職場精英修行記
2025-07-08 05:12:57
講師：張楚培 瀏覽次數(shù)：2943
課程描述INTRODUCTION
職場精英培訓(xùn)課程
培訓(xùn)講師：張楚培
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場精英培訓(xùn)課程
課程大綱
一、認(rèn)識(shí)你的工作
1、我們究竟為什么要工作？
（1）工作故事帶給我們的啟示
【思考】工作有哪些意義和價(jià)值？
（2）打開工作價(jià)值的六重門
2、我在為誰工作？
【案例】齊瓦勃的故事
3、工作的三種境界
【視頻賞析】派克魚市場的快樂因子
4、你拿到五份工資了嗎？
5、你的工作其實(shí)很有意思
【案例】山姆與火車頭、霍華與冰淇淋
6、熱門職業(yè)真相
二、找準(zhǔn)你的職業(yè)航向
1、選擇比努力重要，方向比目標(biāo)重要
【案例】艾森豪威爾與賴斯的職場故事
【案例】“雷布斯”與李俊的黑白征程
【思考與練習(xí)】請(qǐng)認(rèn)真思考，寫出你的人生目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。
2、職業(yè)選擇：風(fēng)物長宜放眼量
【案例】周鴻祎為什么不要3000元而要800元？
【案例】潘石屹人生聚變之謎
3、職業(yè)規(guī)劃的八步法
【測試】霍蘭德職業(yè)傾向測試
4、成功，從萬事中學(xué)來
【案例】大衛(wèi)·斯特恩的成功之路
三、職業(yè)生涯長青之道
【思考】企業(yè)的*期望
1、打造個(gè)人核心競爭力
【案例】左宗棠的風(fēng)云人生
2、擁有危機(jī)意識(shí)
3、擦亮職場個(gè)人品牌
【案例】羅活活——從記者到商界精英
4、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣
【案例】扎克伯格成功路上的基石
5、團(tuán)隊(duì)讓你更出色
6、學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的工作
【案例】比爾·蓋茨的更夫升職記
7、讓困難成就你
【視頻賞析】這樣的員工你愛不愛？
8、走出職業(yè)“舒適區(qū)”
熱力學(xué)第二定律的啟示
9、請(qǐng)身兼兩責(zé)
10、把握你的人脈三度
11、釋放工作“正能量”
12、跳槽還是跳阱？
【案例】陸強(qiáng)華敗亡沉思錄
四、成為優(yōu)秀管理者
1、管理者的八大角色能力
【視頻賞析】《三國》——領(lǐng)導(dǎo)就要這樣當(dāng)！
2、中層管理者常見的四種錯(cuò)誤角色定位
3、優(yōu)秀管理者的理念與心態(tài)
（1）既要管，更要理
（2）因?yàn)殡y，才好玩
（3）銘記*的忠告
（4）權(quán)力是下屬給的
（5）“不如你”與“你不如”
（6）發(fā)揮管理者*的價(jià)值
（7）你也曾經(jīng)是菜鳥
（8）威存于理，功存于眾
（9）下屬不是來幫你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的
【視頻賞析】《漢武大帝》——霍去病的帶兵之道
（10）尊崇企業(yè)管理的倫理
4、團(tuán)隊(duì)管理的十八般武藝
（1）你要像個(gè)管理者
（2）用好團(tuán)隊(duì)管理的四把“金鑰匙”
（3）非常溝通有奇效
（4）“玩轉(zhuǎn)”五類下屬
【案例研討】杜經(jīng)理如何管理好這幾名員工？
（5）將能而君不御
（6）學(xué)會(huì)激勵(lì)
A、正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)
B、激勵(lì)的差異性
（7）識(shí)人之短，用人之長
（8）善于溝通
【思考】韓國兩位名人的故事帶給我們的工作啟示
（9）做“四有”領(lǐng)導(dǎo)者
（10）學(xué)會(huì)共情
【視頻賞析】《拯救大兵瑞恩》——看米勒上校如何解決團(tuán)隊(duì)危機(jī)？
（11）用好“三步帶兵法”
（12）善于管理自己的時(shí)間
（13）一起栽花吧！
（14）牢記“熱爐法則”
（15）建立良好的組織文化
（16）敢于讓錯(cuò)的人下車
（17）關(guān)注未來，勇于變革
（18）建立學(xué)習(xí)型組織
職場精英培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/gkk_detail/236078.html
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