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中國企業(yè)培訓講師

靜安企業(yè)管理班專業(yè)課程培訓系統(tǒng)教學企業(yè)管理精髓培養(yǎng)卓越領導者

2025-07-07 19:04:09
 
講師:quwei 瀏覽次數:16
 以下是靜安區(qū)企業(yè)管理培訓課程的綜合信息整理,涵蓋多個官方及專業(yè)機構提供的課程內容、培養(yǎng)計劃和特色項目,供參考: 一、高端管理人才培養(yǎng)項目 1.區(qū)管企業(yè)管理培訓生計劃 主辦單位:靜安區(qū)國資委、區(qū)委組織部 培養(yǎng)目標:為區(qū)管國企儲備復合

以下是靜安區(qū)企業(yè)管理培訓課程的綜合信息整理,涵蓋多個官方及專業(yè)機構提供的課程內容、培養(yǎng)計劃和特色項目,供參考:

一、高端管理人才培養(yǎng)項目

1. 區(qū)管企業(yè)管理培訓生計劃

  • 主辦單位:靜安區(qū)國資委、區(qū)委組織部
  • 培養(yǎng)目標:為區(qū)管國企儲備復合型管理人才,聚焦國資改革與企業(yè)高質量發(fā)展。
  • 課程方向
  • 企業(yè)經營管理、品牌營銷、招商運營
  • 經濟學、金融學、大數據技術、人工智能相關專業(yè)
  • 培養(yǎng)機制
  • 2年周期,含輪崗鍛煉、導師帶教、年度考核
  • 定崗晉升依據綜合評估結果
  • 薪資待遇
  • 博士年收入約19.8萬元,碩士17.8萬元,本科15.8萬元(含社保公積金等)
  • 招聘對象
  • 國內外*高校應屆生(如復旦、交大、QS前100海外院校)
  • 優(yōu)先黨員、學生干部、獲獎者
  • 報名時間:即日起至2025年4月25日 。
  • 2. 靜安青年英才計劃

  • 領域:商貿流通、金融服務、專業(yè)服務等7大方向
  • 選拔標準
  • 35歲以下,行業(yè)影響力強,需通過培訓考核、課題研究、答辯評審
  • 半年培養(yǎng)期,含紅旗渠理想信念教育、交大安泰學院研修班
  • 成果:入選者納入區(qū)人才庫,參與區(qū)域經濟課題研究 。
  • 二、財稅管理專項課程

    1. 小微企業(yè)財稅培訓基地

  • 主辦:靜安區(qū)財政局、上海市財務會計管理中心
  • 課程內容
  • 會計基礎、稅務實操、初級/注冊會計師備考
  • 公益性質,提供免費咨詢與定制化輔導
  • 特色:專職教師在線答疑,覆蓋稅務籌劃與風險防控 。
  • 2. 企業(yè)財稅合規(guī)師課程

  • 機構:上海匯人網、藍草咨詢
  • 課程模塊
  • 高管個稅策劃(¥4280)、業(yè)財融合(¥4980)、財務風險防范(¥4880)
  • 涵蓋合規(guī)管理、跨境稅務、財務分析實戰(zhàn)案例
  • 形式:線上線下結合,支持企業(yè)內訓定制 。
  • 三、綜合管理技能培訓

    1. 睿進管理培訓中心

  • 課程方向
  • 領導力發(fā)展:項目管理行動學習、跨部門協作
  • 演講能力:商業(yè)故事設計、高層匯報技巧(版權課程《極客演說家?》)
  • 案例
  • 為醫(yī)療科技企業(yè)定制“項目領導力行動學習”,提升項目管理標準與工具落地
  • 為快消企業(yè)設計《管理推進器》項目,培養(yǎng)新晉管理者 。
  • 2. 文創(chuàng)與商業(yè)運營課程

  • 案例:文創(chuàng)IP化運營課程(第十七期)
  • 內容:IP孵化、品牌跨界合作、數字化營銷
  • 對象:零售、文化傳媒領域管理者
  • 成果:賦能企業(yè)打造差異化品牌 。
  • 四、國企改革與國資管理課程

  • 政策導向課程
  • 內容
  • 國企核心功能提升、國有資本優(yōu)化布局
  • 自貿區(qū)聯動區(qū)建設、離境退稅試點創(chuàng)新
  • 實踐結合
  • 通過南京西路-蘇河灣國際法律服務集聚帶、張園城市更新等案例教學
  • 融入“全球服務商計劃”,培養(yǎng)跨境投融資管理能力 。
  • 五、特色短期研修與認證

  • 供應鏈管理師培訓
  • 職業(yè)技能等級認證,覆蓋物流、電商企業(yè)需求 。
  • 計算機程序設計員等級認定
  • 由上海市軟件行業(yè)協會主辦,聚焦技術與管理融合能力 。
  • 課程獲取與選擇建議

  • 官方渠道
  • 區(qū)國資委官網、靜安青年英才計劃公告、財政局小微培訓基地。
  • 機構課程
  • 睿進培訓中心(昌平路68號)、藍草咨詢(企業(yè)定制)、匯人網(財稅課程)。
  • 免費資源
  • 小微企業(yè)網公益課程、“一網通辦”教育入口 。
  • 靜安區(qū)的企業(yè)管理培訓體系兼具政策高度與實戰(zhàn)性,建議根據職業(yè)階段(基層/高管)和發(fā)展領域(財稅/戰(zhàn)略/運營)匹配課程,并關注官方項目的時間節(jié)點以把握優(yōu)質資源。




    轉載:http://www.isoear.com/zixun_detail/451901.html