以下是結(jié)合團(tuán)委書記崗位特點(diǎn)的績(jī)效考核評(píng)語(yǔ)框架及范例,涵蓋思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、活動(dòng)開展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等核心維度,供參考使用:
一、思想政治引領(lǐng)
1. 政治素養(yǎng)
“該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定,深入學(xué)習(xí)貫徹*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,高質(zhì)量組織團(tuán)員青年主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)112場(chǎng)次,覆蓋全縣基層團(tuán)支部,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在青年群體中入腦入心?!?/p>
2. 意識(shí)形態(tài)工作
“有效筑牢青年意識(shí)形態(tài)陣地,牽頭建立‘青年瞭望哨’工程,組建核心隊(duì)伍,全年化解青年領(lǐng)域輿情風(fēng)險(xiǎn)12起,相關(guān)做法獲省委主題教育督導(dǎo)組肯定。”
二、組織建設(shè)與基層改革
1. 團(tuán)建創(chuàng)新
“扎實(shí)推進(jìn)縣域共青團(tuán)基層組織改革,優(yōu)化‘346N’組織體系,新增非公企業(yè)團(tuán)組織700家,推動(dòng)南江社區(qū)入選省級(jí)城市社區(qū)改革試點(diǎn),團(tuán)組織覆蓋面提升35%?!?/p>
2. 團(tuán)員管理
“嚴(yán)控團(tuán)員發(fā)展質(zhì)量,全年規(guī)范發(fā)展團(tuán)員481名,‘推優(yōu)入黨’率達(dá)100%;創(chuàng)新流動(dòng)團(tuán)員管理機(jī)制,‘學(xué)社銜接’率提升至98%?!?/p>
三、服務(wù)中心大局
1. 青年建功行動(dòng)
“帶領(lǐng)青年投身高質(zhì)量發(fā)展,組織青工技能比武38場(chǎng),培育2家全國(guó)青年文明號(hào);推動(dòng)‘青年創(chuàng)業(yè)伙伴計(jì)劃’落地,孵化青創(chuàng)項(xiàng)目15個(gè),帶動(dòng)青年就業(yè)200余人。”
2. 志愿服務(wù)與社會(huì)治理
“創(chuàng)新‘青春版社區(qū)治理’模式,組織37.2萬(wàn)人次參與‘小巷行動(dòng)’精細(xì)化管理;‘小梧桐’志愿者服務(wù)保障烏鎮(zhèn)峰會(huì)獲省級(jí)表彰,相關(guān)項(xiàng)目斬獲志愿服務(wù)大賽金獎(jiǎng)。”
四、青年服務(wù)與成長(zhǎng)賦能
1. 發(fā)展型政策落地
“推動(dòng)青年發(fā)展型城市建設(shè),牽頭制定青年專屬政策128項(xiàng),建成‘家門口青少年宮’10家、人才驛站16個(gè),青年安居、婚戀服務(wù)等實(shí)事項(xiàng)目完成率100%?!?/p>
2. 心理健康與權(quán)益保障
“深化‘心心向陽(yáng)’專項(xiàng)行動(dòng),開展青少年法治心理課610場(chǎng),覆蓋1.8萬(wàn)人次;12355熱線接聽率100%,聯(lián)動(dòng)政協(xié)建立青少年參與民主實(shí)踐機(jī)制?!?/p>
五、團(tuán)隊(duì)管理與職業(yè)素養(yǎng)
1. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
“善于整合資源形成工作合力,帶領(lǐng)團(tuán)委班子獲市級(jí)‘青廉脫口秀大賽’優(yōu)秀組織獎(jiǎng);培養(yǎng)基層團(tuán)干400人次,團(tuán)隊(duì)凝聚力顯著提升。”
2. 廉潔自律
“恪守‘青廉’準(zhǔn)則,牽頭制定團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)范,運(yùn)用‘嵌入式黨性教育’打造清廉隊(duì)伍,經(jīng)驗(yàn)獲市紀(jì)委監(jiān)委專刊推廣?!?/p>
六、不足與改進(jìn)方向
> “新興領(lǐng)域團(tuán)建活力有待加強(qiáng),建議深化‘兩企三新’青年訴求反饋機(jī)制(如:建立季度座談制度);理論宣講的‘青年語(yǔ)系’轉(zhuǎn)化能力需進(jìn)一步優(yōu)化,可增加短視頻、脫口秀等創(chuàng)新載體?!?/p>
附:績(jī)效等級(jí)參考評(píng)語(yǔ)
| 等級(jí) | 典型評(píng)語(yǔ)要點(diǎn) |
||--|
| 優(yōu)秀 | 全面超額完成目標(biāo),創(chuàng)新成果獲省級(jí)以上推廣(例:改革試點(diǎn)、*榮譽(yù))。 |
| 良好 | 核心指標(biāo)高質(zhì)量達(dá)成,青年滿意度≥90%,但品牌影響力待提升。 |
| 合格 | 基本任務(wù)完成,但基層團(tuán)建覆蓋率、青年活動(dòng)頻次未達(dá)預(yù)期(需列具體差距)。 |
| 待改進(jìn) | 重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢(如:團(tuán)干部培訓(xùn)未開展),青年投訴率偏高,需制定改進(jìn)清單。 |
使用提示:
1. 結(jié)合數(shù)據(jù):引用具體數(shù)值(如活動(dòng)場(chǎng)次、覆蓋率、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量)增強(qiáng)說(shuō)服力;
2. 突出特色:強(qiáng)調(diào)品牌項(xiàng)目(如“雨露青禾”“小梧桐”)的獨(dú)獻(xiàn);
3. 問(wèn)題導(dǎo)向:不足部分需關(guān)聯(lián)改進(jìn)措施(如“建議每季度開展新興青年群體懇談會(huì)”)。
可根據(jù)實(shí)際工作增減維度,更多案例可參考:[縣團(tuán)委書記評(píng)語(yǔ)模板]、[團(tuán)委改革總結(jié)]。
轉(zhuǎn)載:http://www.isoear.com/zixun_detail/453670.html