嘉善縣針對企業(yè)管理人才的培訓已形成引導、市場運作、校企協(xié)同的多層次體系，結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)需求提供多樣化培訓資源。以下是主要培訓渠道和內(nèi)容概覽：
?一、主導的培訓項目
1.企業(yè)家能力提升計劃
經(jīng)信局“三創(chuàng)新”培訓：通過“請進來講”（邀請
嘉善縣針對企業(yè)管理人才的培訓已形成引導、市場運作、校企協(xié)同的多層次體系，結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)需求提供多樣化培訓資源。以下是主要培訓渠道和內(nèi)容概覽：
? 一、主導的培訓項目
1. 企業(yè)家能力提升計劃
經(jīng)信局“三創(chuàng)新”培訓：通過“請進來講”（邀請國內(nèi)外學者舉辦講座）和“走出去學”（組織赴知名院校學習）兩種模式，開展專題課程和小班化教學，覆蓋行業(yè)趨勢、管理創(chuàng)新等內(nèi)容。
“專精特新”企業(yè)培育：針對中小企業(yè)開展數(shù)字化改造、政策申報等培訓，建立梯度培育庫（創(chuàng)新型→省級專精特新→*小巨人），并提供專項補助（如省級“專精特新”企業(yè)獎補20萬元）。
2. 職業(yè)技能與資格認證
人社局下屬機構：
職業(yè)技能培訓與鑒定中心：提供消防工程師、建造師等職業(yè)資格培訓及考試服務。
就業(yè)管理服務中心：開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導、失業(yè)保險政策培訓。
二、本地高校及專業(yè)機構培訓
1. 校企合作實踐培訓
嘉興學院：設立人力資源管理專業(yè)實訓基地，聯(lián)合民豐特紙、敏惠汽車等企業(yè)提供實戰(zhàn)案例分析和職業(yè)能力訓練。
浙江機電學院：承辦國家電網(wǎng)高管賦能訓練營，課程涵蓋團隊建設、跨部門溝通、國學管理智慧等，采用沙盤模擬強化實踐。
2. 高端研修班
上海交大合作項目：嘉善工商聯(lián)組織基層商會秘書長赴上海交大學習自貿(mào)區(qū)政策、政企溝通策略等。
三、企業(yè)定制化培訓服務
1. 專業(yè)培訓機構課程
精益企管集團：開設《管理者高效溝通》《團隊建設》等實操課程。
云學堂平臺：為制造、房產(chǎn)等企業(yè)提供定制課程，如華發(fā)機械的“經(jīng)營決策與財務指標分析”、雙聯(lián)房產(chǎn)的“銷售談判技巧”。
2. 行業(yè)特色培訓
建筑行業(yè)：二級建造師、造價工程師、建筑八大員（施工員/資料員等）培訓。
消防領域：消防設施操作員、消防監(jiān)控等安全類培訓。
四、職業(yè)技能認證培訓
人力資源管理師：分初、中、高三級，培訓內(nèi)容涵蓋勞動法、績效管理、員工關系等，考試通過后可獲國家職業(yè)資格證書。
經(jīng)濟師/會計師：嘉善本地機構（如啟程教育）提供財務類資格培訓。
五、政策支持與資源平臺
人才補貼政策：高層次教育人才（如C類）入職可獲最高60萬元獎勵；企業(yè)數(shù)字化改造可申請最高3794萬元補貼。
產(chǎn)學研平臺：依托嘉善復旦研究院、浙江大學長三角智慧綠洲等機構，推動企業(yè)聯(lián)合研發(fā)。
總結
嘉善企業(yè)管理培訓以 “引導+校企協(xié)同+市場補充” 為核心，覆蓋從基礎技能到戰(zhàn)略領導力的全鏈條需求。企業(yè)可根據(jù)自身方向選擇：
高管/創(chuàng)業(yè)者：優(yōu)先參與經(jīng)信局或高校總裁班（如上海交大項目）；
中層管理者：選擇精益企管或云學堂的定制課程；
專業(yè)人員：考取職業(yè)資格證書（如人力資源師、建造師）。
如需機構聯(lián)系方式或政策細則，可進一步查詢[嘉善縣人社局官網(wǎng)]或當?shù)嘏嘤枡C構列表。
轉載：http://www.isoear.com/zixun_detail/448923.html
