一、主要企業(yè)管理培訓機構及服務
1.慧瀚培訓
課程內容：職業(yè)素養(yǎng)培訓、心態(tài)與執(zhí)行力提升、團隊打造與激勵，涵蓋《狼性團隊成長心法》、新員工入職培訓、銷售技能培訓等。
特色：12年行業(yè)經驗，40人專業(yè)教練團隊，總訓練師劉紅衛(wèi)獲“中國好講
一、主要企業(yè)管理培訓機構及服務
1. 慧瀚培訓
課程內容：職業(yè)素養(yǎng)培訓、心態(tài)與執(zhí)行力提升、團隊打造與激勵，涵蓋《狼性團隊成長心法》、新員工入職培訓、銷售技能培訓等。
特色：12年行業(yè)經驗，40人專業(yè)教練團隊，總訓練師劉紅衛(wèi)獲“中國好講師”榮譽，服務全國上千家企業(yè)。
效果：學員滿意度高，重塑職業(yè)使命，激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力文化。
2. 重慶金口財口才培訓學校
課程內容：口才與演講培訓、企業(yè)管理技能體系化課程（如管理者影響力、關系網建立）。
方式：互動講授、實練、案例研討，提供一對一針對性點評。
3. 長壽區(qū)“鯤鵬計劃”
服務對象：規(guī)上工業(yè)企業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)的高級管理人才或企業(yè)家。
成果：學員達成合作項目30余個，涉及金額超1億元，推動區(qū)域人才集聚。
4. 重慶市長壽區(qū)工商聯(lián)培訓班
合作院校：與深圳大學合作，開展年輕一代民營經濟人士經營管理能力提升培訓。
課程：企業(yè)創(chuàng)新經營、數(shù)字經濟管理、品牌建設與商業(yè)模式創(chuàng)新，結合華為等企業(yè)實地考察。
二、部門組織的專項培訓
1. 長壽高新區(qū)安全培訓
內容：工貿企業(yè)安全生產責任、特種設備管理、有限空間作業(yè)規(guī)范等。
特點：培訓后閉卷考試，頒發(fā)安全生產考核證書，強化企業(yè)主體責任。
2. 長壽經開區(qū)溫室氣體管理培訓
重點：碳排放核算與報告、數(shù)據(jù)質量管理，助力企業(yè)落實“雙碳”目標。
3. 區(qū)市場監(jiān)督管理局藥品安全培訓
內容：藥品經營質量管理規(guī)范（GSP）、執(zhí)業(yè)藥師法律責任，通過典型案例剖析提升合規(guī)意識。
三、職業(yè)培訓與政策支持
1. 職業(yè)培訓補貼政策
申領渠道：通過“渝快辦”平臺申請，實行告知承諾制，簡化審批流程。
支持機構：包括民辦職業(yè)培訓學校（如重慶市開拓職業(yè)培訓學校）。
2. 區(qū)科技局企業(yè)服務
職能：提供企業(yè)診斷、人才培訓、管理咨詢等，推動科技成果轉化。
四、特色服務與平臺
1. 云學堂企業(yè)培訓平臺
功能：提供線上課程設計、AI教練、智能學習報表，支持個性化培訓方案。
2. 半馬蘇河·長壽人才星河薈
服務：整合人才培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、政策對接，打造“15分鐘人才服務圈”。
五、其他相關機構
新鴻書院：提供國學、茶藝等文化類課程，輔助企業(yè)文化建設。
美墨瑞藝術培訓有限公司：涉及職業(yè)培訓，但具體企業(yè)管理課程未明確提及。
總結
長壽區(qū)的企業(yè)管理培訓資源覆蓋職業(yè)技能提升、安全合規(guī)、戰(zhàn)略管理等多個領域，既有主導的專項培訓，也有市場化機構提供的多樣化課程。企業(yè)可根據(jù)需求選擇針對務，例如：
團隊執(zhí)行力提升：慧瀚培訓的《狼性團隊成長心法》；
高管戰(zhàn)略能力：“鯤鵬計劃”或工商聯(lián)的深圳大學合作班；
合規(guī)管理：高新區(qū)安全培訓或藥品安全培訓。
建議通過區(qū)人社局或科技局官網獲取*政策及補貼信息。
轉載：http://www.isoear.com/zixun_detail/387969.html
