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術(shù)語解釋： - 企業(yè)管理：對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱。 - 管理咨詢：由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的專家，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合，到企業(yè)進行實地調(diào)查研究，應(yīng)用科學的方法找出企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營管理上存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，提出改進方案（建議），當企業(yè)接受改進方案（建議）后，咨詢師則負責為企業(yè)培訓人員，幫助指導(dǎo)企業(yè)實施改進方案。 - 稅務(wù)咨詢：是一種以解答納稅人、扣繳義務(wù)人有關(guān)稅務(wù)方面的問題為主要內(nèi)容的咨詢服務(wù)。 - 審計：是指由專設(shè)機關(guān)依照法律對國家各級政府及金融機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務(wù)收支進行事前和事后的審查的獨立性經(jīng)濟監(jiān)督活動。 - 在線教育：是一種通過應(yīng)用信息科技和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行內(nèi)容傳播和快速學習的方法。 - 素質(zhì)教育：以全面提高人的基本素質(zhì)為根本目的，以尊重人的主體性和主動精神，以人為的性格為基礎(chǔ)，注重開發(fā)人的智慧潛能，注重形成人的健全個性為根本特征的教育。 - 企業(yè)內(nèi)訓：是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。 - 魔鬼潛能訓練：通常是一種高強度、高壓力的培訓方式，旨在挖掘參與者的潛能，提升其心理素質(zhì)和應(yīng)對能力。 - 物業(yè)評估：是指專業(yè)的評估機構(gòu)和人員，根據(jù)特定的評估目的，遵循適用的評估原則，按照嚴謹?shù)脑u估程序，運用科學的評估方法，對物業(yè)的價值進行估算和判定的活動。 - 自考：是個人自學、社會助學和國家考試相結(jié)合的高等教育形式，是我國社會主義高等教育體系的重要組成部分。 - 成教：是成人教育的簡稱，是指有別于普通全日制教學形式的教育形式。 - 國開：即國家開放大學，是教育部直屬的，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，學歷教育與非學歷教育并舉，實施遠程開放教育的新型高等學校。 - 焊工培訓：針對從事焊接工作的人員進行的技能培訓，包括焊接理論知識和實際操作技能的培訓。 - 電工培訓：對電工進行的專業(yè)技能培訓，涵蓋電工基礎(chǔ)知識、電氣安全知識、電氣設(shè)備安裝與維修等方面的內(nèi)容。 - 非學歷職業(yè)教育培訓：是指對受教育者進行從事某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育，但不頒發(fā)學歷證書的培訓活動。 - 廉潔風險防控培訓：旨在提高相關(guān)人員對廉潔風險的認識和防控能力，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。 - 拓展服務(wù)：通過組織各種戶外活動和團隊項目，幫助團隊成員提升溝通能力、協(xié)作能力和團隊凝聚力等。 - 安全培訓：為提高員工安全意識和安全技能而進行的培訓活動，包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程等方面的內(nèi)容。