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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升
2025-07-06 05:08:19
 
講師:劉易明 瀏覽次數(shù):2949

課程描述INTRODUCTION

職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升的培訓(xùn)

· 入職員工

培訓(xùn)講師:劉易明    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升的培訓(xùn)

【課程收益】 
學(xué)會認(rèn)識自己,找準(zhǔn)工作定位,走出工作的茫然與焦慮;
塑造職業(yè)心態(tài),轉(zhuǎn)變思維模式,提升管理者責(zé)任意識;
學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng),提高做事標(biāo)準(zhǔn),增強團隊意識和執(zhí)行力;
通過自我管理,探討目標(biāo)規(guī)劃,找準(zhǔn)人生方向與動力;
掌握教練技術(shù),了解人性需求,培養(yǎng)訓(xùn)練合格接班人;
掌握管理工具,運用管理機制,打造高效能優(yōu)秀團隊。
【培訓(xùn)方式】講師講授、案例分享、現(xiàn)場問答互動、影像資料
【授課老師】劉易明老師
【培訓(xùn)時間】兩天一晚(15H)

【課程大綱】
引言:正能量   常與福
一、職場思維:優(yōu)秀人才的自我認(rèn)知
我是誰?人貴有自知之明
認(rèn)識自己:認(rèn)識自己才能看清別人
我的優(yōu)勢是什么,我的盲點在哪里?
我在哪里,我在社會那個層面?
我要去哪?找到自己前進的方向
影響人生發(fā)展的因素有哪些?
導(dǎo)致社會浮糙的原因是什么?
關(guān)于靈性:人類靈性退化了嗎?
案例:扼殺靈性PK激活靈性    
激活靈性三問:真相?本質(zhì)?規(guī)律?
分享:中西方人思維模式探究
學(xué)習(xí)的目的全在于運用
關(guān)于學(xué)習(xí):人可以改變嗎?
艮卦啟示:智慧源于寧靜

二、職場心態(tài):情緒管理與陽光心態(tài)
面對倒霉事情的處理態(tài)度
人與人之間*的差別是什么
探討思維觀念的來源?
觀念如何演變?yōu)樾拍?br /> 信念對人生的影響力有多大?
心態(tài)為根思想為源
自我崛起根源為先
道家觀點:反者道之動也
*價值的觀念區(qū)分
合作觀念:上善若水 溶入之智
團隊觀念:優(yōu)秀團隊成功之道  
發(fā)展觀念:逆水行舟,不進則退
職場不應(yīng)該有的心態(tài)
職場五大積極心態(tài)
職場應(yīng)該明白的道理
塑造陽光心態(tài)五要素
探討:主動與被動工作帶來的感覺?

三、職場方向:從傳統(tǒng)文化中破除工作的迷茫
職場里所需要的思維方式
求真之心發(fā)現(xiàn)真知真理真相
激發(fā)內(nèi)心動力:利他奉獻價值
開拓事業(yè)格局:胸懷決定發(fā)展程度
工作的最高境界不是工作而是修為
以求道之心成就人生輝煌
用敬畏之態(tài)度看待一切
工作的熱情來自內(nèi)心的激情
先專注再專長最后專業(yè)
用專注之態(tài)度把工作做到極致

四、職業(yè)素養(yǎng):卓越源于要求、要求要有標(biāo)準(zhǔn)
一個優(yōu)秀員工的進化歷程
我的人生目標(biāo)是什么?
探討:有無目標(biāo)對人生的影響?
探討:我們?yōu)槭裁床辉敢庠O(shè)置目標(biāo)?
現(xiàn)場訓(xùn)練:設(shè)置有效的人生目標(biāo)
目標(biāo)管理的關(guān)鍵要素剖析
沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒有對與錯
沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒有執(zhí)行
管理者的職業(yè)目標(biāo):培養(yǎng)下屬
管理者輔導(dǎo)下屬工作五步法
管理者如何輔導(dǎo)下屬的幾個關(guān)鍵點
案例:曾國藩如何訓(xùn)練湘軍

五、職業(yè)協(xié)作:高效溝通是團隊協(xié)作潤滑劑
團隊溝通的目的是什么
高效溝通三要素
團隊溝通的障礙是什么?
區(qū)分溝通到有效溝通之間的差距
管理者高效溝通四步曲
高效溝通的六大策略
管理者如何向上溝通藝術(shù)
如何與客戶溝通獲取協(xié)助
訓(xùn)練:如何讓團隊成員之間溝通的順暢無偏差?
工具:如何訓(xùn)練提升下屬溝通能力、思維能力、洞察能力?

六、職業(yè)成果:以結(jié)果思維打造高效執(zhí)行力
什么是執(zhí)行?什么是執(zhí)行力?
什么是工作任務(wù)?什么是工作結(jié)果?
任務(wù)與結(jié)果的區(qū)別
衡量結(jié)果的三大要素
如何設(shè)置精細執(zhí)行計劃表?
管理者絕不跑偏的五步工作法
現(xiàn)場訓(xùn)練面對工作崗位的反思:換位思考考核法
高效執(zhí)行力的4F流程體系詳解
研討:如何把工作做到有結(jié)果?

七、職業(yè)訓(xùn)練:把知道的知識到做到(根據(jù)時間、訓(xùn)練場合選配)
團隊激情點燃器
愛的奉獻
責(zé)任者
團隊貫通無間隙
結(jié)語:知行合一的理解和運用

職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升的培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.isoear.com/gkk_detail/228023.html

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    參加課程:職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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劉易明
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)