一、公司基本信息
1.公司全稱：廣東勞大狀咨詢服務(wù)有限公司
成立時間：2019年4月8日
注冊地：深圳市寶安區(qū)新安街道大浪社區(qū)28區(qū)寶安集團工業(yè)區(qū)
法定代表人：劉炳亮
規(guī)模：少于50人的民營公司，總部位于深圳，在廣州、東莞、上
一、公司基本信息
1. 公司全稱：廣東勞大狀咨詢服務(wù)有限公司
成立時間：2019年4月8日
注冊地：深圳市寶安區(qū)新安街道大浪社區(qū)28區(qū)寶安集團工業(yè)區(qū)
法定代表人：劉炳亮
規(guī)模：少于50人的民營公司，總部位于深圳，在廣州、東莞、上海等地設(shè)辦事處。
2. 核心業(yè)務(wù)范圍：
勞動糾紛處理與勞動用工風(fēng)險防范
企業(yè)法律咨詢（不含律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可業(yè)務(wù)）
企業(yè)信用管理、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)
市場營銷策劃、企業(yè)管理咨詢、員工培訓(xùn)
二、培訓(xùn)服務(wù)特色
1. 培訓(xùn)領(lǐng)域聚焦
勞動法律實務(wù)：專注于勞動爭議預(yù)防、用工合規(guī)管理、勞動合同設(shè)計等企業(yè)痛點問題。
企業(yè)風(fēng)險防控：提供勞動仲裁應(yīng)對、工傷處理、員工離職管理等風(fēng)控培訓(xùn)。
管理技能提升：包括團隊管理、溝通技巧、員工激勵等通用管理課程。
2. 課程設(shè)計特點
分層分類培訓(xùn)體系：
高層管理者：戰(zhàn)略合規(guī)與風(fēng)險決策課程。
中層管理者：用工制度設(shè)計與團隊沖突解決。
基層員工：勞動法規(guī)普及與職業(yè)素養(yǎng)提升。
實踐導(dǎo)向：結(jié)合真實案例模擬勞動仲裁、談判場景，強化實操能力。
3. 師資與資源
講師團隊包含法律專家（如勞動法領(lǐng)域執(zhí)業(yè)背景者）及資深企業(yè)顧問。
配套工具：提供合同模板、風(fēng)險清單、合規(guī)手冊等實用資料。
三、培訓(xùn)模式與優(yōu)勢
1. 靈活培訓(xùn)形式
線下工作坊：小班制授課，側(cè)重互動與案例研討。
線上學(xué)習(xí)平臺：提供錄播課程與直播答疑，覆蓋異地企業(yè)需求。
定制化內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)行業(yè)特性（如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)）設(shè)計專屬課程。
2. 學(xué)員發(fā)展支持
晉升通道：完成培訓(xùn)后可獲認證證書，優(yōu)秀學(xué)員納入企業(yè)人才庫。
后續(xù)服務(wù)：提供年度法律顧問咨詢、政策更新解讀等增值服務(wù)。
3. 市場競爭力
區(qū)域覆蓋：已在珠三角、長三角布局，計劃向華北、華中擴展。
性價比：中小企業(yè)定價策略（如5人套餐1540元），降低參與門檻。
四、行業(yè)定位與社會價值
解決行業(yè)痛點：針對中小企業(yè)勞動合規(guī)意識薄弱、糾紛高發(fā)問題，提供普惠型法律服務(wù)。
推動合規(guī)文化：通過培訓(xùn)提升企業(yè)社會責任意識，減少勞動違法行為。
政策響應(yīng)：貼合《勞動法》《勞動合同法》*修訂內(nèi)容，助力企業(yè)適應(yīng)監(jiān)管要求。
五、未來發(fā)展規(guī)劃
全國化布局：3年內(nèi)計劃在華東、華中、華北設(shè)立分部，覆蓋一二線城市。
課程深化：開發(fā)ESG（環(huán)境、社會、治理）相關(guān)課程，響應(yīng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需求。
技術(shù)融合：探索AI法律助手、智能合同審查工具等數(shù)字化培訓(xùn)輔助。
總結(jié)
勞大狀的企業(yè)管理培訓(xùn)以勞動法律風(fēng)險防控為核心優(yōu)勢，通過分層課程設(shè)計、實戰(zhàn)案例教學(xué)及區(qū)域化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)提供高性價比的合規(guī)支持。其聚焦細分領(lǐng)域、強化實操性的特點，尤其適合中小企業(yè)和勞動密集型行業(yè)的需求。未來全國化擴張與數(shù)字化升級，有望進一步提升市場影響力。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/450968.html
