以下是湖北省2025年企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)的相關(guān)信息匯總，涵蓋政策導(dǎo)向、行業(yè)動(dòng)態(tài)及具體培訓(xùn)項(xiàng)目，供企業(yè)參考：
一、國有企業(yè)與國資系統(tǒng)合規(guī)培訓(xùn)
1.全省國資系統(tǒng)法治建設(shè)與合規(guī)管理培訓(xùn)（2025年3月）
主辦單位：湖北省國資委
內(nèi)容：部
以下是湖北省2025年企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)的相關(guān)信息匯總，涵蓋政策導(dǎo)向、行業(yè)動(dòng)態(tài)及具體培訓(xùn)項(xiàng)目，供企業(yè)參考：
一、國有企業(yè)與國資系統(tǒng)合規(guī)培訓(xùn)
1. 全省國資系統(tǒng)法治建設(shè)與合規(guī)管理培訓(xùn)（2025年3月）
主辦單位：湖北省國資委
內(nèi)容：部署年度法治合規(guī)重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)（如章程為核心的現(xiàn)代化企業(yè)制度）、合規(guī)機(jī)制完善（總法律顧問、首席合規(guī)官制度）、法律糾紛案件管理及法治文化建設(shè)。
參與對(duì)象：省屬企業(yè)、市州國資委負(fù)責(zé)人等120人。
亮點(diǎn)：湖北交投集團(tuán)、湖北銀行等企業(yè)分享經(jīng)驗(yàn)[[1]]。
2. 國有企業(yè)合規(guī)管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班
主辦單位：*國資委干部教育培訓(xùn)中心
時(shí)間：2025年3月1日-9月30日（線上）
內(nèi)容：涵蓋合規(guī)政策解讀、風(fēng)控一體化建設(shè)、國際化經(jīng)營(yíng)合規(guī)、數(shù)智化轉(zhuǎn)型案例等9門課程。
費(fèi)用：690元/人，面向央企及地方國企合規(guī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門人員[[2]]。
3. 文旅集團(tuán)總法律顧問培訓(xùn)（2025年4月）
內(nèi)容：聚焦合同審核實(shí)務(wù)、法律糾紛財(cái)產(chǎn)保全、合規(guī)機(jī)制建設(shè)，邀請(qǐng)仲裁委及律所專家授課[[31]]。
二、中小企業(yè)合規(guī)專題培訓(xùn)
1. “合規(guī)強(qiáng)基助企增效”活動(dòng)（2025年4月）
主辦單位：湖北省中小企業(yè)服務(wù)中心
地點(diǎn)：仙桃市，130余家企業(yè)參與。
內(nèi)容：結(jié)合精益生產(chǎn)與合規(guī)管理，通過5S管理、標(biāo)準(zhǔn)化工具實(shí)現(xiàn)“降本+避險(xiǎn)”雙贏，配套線上課程1770門（含合規(guī)經(jīng)營(yíng)、數(shù)字化等主題）[[9]]。
2. 專精特新企業(yè)培育
政策支持：工信部擬將合規(guī)管理納入專精特新評(píng)價(jià)體系，湖北省推動(dòng)合規(guī)納入中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境評(píng)估[[9]]。
三、特定行業(yè)合規(guī)培訓(xùn)
1. 醫(yī)藥行業(yè)
合規(guī)重點(diǎn)：防范商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范學(xué)術(shù)會(huì)議及講課費(fèi)支付（需滿足真實(shí)性、合理性、必要性）[[52]]。
地方指引：湖北省市場(chǎng)監(jiān)管局發(fā)布《醫(yī)藥企業(yè)反商業(yè)賄賂行為合規(guī)管理指引（試行）》[[52]]。
2. 化妝品行業(yè)
培訓(xùn)內(nèi)容：安全評(píng)估技術(shù)、合規(guī)出海策略，涵蓋歐美法規(guī)動(dòng)態(tài)及功效宣稱趨勢(shì)（2025年3月，武漢紡織大學(xué)）[[30]]。
3. 礦山企業(yè)
刑事合規(guī)培訓(xùn)：湖北三鑫公司聚焦安全生產(chǎn)、環(huán)保、資源開采等領(lǐng)域的刑事風(fēng)險(xiǎn)防范（2025年5月）[[148]]。
4. 安全生產(chǎn)領(lǐng)域
線上培訓(xùn)：湖北省應(yīng)急管理廳組織企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理培訓(xùn)，解讀新規(guī)及系統(tǒng)操作（2025年4月）[[61]]。
四、線上與常態(tài)化培訓(xùn)資源
1. 數(shù)據(jù)合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)
方法論：明確需求→制定大綱→開發(fā)多樣化內(nèi)容（如案例、模擬演練）→定期更新→測(cè)評(píng)效果[[36]]。
2. 第三方平臺(tái)資源
湖北省中小企業(yè)服務(wù)中心：提供“專精特新”線上課程包，含合規(guī)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)出海等主題[[9]]。
“國資e學(xué)”平臺(tái)：*國資委網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班配套資源[[2]]。
五、培訓(xùn)內(nèi)容與重點(diǎn)領(lǐng)域
核心方向：
制度建設(shè)：常態(tài)化監(jiān)督制度執(zhí)行，動(dòng)態(tài)調(diào)整“立改廢”[[1]]。
風(fēng)險(xiǎn)管控：建設(shè)工程工期爭(zhēng)議（長(zhǎng)江投開）、貿(mào)易業(yè)務(wù)合規(guī)（宏泰供應(yīng)鏈）[[146]][[152]]。
文化培育：落實(shí)普法責(zé)任制，強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí)[[1]]。
總結(jié)建議
國企/大型企業(yè)：優(yōu)先參與國資系統(tǒng)培訓(xùn)（如省國資委、*國資委項(xiàng)目），側(cè)重制度構(gòu)建與風(fēng)控一體化。
中小企業(yè)：關(guān)注“一起益企”系列活動(dòng)及線上課程包，結(jié)合精益管理降本增效。
特定行業(yè)：醫(yī)藥、化妝品、礦山等領(lǐng)域需緊扣行業(yè)合規(guī)指引，防范專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。
持續(xù)學(xué)習(xí)：利用線上平臺(tái)（如“國資e學(xué)”、湖北省中小企業(yè)服務(wù)中心）補(bǔ)充知識(shí)。
建議企業(yè)根據(jù)自身規(guī)模、行業(yè)屬性及合規(guī)短板選擇培訓(xùn)項(xiàng)目，并密切關(guān)注湖北省經(jīng)信廳、國資委等部門的年度培訓(xùn)計(jì)劃更新。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/449444.html
