在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的雙重驅(qū)動(dòng)下，淮安市通過(guò)構(gòu)建多層次、全鏈條企業(yè)管理培訓(xùn)體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。2025年數(shù)據(jù)顯示，淮安年均舉辦專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)超百場(chǎng)，覆蓋企業(yè)管理者超萬(wàn)人次，形成"政策引導(dǎo)+校企協(xié)同+數(shù)字賦能"的立體化培訓(xùn)格局。這種深度融合地方產(chǎn)業(yè)需求的培訓(xùn)模式，正在重塑淮安企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
課程體系多維覆蓋
淮安企業(yè)管理培訓(xùn)課程以"精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)圖譜"為核心導(dǎo)向，形成四大專業(yè)化方向。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略課程聚焦企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造，江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院連續(xù)五年承辦百?gòu)?qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)高管培訓(xùn)，引入《阿米巴經(jīng)營(yíng)模式》《數(shù)字經(jīng)濟(jì)與商業(yè)模式適變》等前沿課程，助力企業(yè)建立從成本控制到資本運(yùn)營(yíng)的全流程管理體系。安全生產(chǎn)領(lǐng)域則依托中國(guó)礦業(yè)大學(xué)等高校資源，開(kāi)設(shè)危化品企業(yè)管理、設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)等專題培訓(xùn)，通過(guò)事故案例推演與法規(guī)解讀，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)。
在質(zhì)量管理與創(chuàng)新領(lǐng)域，金湖縣率先推行首席質(zhì)量官制度，邀請(qǐng)南京理工大學(xué)專家講授《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)體系》，引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。創(chuàng)業(yè)管理課程則以IYB（改善你的企業(yè)）師資培訓(xùn)為突破口，通過(guò)"理論+沙盤(pán)+實(shí)戰(zhàn)"模式孵化小微企業(yè)主，2025年累計(jì)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師超500人，帶動(dòng)就業(yè)崗位1.2萬(wàn)個(gè)。
教學(xué)模式創(chuàng)新突破
線上線下融合教學(xué)成為新常態(tài)。市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局開(kāi)發(fā)的遠(yuǎn)程教育平臺(tái)整合300+學(xué)時(shí)課程，首創(chuàng)"必修+選修"學(xué)分制，學(xué)員通過(guò)手機(jī)端即可完成《商標(biāo)司法保護(hù)實(shí)務(wù)》《專利布局策略》等模塊學(xué)習(xí)。實(shí)體課堂則強(qiáng)化場(chǎng)景化教學(xué)，如在周恩來(lái)文化館開(kāi)設(shè)《企業(yè)家精神與家國(guó)情懷》情境課程，將管理哲學(xué)與紅色文化深度融合。
政企校"三方聯(lián)動(dòng)的定制化培訓(xùn)成效顯著?；窗矃^(qū)人社局聯(lián)合工業(yè)中專開(kāi)設(shè)的數(shù)控機(jī)床操作班，采用"上午理論授課+下午車間實(shí)操"模式，培訓(xùn)周期壓縮至3周，結(jié)業(yè)即入職率達(dá)91%。江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)發(fā)的《增值稅政策動(dòng)態(tài)解讀》課程，邀請(qǐng)稅務(wù)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)解析政策變化，實(shí)現(xiàn)政策傳導(dǎo)"零時(shí)差"。
生態(tài)共建協(xié)同發(fā)展
政策牽引構(gòu)建長(zhǎng)效保障機(jī)制。市商務(wù)局出臺(tái)《商務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，建立培訓(xùn)主體招投標(biāo)制度與績(jī)效評(píng)估體系，2025年專項(xiàng)培訓(xùn)資金投入同比增長(zhǎng)35%。市國(guó)資委聯(lián)合組織的國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理研修班，創(chuàng)新采用"課堂講授+分組攻擂"模式，120名學(xué)員圍繞城投轉(zhuǎn)型、基金投資等課題形成47項(xiàng)落地解決方案。
數(shù)字化平臺(tái)重塑學(xué)習(xí)生態(tài)。云學(xué)堂等本地服務(wù)商開(kāi)發(fā)的AI教練系統(tǒng)，可根據(jù)崗位能力模型推送個(gè)性化課程，其《決策分析沙盤(pán)模擬》《跨部門溝通演練》等OMO混合課程，幫助企業(yè)降低30%的培訓(xùn)成本。市應(yīng)急管理局搭建的安全生產(chǎn)培訓(xùn)云平臺(tái)，集成VR事故模擬系統(tǒng)，使隱患排查培訓(xùn)效率提升4倍。
成效輻射與未來(lái)展望
經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化培育，淮安企業(yè)管理培訓(xùn)已形成顯著溢出效應(yīng)。2025年企業(yè)自主培訓(xùn)投入強(qiáng)度達(dá)2.3%，高于全省平均水平0.8個(gè)百分點(diǎn)；高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型率達(dá)到68%，帶動(dòng)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除額同比增長(zhǎng)22%。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)增至1200家，重大風(fēng)險(xiǎn)源在線監(jiān)測(cè)覆蓋率實(shí)現(xiàn)100%。
未來(lái)建議從三方面深化發(fā)展：一是構(gòu)建"產(chǎn)業(yè)鏈+人才鏈"動(dòng)態(tài)匹配機(jī)制，針對(duì)新能源汽車、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)集群開(kāi)發(fā)專項(xiàng)課程；二是完善培訓(xùn)效果追蹤系統(tǒng)，建立管理者能力數(shù)字畫(huà)像；三是擴(kuò)大長(zhǎng)三角培訓(xùn)資源互聯(lián)互通，引入上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等高端智庫(kù)資源。這種持續(xù)迭代的培訓(xùn)生態(tài)，將成為淮安打造長(zhǎng)三角北部重要中心城市的關(guān)鍵支撐。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/449418.html