一、可靠培訓機構(gòu)推薦
1.云學堂撫順企業(yè)管理培訓平臺
特色：專注數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提供領導力提升、團隊建設、職業(yè)素養(yǎng)等線上+線下混合培訓（OMO模式）。
優(yōu)勢：AI教練個性化輔導、智能學習報表量化效果，師資含行業(yè)專家與資深管理者。
適
一、可靠培訓機構(gòu)推薦
1. 云學堂撫順企業(yè)管理培訓平臺
特色：專注數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提供領導力提升、團隊建設、職業(yè)素養(yǎng)等線上+線下混合培訓（OMO模式）。
優(yōu)勢：AI教練個性化輔導、智能學習報表量化效果，師資含行業(yè)專家與資深管理者。
適用對象：中大型企業(yè)需系統(tǒng)化培訓體系。
試?途徑：官網(wǎng)提供30天免費試用。
2. 長貝企業(yè)咨詢
特色：戰(zhàn)略陪跑+商業(yè)模式優(yōu)化，覆蓋企業(yè)全生命周期管理，提供“調(diào)研-課程-落地”一站式服務。
案例：成功助力佰仁、蓋世食品等100余家企業(yè)上市。
適用對象：成長型企業(yè)需戰(zhàn)略升級或資本運作。
3. 撫順市技師學院企業(yè)培訓中心
特色：背景，開展“企業(yè)新型學徒制培訓”，享受每人5000~6000元/年補貼。
合作案例：與撫順特鋼、撫礦集團等共建訂單班，定向培養(yǎng)技能人才。
適用對象：制造業(yè)企業(yè)需技術(shù)與管理復合型人才。
?? 二、支持項目（低成本/免費資源）
1. 創(chuàng)業(yè)培訓補貼
內(nèi)容：GYB（創(chuàng)業(yè)意識）、SYB（創(chuàng)辦企業(yè)）培訓，符合條件者（如高校畢業(yè)生、失業(yè)人員）可免費參加。
機構(gòu)：市就業(yè)人才服務中心合作機構(gòu)（如泉發(fā)職業(yè)技能學校）。
補貼申領：通過屬地公共就業(yè)服務機構(gòu)申請。
2. 職業(yè)技能提升行動
政策：企業(yè)職工參加安全技能、崗前培訓等，可申領補貼（如電工、化工等工種）。
案例：順城區(qū)聯(lián)合百納物業(yè)開展崗前培訓，就業(yè)率達60%以上。
3. 民營企業(yè)服務月活動
資源：每年4月舉辦，提供創(chuàng)業(yè)交流、技能培訓推介會及政策咨詢（2025年活動吸引2000+人參會）。
參與方式：關注撫順市人社局官網(wǎng)或?qū)俚鼐蜆I(yè)服務中心通知。
三、選擇建議：如何篩選“靠譜”機構(gòu)？
1. 驗證資質(zhì)
優(yōu)先選擇擁有乙級灌溉資質(zhì)（如節(jié)水技術(shù)培訓）或省級培訓示范基地認證的機構(gòu)。
查詢機構(gòu)是否在人社局“承擔補貼項目培訓機構(gòu)”名單內(nèi)（如撫順市泉發(fā)學校）。
2. 關注師資與內(nèi)容
師資：要求講師持有創(chuàng)業(yè)培訓講師證書或行業(yè)權(quán)威認證（如云學堂、優(yōu)路教育采用“雙師模式”）。
內(nèi)容：避免純理論，選擇含案例實操（如商務談判模擬）、企業(yè)定制化方案的課程。
3. 評估效果保障
查看學員出勤率（要求≥95%）及考核通過率（如SYB需提交《創(chuàng)業(yè)計劃書》）。
優(yōu)先機構(gòu)提供后續(xù)跟蹤服務（如長貝咨詢的“離場管理”支持）。
四、獲取更多資源
政策咨詢：撫順市就業(yè)人才服務中心（電話：），可查詢補貼申領及合作機構(gòu)。
近期活動：2025年遼寧省技工教育聯(lián)盟校企合作會（7月舉辦），提供智能制造、工業(yè)0培訓資源。
線上平臺：遼寧人事考試網(wǎng)報名經(jīng)濟師、建造師等管理類認證。
> 總結(jié)：企業(yè)可根據(jù)需求匹配資源——
戰(zhàn)略升級→長貝咨詢；數(shù)字化轉(zhuǎn)型→云學堂；技能型人才培養(yǎng)→技師學院+補貼項目。
> - 中小企業(yè)建議優(yōu)先利用補貼培訓降低成本，大型企業(yè)可聯(lián)合定制化機構(gòu)共建長效體系。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/451929.html
