在湘西發(fā)展的浪潮中，懷化市正以企業(yè)管理培訓(xùn)為支點(diǎn)，撬動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新與區(qū)域經(jīng)濟(jì)升級(jí)。從國(guó)有企業(yè)改革到民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)到數(shù)字技能融合，多元化的培訓(xùn)體系正成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的核心動(dòng)力。通過(guò)政策引領(lǐng)、產(chǎn)教協(xié)同與實(shí)戰(zhàn)化課程設(shè)計(jì)，懷化不僅回應(yīng)了企業(yè)對(duì)人才的專(zhuān)業(yè)化需求，更構(gòu)建了服務(wù)區(qū)域戰(zhàn)略的智力支持網(wǎng)絡(luò)。
政策引領(lǐng)與國(guó)企改革專(zhuān)題
聚焦國(guó)家戰(zhàn)略與治理現(xiàn)代化
懷化市國(guó)資委近年來(lái)連續(xù)舉辦“學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神完善現(xiàn)代公司治理”專(zhuān)題培訓(xùn)，覆蓋市屬監(jiān)管企業(yè)黨組織書(shū)記、董事會(huì)成員等核心管理層。課程以深化國(guó)企改革為核心，邀請(qǐng)省委黨校、中南大學(xué)等專(zhuān)家，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度與黨建融合實(shí)踐，強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)管控能力。例如，2024年的培訓(xùn)通過(guò)案例解析國(guó)企董事會(huì)規(guī)范化建設(shè)路徑，推動(dòng)企業(yè)將政策精神轉(zhuǎn)化為治理效能。
質(zhì)量強(qiáng)企與標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)
同步推進(jìn)的還有首席質(zhì)量官（CQO）制度普及。2024年全省首席質(zhì)量官培訓(xùn)落地懷化，課程涵蓋“大質(zhì)量觀下的品牌培育”“質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)”等內(nèi)容，由湖南工商大學(xué)教授張毅等專(zhuān)家授課，幫助企業(yè)建立全流程質(zhì)量管理體系。培訓(xùn)增設(shè)“問(wèn)診把脈”環(huán)節(jié)，針對(duì)性解決企業(yè)實(shí)操痛點(diǎn)，如食品、制造業(yè)企業(yè)的品控短板，助推區(qū)域產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)。
民營(yíng)企業(yè)發(fā)展課程體系
小微企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)能力提升
針對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)痛點(diǎn)，懷化推出“小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證幫扶行動(dòng)”。市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)聯(lián)合中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)等技術(shù)團(tuán)隊(duì)，深入祥青木業(yè)、食尚康農(nóng)業(yè)等企業(yè)，通過(guò)“一企一策”診斷，定制質(zhì)量管理方案。例如，指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)建立可追溯體系，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低損耗率30%以上。
外貿(mào)與創(chuàng)新管理雙軌并進(jìn)
為融入國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，懷化出臺(tái)《支持外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》，配套外貿(mào)企業(yè)專(zhuān)題課程。內(nèi)容涵蓋海關(guān)AEO認(rèn)證、國(guó)際市場(chǎng)合規(guī)、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)等，對(duì)通過(guò)認(rèn)證的企業(yè)給予咨詢(xún)費(fèi)補(bǔ)貼。青年企業(yè)家課程注重創(chuàng)新傳承，如浙江大學(xué)合作的“傳承與創(chuàng)新管理培訓(xùn)班”，以浙商經(jīng)驗(yàn)解析傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化路徑，引導(dǎo)企業(yè)探索“互聯(lián)網(wǎng)+生態(tài)農(nóng)業(yè)”新模式。
數(shù)字技能融合培訓(xùn)
數(shù)字化管理必修課
懷化水務(wù)集團(tuán)中層干部培訓(xùn)將“人工智能與大數(shù)據(jù)應(yīng)用”列為必修模塊，由湖南省計(jì)算機(jī)學(xué)科帶頭人謝先安授課，內(nèi)容聚焦數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、智慧水務(wù)系統(tǒng)搭建等，推動(dòng)企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)管理向數(shù)據(jù)管理轉(zhuǎn)型。
IT技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
本地IT機(jī)構(gòu)如“網(wǎng)時(shí)代教育”推出企業(yè)定制課程，采用“線上+線下”混合模式，講授Vue3開(kāi)發(fā)、低代碼平臺(tái)等前沿技術(shù)。學(xué)員結(jié)業(yè)需完成6個(gè)企業(yè)級(jí)項(xiàng)目，如為商貿(mào)企業(yè)開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)技能與崗位需求無(wú)縫對(duì)接。
產(chǎn)教融合創(chuàng)新模式
“四單”鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)機(jī)制
懷化市人社局創(chuàng)新“企業(yè)點(diǎn)單、人社派單、機(jī)構(gòu)接單、企業(yè)訂單”的鏈?zhǔn)脚嘤?xùn)。以箱包產(chǎn)業(yè)為例：博利昂公司提出“高精度縫紉技工”需求后，人社部門(mén)聯(lián)動(dòng)職校定制課程，學(xué)員在企業(yè)車(chē)間實(shí)操，結(jié)業(yè)即簽約就業(yè)。2024年該模式輸送894名技能人才，企業(yè)用工成本降低20%。
文旅產(chǎn)業(yè)跨界融合
依托農(nóng)文旅產(chǎn)教融合基地（安江農(nóng)校紀(jì)念園），懷化開(kāi)設(shè)“民宿管家”“非遺工匠”等特色課程。首期民宿培訓(xùn)班整合文旅資源管理、懷化地方文化解讀、新媒體營(yíng)銷(xiāo)等內(nèi)容，學(xué)員參與洪江市鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，推動(dòng)“旅游*”戰(zhàn)略落地。
邁向協(xié)同化與精準(zhǔn)化的未來(lái)
懷化管理培訓(xùn)已形成“政策牽引-企業(yè)參與-產(chǎn)教協(xié)同”的生態(tài)閉環(huán)，其核心價(jià)值在于三方面：一是以國(guó)企改革課程強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)支柱，二是以外貿(mào)、小微企培訓(xùn)激活民營(yíng)動(dòng)能，三是以數(shù)字技能與文旅融合培育新質(zhì)生產(chǎn)力。
未來(lái)需進(jìn)一步突破的領(lǐng)域包括：
1. 深化“四單”模式，建立企業(yè)需求動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，提升匹配效率；
2. 拓展國(guó)際認(rèn)證體系，如增加ISO 56005創(chuàng)新管理體系課程，助力企業(yè)專(zhuān)利布局；
3. 構(gòu)建培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，跟蹤參訓(xùn)企業(yè)3年內(nèi)營(yíng)收、專(zhuān)利、人才留存率等指標(biāo)，優(yōu)化課程設(shè)計(jì)。
懷化正以培訓(xùn)為紐帶，串聯(lián)起企業(yè)成長(zhǎng)與城市發(fā)展的雙軌進(jìn)程。隨著“陸港合伙人”“港培生計(jì)劃”等政策推進(jìn)，企業(yè)管理培訓(xùn)將從“輸血”轉(zhuǎn)向“造血”，成為湘西地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的可持續(xù)引擎。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/449022.html