| 分類 | 詳情 |
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| 張美娟講師 | 身份：國內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓專家；多家企業(yè)的“業(yè)績騰飛咨詢項目”負責人；中商聯(lián)高級經(jīng)營師培訓班特約講師；北大、清華、浙大多家高校總裁研修班特約講師；中高層干部領(lǐng)導力修煉、執(zhí)行力、團隊建設(shè)的權(quán)威培訓講師 |
| 職業(yè)背景：曾任職于中國金融在線集團、上海證券之星綜合研究有限公司等大型企業(yè)以及*外企從事管理工作，歷任部門經(jīng)理、營運督導、營運總監(jiān)、總經(jīng)理等職；十年企業(yè)管理工作經(jīng)驗；六年專職職業(yè)講師、咨詢師歷練 | |
| 擅長方式：擅長從心理學的角度覺察人性，運用DISC行為風格測試、教練技術(shù)和情景管理等工具引導和提高學員的實戰(zhàn)能力 | |
| 授課效果：授課效果獲得眾多參訓企業(yè)領(lǐng)導及學員的認可，培訓課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽 | |
| 主講課程領(lǐng)導力系列：《卓越經(jīng)理人的管理技能提升》《王者之星領(lǐng)導力修煉》《領(lǐng)導力培訓》《總裁公眾魅力演講》等 | |
| 主講課程其他系列：管理技能系列、職業(yè)化列系、講師訓練系列等，具體課程和內(nèi)容可根據(jù)客戶實際情況進行系統(tǒng)調(diào)研后針對性開發(fā)與設(shè)計 | |
| 企業(yè)內(nèi)訓師崗位 | 崗位職責：制定公司年度培訓方案、制度和教學計劃并實施；跟蹤培訓計劃實施，檢查進度和效果；組織部門培訓員開展培訓工作，監(jiān)督評估部門培訓效果；組織專業(yè)知識提升培訓；申請并管理培訓道具與資料；收集培訓信息，調(diào)查培訓需求并提出調(diào)整方案；負責員工入職培訓；制作培訓教案和教具，落實場地和器材；制作統(tǒng)計培訓工作匯總表；起草、印發(fā)、保管培訓部文件；建立完善員工培訓檔案；輔助領(lǐng)導完成培訓部管理工作；完成上級交辦的其他工作 |
| 崗位要求：大專以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具有培訓崗位工作3年以上，能力優(yōu)秀者可放寬條件；熟悉培訓運作規(guī)程，具有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和教學能力 | |
| 鶴崗專注人力資源培訓班機構(gòu) | 機構(gòu)定位：專注于職業(yè)培訓，致力于為鶴崗及周邊地區(qū)提供高品質(zhì)的人力資源培訓班服務，助力更多的人實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型，提升職場競爭力，為企業(yè)和社會培養(yǎng)優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人才 |
| 團隊人員：講師均具備深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，來自各個行業(yè)的人力資源領(lǐng)域，對行業(yè)趨勢和變化有敏銳洞察力 | |
| 主營業(yè)務：人力資源培訓班，課程涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等；還提供領(lǐng)導力培訓、職業(yè)規(guī)劃咨詢等拓展課程和服務 | |
| 服務區(qū)域：以鶴崗為中心，輻射周邊區(qū)域 | |
| 博商管理科學商學院 | 成立時間：始創(chuàng)于2006年 |
| 定位及理念：以“民企成長加速器”為定位，秉承“落地實戰(zhàn)，陪伴成長”的辦學理念 | |
| 服務內(nèi)容：為民營企業(yè)家提供管理培訓、咨詢輔導和資源互通等企業(yè)全生命周期服務；有全國12個分教中心，聯(lián)系人博商管理劉老師，微信號13826504463 | |
| 鶴崗專注電商創(chuàng)業(yè)培訓服務機構(gòu) | 機構(gòu)宗旨：以學員的需求為核心，以培養(yǎng)實用型電商人才為目標，幫助學員開啟電商創(chuàng)業(yè)新征程 |
| 服務內(nèi)容：電商基礎(chǔ)知識培訓，講解電商行業(yè)基本概念、發(fā)展趨勢、市場分析等；店鋪開設(shè)與運營指導，包括平臺選擇、店鋪注冊、頁面設(shè)計以及商品上架、價格策略、促銷活動策劃等 | |
| 地址：鶴崗 | |
| 鶴崗專注物業(yè)管理培訓服務機構(gòu) | 機構(gòu)宗旨：以專業(yè)的培訓和指導，提升物業(yè)管理行業(yè)的整體水平，為客戶提供高質(zhì)量的物業(yè)管理服務 |
| 服務內(nèi)容：物業(yè)管理基礎(chǔ)知識培訓；物業(yè)管理技能培訓，如設(shè)施設(shè)備管理、安全保衛(wèi)管理、環(huán)境維護管理等；客戶服務培訓；物業(yè)管理法規(guī)培訓；團隊建設(shè)培訓 | |
| 服務優(yōu)勢：服務品質(zhì)上，擁有經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的師資隊伍，課程設(shè)計全面且有針對性；服務效率上，采用靈活培訓方式，可定制化培訓，建立完善培訓評估體系 | |
| 服務須知：學員按時參加培訓，遵守紀律；機構(gòu)提前通知培訓時間、地點和要求；培訓中提供必要學習資料和設(shè)備，學員自行準備輔助工具；培訓結(jié)束考核，合格者頒發(fā)證書 | |
| 地址：鶴崗 | |
| 鶴崗專注人力資源管理師培訓服務機構(gòu) | 機構(gòu)宗旨：以學員為中心，以質(zhì)量為根本，以服務為保障，為學員提供優(yōu)質(zhì)培訓課程和學習體驗，助力在人力資源領(lǐng)域取得成功 |
| 服務內(nèi)容：人力資源管理師培訓課程涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大模塊 | |
| 地址：鶴崗 | |
| 鶴崗食品安全培訓 | 培訓主體：黑龍江省鶴崗市市場監(jiān)督管理局向陽分局對轄區(qū)幼兒園及小餐飲經(jīng)營主體開展培訓；講師李彬從食品安全法、四大制度、從業(yè)者基本要求、衛(wèi)生管理、容器分類及消毒標準、高風險行為提示等規(guī)章和標準進行詳細解讀，結(jié)合典型案例說明培訓必要性，并對部分商戶問題答疑；效果：有效保障了轄區(qū)校園餐領(lǐng)域的食品安全，阻斷風險事件的發(fā)生，為后續(xù)的校園餐監(jiān)管工作打下穩(wěn)固基礎(chǔ) |
| 綏濱縣亦承教育考前信息咨詢中心事業(yè)編綜合應用講師崗位 | 崗位性質(zhì)：兼職 |
| 崗位要求：三年以上線下授課經(jīng)驗，不炸課；上課地點為綏濱，能接受出差的優(yōu)先；普通話發(fā)音標準 | |
| 工商信息：法定代表人施林，注冊資本5萬元，成立日期2023 - 03 - 20，經(jīng)營狀態(tài)存續(xù) | |
| 工作地址：鶴崗綏濱縣亦承教育1號門市 | |
| 鶴崗專注職業(yè)資格培訓服務機構(gòu) | 機構(gòu)宗旨：為學員提供高質(zhì)量的培訓服務，助力在職業(yè)道路上取得更好的發(fā)展 |
| 服務內(nèi)容：精準的職業(yè)規(guī)劃指導；全面的課程體系，涵蓋各個行業(yè)的職業(yè)資格培訓課程；專業(yè)的師資團隊；實踐操作培訓；模擬考試與答疑 | |
| 服務區(qū)域：鶴崗以及其下屬的所有區(qū)域 | |
| 服務優(yōu)勢：卓越的服務品質(zhì)；高效的教學模式；個性化的服務；良好的就業(yè)支持 |
術(shù)語解釋： - DISC行為風格測試：是一種常見的人格測評工具，通過測量個體在支配性（D）、影響性（I）、穩(wěn)定性（S）和服從性（C）四個維度上的行為風格，幫助人們了解自己和他人的行為特點，以便更好地進行溝通和管理。 - 教練技術(shù)：是一種通過對話、提問、傾聽等方式，幫助被教練者發(fā)現(xiàn)自身潛力、設(shè)定目標并實現(xiàn)目標的技術(shù)。在培訓中，教練技術(shù)可以引導學員自我探索和成長。 - 情景管理：是一種根據(jù)不同的情境和員工的發(fā)展階段，靈活調(diào)整領(lǐng)導方式和管理策略的方法。在培訓中，可以讓學員學會根據(jù)實際情況采取合適的管理行為。
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