在新時代的征程中，黨員干部的執(zhí)行力是推動各項工作落實的關(guān)鍵。2025年，部分黨員干部在執(zhí)行力方面暴露出一些問題，影響了黨和的形象與工作效率。以下是對這一問題進行通報的詳細分析。
| 序號 | 問題類型 | 具體表現(xiàn) | 涉及部門 | 比例（%） |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 責任意識淡薄 | 對工作任務敷衍了事，缺乏主動性和積極性 | 綜合辦公室 | 25 |
| 2 | 學習能力不足 | 對新政策、新知識掌握不全面，影響工作質(zhì)量 | 教育培訓中心 | 20 |
| 3 | 工作作風不實 | 脫離群眾，形式主義嚴重，工作效率低下 | 群眾工作部 | 30 |
| 4 | 執(zhí)行力度不夠 | 對上級決策部署執(zhí)行不力，導致政策落實不到位 | 執(zhí)行監(jiān)督部 | 15 |
| 5 | 團隊協(xié)作能力差 | 部門間溝通不暢，協(xié)作意識不強，影響整體工作進度 | 綜合協(xié)調(diào)部 | 10 |
從上述表格可以看出，責任意識淡薄、學習能力不足、工作作風不實、執(zhí)行力度不夠以及團隊協(xié)作能力差是當前黨員干部執(zhí)行力差的主要問題。這些問題不僅影響了工作效率，也損害了黨和的形象。
針對這些問題，以下是一些改進措施：
| 序號 | 改進措施 | 預期效果 | 負責部門 | 完成時間 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 加強責任意識教育 | 提高黨員干部的責任感和使命感 | 組織部 | 2025年底 |
| 2 | 強化學習培訓 | 提升黨員干部的政策理論水平和業(yè)務能力 | 教育培訓中心 | 2026年底 |
| 3 | 嚴格工作作風檢查 | 堅決糾正形式主義、官僚主義問題，提高工作效率 | 紀檢監(jiān)察室 | 2025年底 |
| 4 | 強化執(zhí)行監(jiān)督 | 確保決策部署得到有效執(zhí)行 | 執(zhí)行監(jiān)督部 | 2026年底 |
| 5 | 加強團隊協(xié)作培訓 | 提高部門間溝通協(xié)作能力，形成工作合力 | 綜合協(xié)調(diào)部 | 2025年底 |
通過以上措施的實施，有望逐步解決黨員干部執(zhí)行力差的問題，提高工作效率，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量。
黨員干部的執(zhí)行力是黨和工作的重要保障。面對2025年黨員干部執(zhí)行力差的問題，我們要高度重視，采取切實有效的措施加以改進，確保各項工作落到實處。
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