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中國企業(yè)培訓講師
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黃景企業(yè)管理培訓課程:專業(yè)實戰(zhàn)培訓賦能企業(yè)管理者實現(xiàn)卓越領導力

2025-07-09 08:11:33
 
講師:qiewin 瀏覽次數(shù):34
 以下是關于黃景企業(yè)管理培訓課程的綜合信息整理,涵蓋課程內容、特色、報名方式等關鍵點,結合多個權威來源歸納而成: 一、課程概述與講師背景 1.講師簡介 黃景是可復制領導力研究院院長、首席導師,曾任樊登搭檔授課講師,擁有*德克薩斯大學

以下是關于黃景企業(yè)管理培訓課程的綜合信息整理,涵蓋課程內容、特色、報名方式等關鍵點,結合多個權威來源歸納而成:

一、課程概述與講師背景

1. 講師簡介

  • 黃景是可復制領導力研究院院長、首席導師,曾任樊登搭檔授課講師,擁有*德克薩斯大學工商管理碩士背景。
  • 兼具學術深度與實踐經驗,擔任西安交通大學特約講師、聯(lián)合國教科文組織專題培訓指定講師,專注領導力研究與企業(yè)管理培訓超10年。
  • 2. 課程定位

  • 聚焦提升管理者領導力與團隊效能,內容涵蓋領導力模型、團隊激勵、溝通技巧、沖突解決等核心領域,強調“可復制”的實用管理工具。
  • 二、課程核心內容與結構

    1. 主干課程模塊

  • 《可復制的領導力》線下課(2025年)
  • 基礎篇:東西方領導力差異、管理者角色認知、目標設定與規(guī)則設計。
  • 工具篇:傾聽與反饋技術(如BIC負面反饋工具)、溝通視窗應用、團隊信任建立。
  • 突破篇:團隊授權策略、員工輔導技巧、領導風格適配。
  • 《團隊激勵36計》
  • 覆蓋5大激勵系統(tǒng)、36套管理工具,包括薪酬設計、股權激勵、危機轉化、團隊氛圍營造等實戰(zhàn)方法。
  • 2. 通用管理技能課程

  • 涵蓋領導力層級提升(5級進階)、團隊溝通(沖突管理、跨代際協(xié)作)、決策制定績效管理。
  • 三、教學方法與特色

    1. 互動式教學

  • 采用案例分析+角色扮演+小組討論,結合企業(yè)真實場景演練,確保理論落地。
  • 線上/線下混合模式,靈活適配學員時間(線下課集中于北京等城市)。
  • 2. 定制化內訓服務

  • 支持企業(yè)按需定制課程,針對團隊痛點設計內容(如新員工激勵、老員工激活)。
  • 四、課程價值與適合人群

    1. 核心價值

  • 掌握可復制的管理模型(如游戲化管理、宏目標推動),提升團隊執(zhí)行力與績效。
  • 可復制領導力研究院結業(yè)證書,增強職業(yè)背書。
  • 2. 適合人群

  • 企業(yè)管理者(初階至資深)、團隊負責人、創(chuàng)業(yè)者需突破管理瓶頸的職場人士。
  • 五、報名信息與費用

    1. 課程時間與地點

  • 線下課:2025年定期開班(如北京場次),通常為3天集中授課
  • 線上課:靈活安排,含直播與錄播。
  • 2. 費用說明

  • 費用需面議或致電咨詢,機構提供早鳥優(yōu)惠、團體折扣(如3人以上報名)。
  • 參考價:同類課程市場價約299-980元(線上單課)至數(shù)千元(線下系統(tǒng)班)。
  • 3. 報名方式

  • 熱線電話:(程老師)。
  • 官網通道:[新中華學習網] 或 博商管理學院平臺。
  • 六、學員評價與口碑

  • 學員反饋課程實用性強,尤其認可“工具化內容”(如反饋技術、激勵模型)能快速應用于團隊管理。
  • 黃景的教學風格被描述為“深入淺出,案例生動”,擅長將復雜理論轉化為可操作步驟。
  • 總結建議

    黃景課程適合追求實戰(zhàn)轉化領導力系統(tǒng)升級的管理者。若需短期提升團隊效能,可優(yōu)先選擇《團隊激勵36計》;若需構建完整領導力體系,《可復制的領導力》線下課更匹配。

    立即咨詢:撥打獲取*課表與優(yōu)惠,或訪問[課程官網] 了解更多細節(jié)。




    轉載:http://www.isoear.com/zixun_detail/449663.html