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一、寧德市補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

寧德市人力資源和社會(huì)保障局公布的《第二批寧德市補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄》顯示，福安市芳華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)設(shè)了包含薪酬管理相關(guān)內(nèi)容的綜合管理類(lèi)課程，該機(jī)構(gòu)具備民辦資質(zhì)，提供電子商務(wù)師、營(yíng)銷(xiāo)員職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。2024-2025年度目錄中，寧德市共備案33家補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其中寧德技師學(xué)院機(jī)構(gòu)提供人力資源相關(guān)課程，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理模塊。

二、專(zhuān)業(yè)薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1. 寧德市三都澳新區(qū)公司培訓(xùn)體系

該企業(yè)定期舉辦薪酬管理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)，課程包含：

• 工資總額管理制度解析

• 子公司班子成員薪酬設(shè)計(jì)規(guī)范

• 績(jī)效考核與薪酬掛鉤機(jī)制 培訓(xùn)采用政策文件解讀與實(shí)務(wù)操作相結(jié)合的形式，適用于企業(yè)人事管理人員。

2. 名課堂薪酬管理培訓(xùn)班

作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供特色課程：

• 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與崗位價(jià)值評(píng)估

• 市場(chǎng)薪酬調(diào)研方法論

• 長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建 采用小班面授形式，課程時(shí)間靈活安排。

三、企業(yè)高級(jí)管理研修課程

寧德市工信局組織的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)研修班包含關(guān)鍵模塊：

1. 民營(yíng)企業(yè)薪酬與績(jī)效管理：0.5天專(zhuān)項(xiàng)課程

2. 現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)：涉及薪酬體系設(shè)計(jì)內(nèi)容

3. 績(jī)效管理體系構(gòu)建：與薪酬制度銜接方案 該培訓(xùn)面向企業(yè)中高層管理人員，由市委組織部聯(lián)合舉辦。

四、線教育資源平臺(tái)

1. 薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程體系

專(zhuān)業(yè)線課程包含六大核心模塊：

1. 薪酬定義與功能定位

2. 基本工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

3. 獎(jiǎng)金提成計(jì)算模型

4. 福利補(bǔ)貼政策制定

5. 市場(chǎng)薪酬調(diào)研方法

6. 法律法規(guī)合規(guī)要點(diǎn) 課程提供30頁(yè)VIP專(zhuān)業(yè)課件下載。

2. 職業(yè)教育品牌機(jī)構(gòu)

中公教育、粉筆公考全國(guó)性機(jī)構(gòu)寧德設(shè)有分支，提供：

• 人力資源管理師考證培訓(xùn)

• 薪酬管理師職業(yè)資格課程

• 企業(yè)定制化內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。

五、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校

1. 寧德市邦朗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：開(kāi)設(shè)電子商務(wù)師課程包含薪酬計(jì)算模塊

2. 優(yōu)路教育寧德分校：提供企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

3. 閩試教育寧德校區(qū)：組織人力資源六大模塊系統(tǒng)培訓(xùn)。

六、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)典型案例

寧德時(shí)代建立"三力模型"培訓(xùn)體系：

• 專(zhuān)業(yè)力：崗位專(zhuān)項(xiàng)課程含薪酬管理技術(shù)

• 通用力：新員工必修薪酬福利制度課程

• 領(lǐng)導(dǎo)力：管理層學(xué)習(xí)薪酬戰(zhàn)略設(shè)計(jì)。

七、選擇建議

1. 資質(zhì)驗(yàn)證：優(yōu)先選擇列入人社局白名單的機(jī)構(gòu)

2. 課程對(duì)比：關(guān)注是否包含薪酬調(diào)研、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合規(guī)審查全流程內(nèi)容

3. 實(shí)踐環(huán)節(jié)：優(yōu)選提供企業(yè)真實(shí)案例分析的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

4. 后續(xù)服務(wù)：考慮提供工具模板和持續(xù)答疑的機(jī)構(gòu)。

注：具體課程開(kāi)設(shè)情況請(qǐng)以各機(jī)構(gòu)*招生簡(jiǎn)章為準(zhǔn)，建議官方渠道查詢(xún)?cè)敿?xì)信息。