一、近期重點培訓(xùn)活動
1.“企業(yè)技術(shù)中心及專精特新”培訓(xùn)（2025年3月）
主辦單位：四川省企業(yè)發(fā)展促進中心、涼山州經(jīng)信局。
內(nèi)容：
解讀《四川省企業(yè)技術(shù)中心認定辦法》及申報要點（專家：袁瑞敏）；
“專精特新”企業(yè)申報政策與案
一、近期重點培訓(xùn)活動
1. “企業(yè)技術(shù)中心及專精特新”培訓(xùn)（2025年3月）
主辦單位：四川省企業(yè)發(fā)展促進中心、涼山州經(jīng)信局。
內(nèi)容：
解讀《四川省企業(yè)技術(shù)中心認定辦法》及申報要點（專家：袁瑞敏）；
“專精特新”企業(yè)申報政策與案例分析（專家：陳瀚奕）；
人工智能在生產(chǎn)、管理、營銷中的應(yīng)用（案例：溫江區(qū)數(shù)字員工“小溫”）。
參與對象：100余家中小企業(yè)代表，覆蓋涼山州各縣市。
2. 科技管理人員培訓(xùn)班（2025年5月）
主辦單位：寧波市科技局、涼山州科技局（甬涼協(xié)作項目）。
內(nèi)容：
科技創(chuàng)新政策、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)趨勢、科研項目管理；
實地考察寧波現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、材料研究所等創(chuàng)新載體。
? 二、官方培訓(xùn)資源體系
1. 州級培訓(xùn)機構(gòu)目錄
涼山州人社局公布2025年具備補貼性培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)目錄，涵蓋企業(yè)管理、技能提升等工種，中標機構(gòu)需使用統(tǒng)一知識點合集教學(xué)。
查詢?nèi)肟?/strong>：涼山州人社局官網(wǎng)《2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)目錄》。
2. 在線學(xué)習(xí)平臺
涼山企業(yè)管理培訓(xùn)平臺（云學(xué)堂）：提供領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等課程，支持直播/錄播/問答多種形式，適配企業(yè)靈活學(xué)習(xí)需求。
三、特色培訓(xùn)內(nèi)容與資源
1. 創(chuàng)新型企業(yè)培育
歷史案例：2019年全州科技型中小企業(yè)培訓(xùn)，覆蓋專利規(guī)劃、研發(fā)財務(wù)管理、高企申報等，惠及200余家企業(yè)。
政策銜接：涼山州《支持工業(yè)發(fā)展十條政策》對“小升規(guī)”“專精特新”企業(yè)提供獎補。
2. 東西部協(xié)作資源
甬涼協(xié)作：寧波向涼山輸送農(nóng)業(yè)技術(shù)（如浙東白鵝養(yǎng)殖、良種試種），建立博士工作站，推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級。
3. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)
微軟小冰四川運營中心分享AI賦能案例，涵蓋流程自動化、智能決策支持、精準營銷等場景。
四、政策支持與資源對接
1. 人才政策
高管/技術(shù)人才個人所得稅補貼（地方留存部分最高70%）；
引進人才可享住房補貼、配偶就業(yè)及子女入學(xué)保障。
2. 企業(yè)服務(wù)
綠色通道：重大項目優(yōu)先配置土地、環(huán)評資源；
園區(qū)支持：平臺公司可代建廠房，企業(yè)“先租后購”。
3. 招聘與校企合作
本地企業(yè)（如涼山礦業(yè)）定向招聘信息化技術(shù)員，要求計算機/電子信息類專業(yè)，強化技術(shù)管理人才儲備。
五、未來趨勢與發(fā)展建議
方向：強化“AI+管理”、綠色低碳轉(zhuǎn)型、跨境貿(mào)易合規(guī)等前沿領(lǐng)域培訓(xùn)；
建議：關(guān)注“涼山人社”及“四川省企業(yè)發(fā)展促進中心”官網(wǎng)，及時獲取培訓(xùn)申報通知；
資源整合：結(jié)合州級補貼培訓(xùn)、東西部協(xié)作項目、企業(yè)定制課程（如云學(xué)堂）構(gòu)建多維學(xué)習(xí)體系。
總結(jié)：涼山州企業(yè)管理員培訓(xùn)以政策申報、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新培育為核心，依托培訓(xùn)目錄、東西部協(xié)作及在線平臺提供多元資源。企業(yè)可主動對接州經(jīng)信局/人社局，結(jié)合自身需求匹配培訓(xùn)項目，同步利用稅收、用地等優(yōu)惠政策降低發(fā)展成本。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/450945.html
