以下是經(jīng)過篩選的薪酬管理教程書電子版資源，涵蓋經(jīng)典教材、實戰(zhàn)指南及*行業(yè)報告，均來自可靠來源并支持在線閱讀或下載：
一、經(jīng)典教材與理論體系
1.《薪酬管理（第3版）》
劉昕
內(nèi)容：系統(tǒng)講解薪酬戰(zhàn)略設(shè)計、崗位價值評估、績效掛鉤機制
以下是經(jīng)過篩選的薪酬管理教程書電子版資源，涵蓋經(jīng)典教材、實戰(zhàn)指南及*行業(yè)報告，均來自可靠來源并支持在線閱讀或下載：
一、經(jīng)典教材與理論體系
1. 《薪酬管理（第3版）》
劉昕
內(nèi)容：系統(tǒng)講解薪酬戰(zhàn)略設(shè)計、崗位價值評估、績效掛鉤機制及法律合規(guī)要點，包含350頁完整PDF。
特點：高校人力資源管理專業(yè)核心教材，每章含案例分析及習(xí)題。
獲取：部分平臺提供PDF下載（需關(guān)注版權(quán)提示）。
2. 《薪酬管理》
葛玉輝（2021版）
內(nèi)容：聚焦應(yīng)用型人才培養(yǎng)，結(jié)合30萬字理論+案例，涵蓋薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、激勵模型及AI在薪酬管理中的應(yīng)用。
ISBN：23，電子工業(yè)出版社。
3. 《薪酬管理（第9版）》
喬治·米爾科維奇
資源：85.47MB完整PDF，側(cè)重薪酬外部競爭力分析與全球薪酬趨勢。
? 二、實戰(zhàn)操作指南
1. 《薪酬管理實操從入門到精通》
任康磊
內(nèi)容：10章全流程實操，包括：
薪酬核算（計時/計件工資、個稅計算）
崗位價值評估工具（要素計點法、分類法）
銷售/研發(fā)等崗位薪酬設(shè)計模板
優(yōu)勢：提供40個崗位量化指標(biāo)庫、Excel分析模板，適合HR快速上手。
獲取：微信讀書、得到APP可在線閱讀。
2. 《公司薪酬管理制度范本》
螞蟻HR
內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)化薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計（基本工資+績效+補貼+獎金）、等級工資表模板、薪酬調(diào)整流程。
下載：免費范本，適用于中小企業(yè)快速制定制度。
三、工具與模板
1. 工資表電子版模板
來源：工資哥平臺（www.）
功能：自動計算個稅、社?？劭?，支持生成工資單及數(shù)據(jù)分析。
下載：免費提供多行業(yè)適用模板。
2. 薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)分析模板
資源：薪酬偏離度分析表、市場分位值計算工具（Excel）。
四、*行業(yè)趨勢報告
《2024年香港及大灣區(qū)薪酬趨勢調(diào)查報告》
數(shù)據(jù)：香港平均加薪3.2%，大灣區(qū)4.8%；研發(fā)/技術(shù)崗調(diào)薪率達7.0%。
預(yù)測：2025年企業(yè)加薪策略轉(zhuǎn)向彈性福利與長期激勵。
總結(jié)建議
學(xué)術(shù)研究 → 選劉昕、葛玉輝教材（理論體系完整）。
HR實操 → 用任康磊全書+螞蟻HR范本（步驟可視化）。
工具需求 → 下載工資哥模板（自動化計算）。
> ?? 注意：部分資源需在平臺注冊或關(guān)注版權(quán)限制，建議優(yōu)先選擇正版渠道。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/452669.html
