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一、長(zhǎng)治市勞動(dòng)合同培訓(xùn)政策背景

近年來，長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局持續(xù)推進(jìn)"技能長(zhǎng)治"建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)培訓(xùn)工作。根據(jù)《長(zhǎng)治市構(gòu)建新發(fā)展階段和諧勞動(dòng)關(guān)系工作方案》要求，全市已建立起覆蓋勞動(dòng)合同管理、集體協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)體系。2025年*數(shù)據(jù)顯示，全市計(jì)劃開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2.3萬人以上，其中勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)占據(jù)重要比重。

二、專業(yè)勞動(dòng)合同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單

（一）市直民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

1. 長(zhǎng)治市伯樂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校該機(jī)構(gòu)同時(shí)具備電子商務(wù)和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)資質(zhì)，2023年市直民辦學(xué)校年檢中被評(píng)為合格單位。主要開設(shè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)道德、勞動(dòng)保障法律體系課程。

2. 長(zhǎng)治市知行職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校位于英雄南路中南花園，2024年年檢合格單位，提供包括勞動(dòng)合同管理內(nèi)的系統(tǒng)性職業(yè)培訓(xùn)。

3. 長(zhǎng)治市華森職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校作為電子商務(wù)和勞動(dòng)關(guān)系雙資質(zhì)機(jī)構(gòu)，其培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)規(guī)章制度制定實(shí)務(wù)操作。

（二）區(qū)縣級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1. 上黨區(qū)新時(shí)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2022年度上黨區(qū)年檢合格機(jī)構(gòu)，專門開展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能提升培訓(xùn)。

2. 長(zhǎng)治市潞州區(qū)唯美諾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校被納入2025年退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)目錄，開設(shè)包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)內(nèi)的綜合課程。

3. 長(zhǎng)治市標(biāo)榜職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2001年，具有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、人力資源管理師20余個(gè)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)。

三、特色培訓(xùn)項(xiàng)目與課程體系

（一）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員專項(xiàng)培訓(xùn)

根據(jù)《勞動(dòng)關(guān)系"和諧同行"能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，長(zhǎng)治市建立了標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)體系：

• 基礎(chǔ)理論課程：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

• 核心技能課程：勞動(dòng)合同管理、集體協(xié)商技巧、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解實(shí)務(wù)

• 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：不少于3天（24課時(shí)），采用線上線下結(jié)合模式

（二）企業(yè)定制化培訓(xùn)

1. 訂單式培訓(xùn)企業(yè)委托職業(yè)院校開展針對(duì)性培訓(xùn)，如長(zhǎng)治市伯樂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與多家企業(yè)合作開展勞動(dòng)合同專項(xiàng)培訓(xùn)。

2. 職工技能提升培訓(xùn)2025年上黨區(qū)已為2278名企業(yè)職工提供包含勞動(dòng)合同法規(guī)內(nèi)的崗位培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管體系

（一）年度評(píng)估機(jī)制

1. 量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)治市人社局30項(xiàng)指標(biāo)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)分，60分以上為合格。

2. 動(dòng)態(tài)管理對(duì)存專職教師不足問題的機(jī)構(gòu)限期整改，逾期未達(dá)標(biāo)將終止辦學(xué)資格。

（二）教學(xué)監(jiān)督措施

1. 電子培訓(xùn)券制度所有培訓(xùn)需電子社?？ㄐ〕绦?qū)崿F(xiàn)全程考勤記錄。

2. 全過程錄像訂單式培訓(xùn)要求監(jiān)控設(shè)備接入山西人社一體化平臺(tái)，錄像資料保存5年。

五、培訓(xùn)證書與職業(yè)發(fā)展

1. 職業(yè)技能級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)合格者獲得由山西省電子商務(wù)協(xié)會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能級(jí)證書。

2. 繼續(xù)教育銜接專業(yè)技術(shù)人員"長(zhǎng)治市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理平臺(tái)"累計(jì)學(xué)時(shí)。

系統(tǒng)化培訓(xùn)，長(zhǎng)治市已建立起覆蓋勞動(dòng)合同管理全流程的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)用工規(guī)范化和勞動(dòng)關(guān)系和諧化提供了專業(yè)人才支撐。