)心態(tài)：愛(ài)崗敬業(yè)！
第一節(jié)、關(guān)于功臣心態(tài)
-“功”：功勞的獲取，并不容易，所有的功勞都是因?yàn)樽约盒膽B(tài)正確；愛(ài)崗敬業(yè)獲得的，“功臣心態(tài)”，卻是對(duì)這種心態(tài)的完全背離，是對(duì)獲取功勞的一種否定！
-“臣”：無(wú)論“功”多大！角色仍然是“臣”！臣子就應(yīng)該要做臣子應(yīng)該做的事情！ “功臣心態(tài)”是對(duì)自己角色的另一種極端的否定。
第二節(jié) 愛(ài)崗敬業(yè)為誰(shuí)家？
-高度的責(zé)任感！
-持之以恒
-忠誠(chéng)自律
-積極進(jìn)取
第三節(jié) 心態(tài)改變你的人生
-許多人對(duì)于外人的點(diǎn)滴好處都銘記于心
-但對(duì)于公司給予的幫助卻不以為然，認(rèn)為這是一種簡(jiǎn)單的交換，這是一種
很大的認(rèn)知偏差！
-關(guān)于“責(zé)任心”
-關(guān)于公平、機(jī)遇與地位
互動(dòng)案例：職場(chǎng)“中三個(gè)圈圈的故事”
分享案例：職場(chǎng)中的三個(gè)寓言故事
第四節(jié) 建立目標(biāo)，追求成長(zhǎng)
-沒(méi)有目標(biāo)——職場(chǎng)和人生悲慘的事情
-無(wú)論如何我們不能停止成長(zhǎng)
-目標(biāo)導(dǎo)引努力和奮斗的方向
-職業(yè)生涯規(guī)劃從現(xiàn)在開(kāi)始
分享故事：人生悲慘的事情不是：人死了，錢(qián)沒(méi)花了！

第四章、新職場(chǎng)精神塑造職業(yè)心態(tài)
互動(dòng)游戲：什么阻止我們的職業(yè)心態(tài)？
-平等精神
-感恩惜福精神
-新主人精神
-新公平精神
-忠誠(chéng)精神
-自律精神
-寬容精神
-老板精神、
-“小事成精品”精神
-追求完美的精神
-集體至上精神
-學(xué)習(xí)精神
-服務(wù)精神
-自我反省精神

第五章、后的忠告 
-說(shuō)說(shuō)我們自己的事情：
-主人——打工？
-現(xiàn)在的人不可靠
-我們“懷才不遇”？
-后的提醒：
-只能與“莊家”共舞！
-不要與組織為敵！
-業(yè)績(jī)自動(dòng)折舊！
-升職必先升值！

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