以下是重慶自考《薪酬管理》（課程代碼：06091）的課件及相關(guān)學(xué)習(xí)資源整理，結(jié)合官方教材、真題庫(kù)、視頻課程和備考資料，幫生系統(tǒng)復(fù)習(xí)：
一、官方指定教材
1.《薪酬管理》2012年版
作者：孫麗璐、崔驊、彭歡
出版社：西南師范大學(xué)
以下是重慶自考《薪酬管理》（課程代碼：06091）的課件及相關(guān)學(xué)習(xí)資源整理，結(jié)合官方教材、真題庫(kù)、視頻課程和備考資料，幫生系統(tǒng)復(fù)習(xí)：
一、官方指定教材
1. 《薪酬管理》2012年版
作者：孫麗璐、崔驊、彭歡
出版社：西南師范大學(xué)出版社
ISBN：16
內(nèi)容：涵蓋薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效薪酬、寬帶薪酬等核心理論，是考試命題的主要依據(jù)。
購(gòu)買方式：
重慶自考網(wǎng)在線書店（[點(diǎn)擊購(gòu)買]）
價(jià)格約45元，部分店鋪支持電子版下載。
二、歷年真題與題庫(kù)
1. 真題下載與在線練習(xí)
自考生網(wǎng)：
提供全國(guó)各省歷年真題（如貴州2023年10月、山東2014年10月等），含答案及解析。
題庫(kù)示例：
主觀題：分析“集體返航事件”中的薪酬管理問題（2024年真題）。
簡(jiǎn)答題：傳統(tǒng)薪酬戰(zhàn)略的問題、職位薪酬體系前提等高頻考點(diǎn)。
重慶自考網(wǎng)：
發(fā)布《企業(yè)勞動(dòng)工資管理》押題卷（與薪酬管理內(nèi)容重疊），可針對(duì)性練習(xí)。
三、視頻網(wǎng)課資源
1. 免費(fèi)試聽與系統(tǒng)課程
重慶自考網(wǎng)視頻中心：
提供《薪酬管理》考點(diǎn)精講，覆蓋重難點(diǎn)章節(jié)（如績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)查方法）。
觀看方式：登錄官網(wǎng)→選擇“管理類”→搜索“06091薪酬管理”。
西南大學(xué)自考助學(xué)平臺(tái)：
學(xué)分認(rèn)定課程含《薪酬管理》，2025年7月開課，需注冊(cè)考籍后學(xué)習(xí)在線課件。
四、復(fù)習(xí)資料與重點(diǎn)整理
1. 核心考點(diǎn)歸納
章節(jié)重點(diǎn)（參考重慶自考復(fù)習(xí)資料）：
第一章：薪酬構(gòu)成（基本薪酬、可變薪酬、間接薪酬）
第三章：戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計(jì)原則（內(nèi)部一致性、外部競(jìng)爭(zhēng)性）
第五章：寬帶薪酬結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)等趨勢(shì)。
簡(jiǎn)答題高頻考點(diǎn)：
薪酬預(yù)算的環(huán)境因素、激勵(lì)工資計(jì)劃設(shè)計(jì)要素、失業(yè)保險(xiǎn)定義。
2. 押題與模擬卷
2024年4月《薪酬管理》模擬試題及答案（自考生網(wǎng)），含案例分析題模板。
?? 五、備考建議
1. 資料搭配使用：
先通讀教材→刷歷年真題（側(cè)重貴州、山東卷，與重慶考綱相似）→結(jié)合視頻課深化理解→用模擬卷檢測(cè)。
2. 注意考試安排：
2025年考試時(shí)間：
4月12日（下午場(chǎng)）
10月25日（上午場(chǎng)）
題型：主觀題（案例分析/簡(jiǎn)答）占比高，需強(qiáng)化理論應(yīng)用能力。
3. 輔助工具：
搜題答案：自考生網(wǎng)提供關(guān)鍵詞檢索功能（如輸入“薪酬調(diào)查信息內(nèi)容”直達(dá)解析）。
六、資源獲取匯總
| 類型 | 獲取途徑 |
|-|-|
| 教材購(gòu)買 | 重慶自考網(wǎng)書店、西南師范大學(xué)出版社官網(wǎng) |
| 真題/題庫(kù) | 自考生網(wǎng)、重慶自考網(wǎng)“管理類”板塊 |
| 視頻課程 | 重慶自考網(wǎng)視頻中心、西南大學(xué)助學(xué)平臺(tái) |
| 押題/復(fù)習(xí)資料 | 自考生網(wǎng)模擬試題、重慶自考復(fù)習(xí)資料 |
建議優(yōu)先使用教材+真題組合，輔以視頻課突破難點(diǎn)?？记爸攸c(diǎn)練習(xí)案例分析題（如航空業(yè)薪酬糾紛、企業(yè)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)），此類題型分值占比大且需結(jié)合理論靈活作答。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/393730.html
