在揭陽這座民營經(jīng)濟(jì)活躍的制造業(yè)重鎮(zhèn)，企業(yè)管理水平的提升已成為企業(yè)從“量變”到“質(zhì)變”的關(guān)鍵杠桿。近年來，揭陽企業(yè)管理培訓(xùn)平臺（云學(xué)堂）應(yīng)勢而生，以“高效、便捷、實(shí)用”為宗旨，整合線上線下資源，為企業(yè)提供涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作、風(fēng)險防控等領(lǐng)域的系統(tǒng)性培訓(xùn)服務(wù)。該平臺不僅打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的時空限制，更通過精準(zhǔn)對接地方產(chǎn)業(yè)需求，成為推動揭陽企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的智力引擎。
全景式培訓(xùn)內(nèi)容體系
揭陽企業(yè)管理培訓(xùn)平臺構(gòu)建了覆蓋企業(yè)全生命周期需求的課程矩陣。在核心管理能力領(lǐng)域，平臺提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊協(xié)作、戰(zhàn)略決策等課程，結(jié)合華為項目管理實(shí)戰(zhàn)、非暴力溝通等案例教學(xué)，幫助企業(yè)管理者突破管理瓶頸。例如，通過沙盤模擬和情景演練，學(xué)員可深度體驗戰(zhàn)略制定與執(zhí)行的全流程，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)能力。
在專項技能提升方面，平臺聚焦財務(wù)管理、法律風(fēng)控、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)化模塊。以“小微企業(yè)現(xiàn)金流分析與風(fēng)險管理”培訓(xùn)為例，課程結(jié)合揭陽中小制造企業(yè)融資痛點(diǎn)，通過貸前風(fēng)險評估、資金周轉(zhuǎn)優(yōu)化等實(shí)操訓(xùn)練，助力企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。專利管理工程師培訓(xùn)班聯(lián)合粵高、泰寶醫(yī)療等企業(yè)，培養(yǎng)兼具技術(shù)與法律知識的復(fù)合型人才，推動企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
行業(yè)聚焦的特色培訓(xùn)
針對揭陽的支柱產(chǎn)業(yè)，平臺推出定制化行業(yè)課程。綠色石化產(chǎn)業(yè)作為揭陽的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其安全管理與技術(shù)創(chuàng)新需求迫切。2024年揭陽市綠色石化產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)班聯(lián)合中國石油大學(xué)，圍繞“技術(shù)創(chuàng)新與環(huán)保合規(guī)”主題，為石化企業(yè)高管提供安全生產(chǎn)法規(guī)、綠色工藝升級等前沿知識，并組織參訪青島惠城環(huán)保集團(tuán)，促進(jìn)技術(shù)合作與產(chǎn)業(yè)鏈對接。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)則是另一重點(diǎn)領(lǐng)域。市應(yīng)急管理宣傳教育中心定期開展工貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全知識培訓(xùn)，通過解讀《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》、分析事故案例，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。2025年榕城區(qū)培訓(xùn)覆蓋140余家企業(yè)，發(fā)放資料700余份，顯著提升企業(yè)事故預(yù)防能力。建筑施工安全管理培訓(xùn)則聚焦動火作業(yè)、高空作業(yè)等高風(fēng)險環(huán)節(jié)，結(jié)合大南海工業(yè)區(qū)事故案例，推行“群防群治”的安全文化。
創(chuàng)新培訓(xùn)模式探索
平臺深度融合數(shù)字化學(xué)習(xí)工具，打造“O2O混合式”培訓(xùn)生態(tài)。云學(xué)堂系統(tǒng)支持直播授課、錄播回放、在線考試等功能，并集成微信、釘釘?shù)绒k公軟件，實(shí)現(xiàn)“隨時隨地學(xué)習(xí)”。其OJT帶教培訓(xùn)模塊支持企業(yè)導(dǎo)師線上制定培養(yǎng)計劃、跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保知識轉(zhuǎn)化落地。
在產(chǎn)教融合方面，平臺與職業(yè)院校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建實(shí)踐基地。揭陽捷和職業(yè)技術(shù)學(xué)校依托“粵菜師傅培訓(xùn)基地”，聯(lián)合東湖大酒店等企業(yè)推行“現(xiàn)代學(xué)徒制”，通過“師帶徒”手把手傳授潮菜烹飪與電商運(yùn)營技能，助力鄉(xiāng)村振興與技能就業(yè)。*科技企業(yè)孵化器則通過“線上直播+線下實(shí)訓(xùn)”模式，為中小企業(yè)提供高新技術(shù)申報、倉儲管理等培訓(xùn)，推動科技型中小企業(yè)“小升規(guī)”。
挑戰(zhàn)與未來發(fā)展方向
盡管成效顯著，平臺仍面臨資源整合不足的挑戰(zhàn)。例如，知識產(chǎn)權(quán)專家?guī)旖ㄔO(shè)需更多精通法律與技術(shù)的復(fù)合型人才，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的培訓(xùn)覆蓋率仍有提升空間。未來需進(jìn)一步打通人社、工信、應(yīng)急管理等部門的培訓(xùn)資源，構(gòu)建全域協(xié)同的“大培訓(xùn)”網(wǎng)絡(luò)。
在技術(shù)賦能層面，人工智能與大數(shù)據(jù)應(yīng)用將是突破點(diǎn)。借鑒深圳騰訊、深信服等企業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)經(jīng)驗，平臺可開發(fā)“企業(yè)學(xué)習(xí)行為分析”模塊，通過數(shù)據(jù)畫像精準(zhǔn)推送課程，并探索VR安全實(shí)訓(xùn)、AI管理沙盤等沉浸式教學(xué)，提升培訓(xùn)實(shí)效性。結(jié)合“百千萬工程”鄉(xiāng)村振興目標(biāo)，平臺可深化農(nóng)村電商、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等課程，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
揭陽企業(yè)管理培訓(xùn)平臺通過內(nèi)容專業(yè)化、行業(yè)精準(zhǔn)化、模式數(shù)字化，已成為區(qū)域企業(yè)競爭力提升的核心基礎(chǔ)設(shè)施。未來，平臺需在資源協(xié)同與技術(shù)賦能上持續(xù)創(chuàng)新，深化“政企?！比铰?lián)動，將培訓(xùn)資源下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，同時以AI+大數(shù)據(jù)重構(gòu)學(xué)習(xí)體驗。只有如此，方能真正實(shí)現(xiàn)“讓每一個企業(yè)都有出彩的機(jī)會”，為揭陽從“制造大市”邁向“智造強(qiáng)市”提供不竭的人才動力。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/451106.html