以下是自考本科薪酬管理課程的核心教材、實(shí)用參考書及備考資料推薦，結(jié)合各地自考要求及*版本信息整理，幫助你系統(tǒng)學(xué)習(xí)并高效備考：
一、核心指定教材（根據(jù)各地自考辦要求選用）
1.《企業(yè)薪酬管理》（第2版）
作者：孫靜、林朝陽
出版社
以下是自考本科薪酬管理課程的核心教材、實(shí)用參考書及備考資料推薦，結(jié)合各地自考要求及*版本信息整理，幫助你系統(tǒng)學(xué)習(xí)并高效備考：
一、核心指定教材（根據(jù)各地自考辦要求選用）
1. 《企業(yè)薪酬管理》（第2版）
作者：孫靜、林朝陽
出版社：清華大學(xué)出版社（2015年版）
特點(diǎn)：嚴(yán)格對標(biāo)自考大綱，涵蓋薪酬體系設(shè)計(jì)、績效關(guān)聯(lián)、法律法規(guī)等核心內(nèi)容，含大量圖表案例及真題解析，適合基礎(chǔ)學(xué)習(xí)與應(yīng)試[[44]]。
2. 《薪酬管理》自考專用教材（課程代碼：06091）
版本差異：
蔣瑞、張笑秋版：2024年新版，內(nèi)容更新及時(shí)，適用于湖南、江蘇等地[[7]]。
馮憲版：浙江大學(xué)出版社出版，浙江自考常用教材[[48]]。
建議：需核對本省考試院公告（如“海南省考試局教材目錄”），確認(rèn)課程代碼及指定版本[[53]]。
3. 《人力資源管理（初級）》（課程代碼：13136）
作者：趙鳳敏
出版社：2023年版
定位：基礎(chǔ)必修課教材，涵蓋薪酬模塊知識，適合零起點(diǎn)學(xué)生[[6]]。
? 二、實(shí)用參考書與工具書
1. 《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核全案》（修訂版）
作者：趙國軍
出版社：化學(xué)工業(yè)出版社
亮點(diǎn)：
提出 3PM薪酬體系（崗位+績效+市場）和 TP績效模型（團(tuán)隊(duì)與個(gè)人結(jié)合）；
含國企、民企等不同性質(zhì)企業(yè)的薪酬案例，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)；
暢銷多年，印刷超18次，被譽(yù)為“從理論到實(shí)操的轉(zhuǎn)型必讀”[[]][[7]]。
2. 《全面薪酬體系設(shè)計(jì)》
作者：賈德明、王偉杰
出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社
適用：深入解析薪酬結(jié)構(gòu)、福利設(shè)計(jì)、長期激勵(lì)等模塊，適合進(jìn)階學(xué)習(xí)[[]]。
3. 《破解薪酬分配難題：薪酬體系設(shè)計(jì)與構(gòu)建》
作者：狄振鵬
出版社：企業(yè)管理出版社
側(cè)重：解決企業(yè)常見薪酬矛盾（如公平性、激勵(lì)不足），提供可落地的優(yōu)化方案[[]]。
三、備考輔助資料
1. 歷年真題與題庫
來源：自考365網(wǎng)、自考生網(wǎng)等平臺提供全國及各省真題（如浙江、廣西2024年真題）；
推薦：
《06091薪酬管理歷年真題庫》（含2024年*題）[[4]]；
配套模擬卷+答案精析，針對性刷題[[43]]。
2. 電子復(fù)習(xí)資料
浙江自考復(fù)習(xí)包：含06091課程的電子筆記、高頻考點(diǎn)、模擬題（一鍵發(fā)送郵箱）[[8]]。
公共部門人力資源管理資料：若涉及公共課程（代碼03450），可參考配套大綱與題庫[[5]]。
3. 法律必備
《勞動法》《勞動合同法》《社會保險(xiǎn)條例》：薪酬合規(guī)性基礎(chǔ)，需熟讀條文[[]]。
四、選擇建議
優(yōu)先順序：指定教材 → 真題庫 → 參考書（如趙國軍案頭書）；
地區(qū)差異：湖南、江蘇多用蔣瑞版，浙江推薦馮憲版，其他省份需查本地目錄；
備考效率：結(jié)合真題高頻考點(diǎn)（如薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績效掛鉤）精讀教材，輔以案例工具書深化理解。
> 提示：購買前務(wù)必核對課程代碼（如06091）及本省考試院教材目錄（如[海南教材目錄]），避免版本錯(cuò)誤。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/393602.html
