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根據(jù)*檢索信息，自考《薪酬管理》（課程代碼：06091）的*版教材為第6版，由劉昕主編，中國人民大學(xué)出版社出版。以下是關(guān)鍵信息匯總及備考建議：

一、教材核心信息

1. 教材名稱：

《薪酬管理（第6版）》

2. 作者：

劉昕

3. 出版社：

中國人民大學(xué)出版社

4. 出版時(shí)間：

2021年1月（2021年3月正式發(fā)行）

5. ISBN：

978-7-300-28641-9

6. 定價(jià)：

約 ￥54.18–65.00（各平臺(tái)略有差異）

7. 適用課程代碼：

06091（全國多省自考人力資源管理專業(yè)通用）

二、教材內(nèi)容與結(jié)構(gòu)

全書框架：

共10章，覆蓋薪酬管理全流程，包括戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計(jì)、職位評(píng)價(jià)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、福利管理、薪酬調(diào)整等。

典型案例：引入谷歌、京東、華為、小米等企業(yè)實(shí)例，結(jié)合本土實(shí)踐。

章節(jié)重點(diǎn)：

第3章：職位評(píng)價(jià)與薪酬體系設(shè)計(jì)

第5章：薪酬調(diào)查與水平?jīng)Q策

第7章：績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

第10章：薪酬預(yù)算與控制。

更新亮點(diǎn)：

增加公共部門薪酬實(shí)踐、數(shù)字化時(shí)代薪酬新趨勢。

更新課后案例（如疫情下西貝的薪酬應(yīng)對(duì)策略）。

三、省級(jí)差異與注意事項(xiàng)

1. 江蘇特殊要求：

江蘇省2024年起使用《薪酬管理》（蔣瑞、張笑秋主編，河海大學(xué)出版社，2024版），非劉昕版。需以本省考試院通知為準(zhǔn)。

2. 版本確認(rèn)：

部分省份（如湖北、浙江、山東、湖南等）仍采用劉昕第6版。

建議步驟：

登錄本省教育考試院官網(wǎng)（如湖北教育考試院、浙江教育考試院）查詢《2025年自考教材目錄》。

核對(duì)課程代碼（06091）與指定教材ISBN（19）。

3. 教材有效性：

2024年12月發(fā)布的教材更新通知中，06091課程未涉及更新，劉昕第6版仍為全國主流版本。

四、備考資源推薦

真題與模擬題：

可參考?xì)v年真題（如四川2022年章節(jié)練習(xí)題、2025年?？荚嚲恚?/p>

重點(diǎn)章節(jié)：薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（第6章）、績效獎(jiǎng)勵(lì)（第7章）、薪酬調(diào)整（第10章）。

輔助資料：

視頻課程：B站《自考薪酬管理06091》教材精講（針對(duì)劉昕第6版）。

題庫APP：自考365、萬題庫提供在線?？?。

五、購買渠道

| 平臺(tái) | 價(jià)格范圍 | 備注 |

| 當(dāng)當(dāng)網(wǎng) | ￥54.18 | 正版保障，發(fā)貨較快 |

| 自考圖書商城 | ￥65.00 | 含電子資料（真題/講義） |

| 淘寶/天貓店鋪 | ￥55–63 | 注意核對(duì)ISBN防盜版 |

> 提示：部分省份自考辦（如華僑大學(xué)）提供教材代購服務(wù)，可優(yōu)先選擇。

總結(jié)

全國主流教材：劉昕《薪酬管理（第6版）》（2021年），適用于06091課程。

關(guān)鍵動(dòng)作：

① 確認(rèn)本省考試院要求（尤其江蘇考生需注意特殊教材）；

② 按章節(jié)重點(diǎn)結(jié)合真題備考（第6、7、10章為核心）；

③ 警惕盜版，認(rèn)準(zhǔn)ISBN 19。

建議及時(shí)下載考綱（如江蘇高綱4026）并關(guān)注2025年10月考試動(dòng)態(tài)，部分省份可能調(diào)整教材，但當(dāng)前劉昕第6版仍是權(quán)威選擇。

轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/393583.html