一、企業(yè)管理培訓(xùn)的核心價(jià)值
政策法規(guī)深度解讀
*《公司法》修訂要點(diǎn)解析
山西省營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化政策實(shí)務(wù)
企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系
管理能力系統(tǒng)提升
戰(zhàn)略決策與執(zhí)行落地方法論
數(shù)字化時(shí)代組織架構(gòu)優(yōu)化
團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)
晉中本土企業(yè)轉(zhuǎn)型成功案例
制造業(yè)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐
服務(wù)業(yè)客戶體驗(yàn)提升路徑
二、課程體系設(shè)計(jì)
（一）基礎(chǔ)模塊
現(xiàn)代企業(yè)管理概論
管理理論發(fā)展沿革
中西管理哲學(xué)比較
VUCA時(shí)代管理特征
法律合規(guī)專題
合同管理全流程規(guī)范
勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)實(shí)務(wù)
（二）進(jìn)階模塊
數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題
企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化管理
智能決策系統(tǒng)建設(shè)
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場(chǎng)景
財(cái)務(wù)管控體系
全面預(yù)算管理實(shí)施
成本控制優(yōu)化策略
稅務(wù)籌劃合法路徑
三、特色教學(xué)模式
三維學(xué)習(xí)體系
課前線測(cè)評(píng)（30+維度能力評(píng)估）
課中情景模擬（12個(gè)典型管理場(chǎng)景）
課后跟蹤輔導(dǎo)（90天落地支持）
定制化服務(wù)
行業(yè)專項(xiàng)工作坊
企業(yè)診斷報(bào)告
個(gè)性化改進(jìn)方案
四、師資力量配置
專家團(tuán)隊(duì)構(gòu)成
知名高校管理學(xué)教授（占比40%）
上市公司高管（占比30%）
法律實(shí)務(wù)專家（占比20%）
政府智庫研究員（占比10%）
教學(xué)成果保障
學(xué)員滿意度連續(xù)3年保持95%+
企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率平均提升27%
管理成本平均降低15%
五、培訓(xùn)成效評(píng)估
量化指標(biāo)考核
知識(shí)掌握度測(cè)試（筆試+實(shí)操）
管理方案設(shè)計(jì)評(píng)審
360度能力評(píng)估反饋
長(zhǎng)期價(jià)值體現(xiàn)
企業(yè)年報(bào)關(guān)鍵指標(biāo)對(duì)比
員工滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)
客戶服務(wù)質(zhì)量評(píng)級(jí)變化
六、持續(xù)服務(wù)體系
校友資源共享
定期行業(yè)交流沙龍
供需對(duì)接平臺(tái)
管理工具持續(xù)更新
知識(shí)迭代機(jī)制
每季度政策解讀直播
年度課程體系升級(jí)
專屬顧問跟蹤服務(wù)
注：本培訓(xùn)項(xiàng)目嚴(yán)格遵循《職業(yè)教育法》相關(guān)規(guī)定，所有教學(xué)內(nèi)容均ISO29993國(guó)際培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/456368.html