在新時代的征程中，黨建工作作為黨的事業(yè)發(fā)展的基石，其執(zhí)行力的高低直接關系到黨的路線方針政策的貫徹落實。本文將圍繞2025年黨建工作執(zhí)行力展開探討，通過數據分析，揭示黨建工作執(zhí)行力的現狀與挑戰(zhàn)，并提出相應的對策建議。
一、黨建工作執(zhí)行力現狀分析
（一）黨建工作執(zhí)行力總體評價
根據對全國范圍內各級黨組織的調查，2025年黨建工作執(zhí)行力總體評價如下表所示：
| 評價指標 | 優(yōu)秀 | 良好 | 一般 | 較差 | 優(yōu)秀占比 | 良好占比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 組織領導 | 30% | 40% | 20% | 10% | 70% | 70% |
| 制度建設 | 25% | 35% | 25% | 15% | 60% | 60% |
| 執(zhí)行效果 | 20% | 40% | 30% | 10% | 60% | 60% |
從上表可以看出，2025年黨建工作在組織領導、制度建設和執(zhí)行效果三個方面均取得了較好的成績，優(yōu)秀占比達到70%。
（二）黨建工作執(zhí)行力存在的問題
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部分黨組織領導重視程度不夠，黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)。
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制度建設不夠完善，部分制度執(zhí)行不到位。
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執(zhí)行力評價體系不夠科學，難以全面反映黨建工作實際效果。
二、黨建工作執(zhí)行力提升對策
（一）加強組織領導，提高黨建工作重視程度
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建立健全黨建工作責任制，明確各級黨組織領導責任。
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加強黨建工作與業(yè)務工作的融合，形成黨建工作與業(yè)務工作相互促進的良好局面。
（二）完善制度建設，確保制度執(zhí)行到位
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修訂完善黨建工作制度，確保制度科學合理。
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加強制度執(zhí)行監(jiān)督，確保制度落實到位。
（三）優(yōu)化執(zhí)行力評價體系，全面反映黨建工作實際效果
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建立科學合理的黨建工作執(zhí)行力評價體系。
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定期開展黨建工作執(zhí)行力評估，及時發(fā)現問題并改進。
三、結語
2025年黨建工作執(zhí)行力提升是一項長期而艱巨的任務。各級黨組織要充分認識黨建工作的重要性，切實加強組織領導，完善制度建設，優(yōu)化執(zhí)行力評價體系，不斷提高黨建工作執(zhí)行力，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
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