一、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及課程
1.阿壩114培訓(xùn)網(wǎng)（人力資源管理與企業(yè)綜合管理課程）
《人力資源管理專員進(jìn)階班》：針對(duì)人力資源管理的系統(tǒng)性培訓(xùn)，包含勞動(dòng)法、招聘策略、績(jī)效考核等內(nèi)容，關(guān)注度406人次。
《向培訓(xùn)要業(yè)績(jī)：企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)
一、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及課程
1. 阿壩114培訓(xùn)網(wǎng)（人力資源管理與企業(yè)綜合管理課程）
《人力資源管理專員進(jìn)階班》：針對(duì)人力資源管理的系統(tǒng)性培訓(xùn)，包含勞動(dòng)法、招聘策略、績(jī)效考核等內(nèi)容，關(guān)注度406人次。
《向培訓(xùn)要業(yè)績(jī)：企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)與落地》：覆蓋培訓(xùn)體系運(yùn)營(yíng)與業(yè)績(jī)提升的實(shí)戰(zhàn)課程，關(guān)注度328人次。
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力提升，關(guān)注度960人次。
《高效員工的目標(biāo)與計(jì)劃管理》：結(jié)合數(shù)字化工具，優(yōu)化目標(biāo)分解與執(zhí)行流程，關(guān)注度758人次。
2. 阿壩科技型中小企業(yè)培訓(xùn)班
由阿壩州科技局主辦，面向中小企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新能力培訓(xùn)，涵蓋數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新質(zhì)生產(chǎn)力培育等內(nèi)容，2024年參與企業(yè)90余家。
二、高校合作與職業(yè)教育
1. 阿壩師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
提供本科及?？茖哟蔚墓ど唐髽I(yè)管理專業(yè)課程，注重校企合作與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，培養(yǎng)應(yīng)用型管理人才。
近期舉辦“現(xiàn)代教師素養(yǎng)”等專題講座，部分內(nèi)容涉及企業(yè)管理的教學(xué)實(shí)踐。
2. 電子科技大學(xué)合作項(xiàng)目
阿壩公司科級(jí)干部能力提升培訓(xùn)班在電子科技大學(xué)舉辦，課程包括領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型、數(shù)字化管理及團(tuán)隊(duì)溝通等，2025年已培訓(xùn)28名學(xué)員。
三、支持的職業(yè)技能培訓(xùn)
1. 阿壩州“技能提升行動(dòng)”
覆蓋企業(yè)職工、貧困勞動(dòng)力等群體，開(kāi)展鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等實(shí)用技能培訓(xùn)，2019年累計(jì)培訓(xùn)超1.4萬(wàn)人次。
推動(dòng)非遺技藝（如羌繡、唐卡）與企業(yè)管理結(jié)合，探索“產(chǎn)業(yè)+就業(yè)”模式。
2. 阿壩州事業(yè)單位考核招聘培訓(xùn)
2025年招聘考核中，部分崗位要求具備管理類資格證書(shū)（如法律職業(yè)資格），并提供崗前管理能力培訓(xùn)。
四、其他相關(guān)課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)：關(guān)注度1301人次，適用于企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)體系建設(shè)。
職業(yè)化精英團(tuán)隊(duì)綜合技能：結(jié)合阿里巴巴等企業(yè)案例，提升團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)協(xié)同能力，關(guān)注度801人次。
阿壩地區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)主要由本地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校及項(xiàng)目共同支撐，課程涵蓋人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向。建議聯(lián)系阿壩114培訓(xùn)網(wǎng)或阿壩州科技局獲取*開(kāi)班信息，或關(guān)注阿壩師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的校企合作動(dòng)態(tài)。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/450976.html
