目前，松滋市并未設(shè)立統(tǒng)一的“績效考核網(wǎng)”，但績效考核工作由多個部門分別組織實施，相關(guān)信息分散在各政務(wù)平臺及單位官網(wǎng)。以下是松滋市績效考核的主要實施領(lǐng)域及相關(guān)信息渠道，供參考：
一、績效考核實施領(lǐng)域及重點
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人事務(wù)
目前，松滋市并未設(shè)立統(tǒng)一的“績效考核網(wǎng)”，但績效考核工作由多個部門分別組織實施，相關(guān)信息分散在各政務(wù)平臺及單位官網(wǎng)。以下是松滋市績效考核的主要實施領(lǐng)域及相關(guān)信息渠道，供參考：
一、績效考核實施領(lǐng)域及重點
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人事務(wù)考核
考核內(nèi)容：組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)保障體系建設(shè)、優(yōu)待政策落實、信訪維穩(wěn)、決策落實等。
考核方式：自查評分、股級評審、綜合評議，結(jié)果分為優(yōu)秀/良好/一般/較差四等次，納入領(lǐng)導(dǎo)班子評價依據(jù) 。
文件來源：松滋市人民信息公開專欄（退役軍人事務(wù)局板塊）。
2. 事業(yè)單位與人才引進考核
2025年人才引進：對教育、衛(wèi)生、綜合類崗位設(shè)置筆試和面試，博士及正高級人才免筆試直接考核。資格復(fù)審嚴(yán)格審核學(xué)歷、工作經(jīng)歷等，筆試合格線為硬性門檻 。
公告渠道：松滋市人民官網(wǎng)“招考錄用”欄目。
3. 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效管理
婦幼保健院：在湖北省2021年度婦幼機構(gòu)考核中排名第一（二級及以下機構(gòu)），考核維度包括轄區(qū)管理、服務(wù)提供、運行效率等 。
創(chuàng)新實踐：通過三級婦幼健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理，將績效考核與經(jīng)費掛鉤，推動服務(wù)質(zhì)量提升 。
4. 企業(yè)及公共服務(wù)部門考核
專賣局：強化績效考核導(dǎo)向，科學(xué)制定指標(biāo)并加大執(zhí)行力度，激勵業(yè)務(wù)提質(zhì)增效 。
供電公司：推行崗位勝任能力評估，實行“能上能下”機制，考核結(jié)果與績效等級、崗位調(diào)整直接關(guān)聯(lián) 。
5. 法治建設(shè)與部門預(yù)算績效
市民政局：對照市級法治建設(shè)評分標(biāo)準(zhǔn)開展自查，納入年度績效考核 。
市檢察院：預(yù)算績效管理覆蓋所有項目，績效自評結(jié)果作為下年度預(yù)算編制依據(jù) 。
二、績效考核信息查詢渠道
1. 官方網(wǎng)站入口
松滋市人民門戶網(wǎng)站：搜索“績效考核”“人才引進”“部門決算”等關(guān)鍵詞，獲取各領(lǐng)域考核方案及結(jié)果。
部門專欄：如退役軍人事務(wù)局、人社局、衛(wèi)健委等單位的政策文件欄目（例如：退役軍人事務(wù)局發(fā)布的考核評分細則 ）。
2. 重點欄目指引
招考錄用：事業(yè)單位人才引進的資格復(fù)審、筆試安排、結(jié)果公示（如2025年公告 ）。
財政信息：部門決算公開中“預(yù)算績效情況說明”（如檢察院2021年項目績效自評 ）。
工作動態(tài)：紀(jì)委、法院等單位表彰通報（如經(jīng)開法院獲“績效考核立功單位” ）。
3. 政策文件索引
通過“發(fā)文單位+績效考核”組合檢索（如“市退役軍人事務(wù)局 績效考核”），可直接定位相關(guān)文件（如索引號 `B17651870/2022-00004` ）。
三、需注意的特殊情況
無統(tǒng)一平臺：績效考核按領(lǐng)域分屬不同部門管理，需針對具體領(lǐng)域查詢對應(yīng)部門信息。
動態(tài)更新：人才引進、年度考核等時效性較強的信息，建議定期查看“招考錄用”欄目。
結(jié)果運用：考核結(jié)果多與單位評優(yōu)、干部晉升、經(jīng)費撥付掛鉤（如退役軍人考核影響領(lǐng)導(dǎo)班子評價 ）。
如需獲取*考核方案或具體部門細則，建議直接訪問松滋市人民官網(wǎng)或聯(lián)系相關(guān)單位（如人社局考試院：）。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/450249.html
