分類 | 排名 | 公司名稱 | 規(guī)模 | 成立時間 | 主營業(yè)務(wù) | 工資 | 招聘增長 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
企業(yè)管理公司 | 1 | 阜陽百曉生企業(yè)管理咨詢有限公司 | 50 - 99人 | 6年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢、稅務(wù)咨詢、審計 | - | - |
2 | 銀鼎(阜陽)企業(yè)管理有限公司 | 少于50人 | 7年 | - | - | - | |
8 | 阜陽市知行合一企業(yè)管理顧問有限公司 | 50 - 99人 | 10年 | 在線教育、企業(yè)管理、素質(zhì)教育、管理咨詢、企業(yè)管理培訓 | ¥3.8K | - | |
在線教育公司 | 1 | 阜陽市潁泉區(qū)博航課外培訓中心有限公司 | 少于50人 | 10年 | 在線教育、教育信息咨詢、培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校 | - | - |
- | 阜陽親親袋鼠教育咨詢有限公司 | - | - | 培訓,青少年訓練,總裁特訓,魔鬼訓練營 | - | - | |
素質(zhì)教育公司 | 1 | 阜陽市潁州區(qū)未來學校 | 未知 | 9年 | 中學、素質(zhì)教育、寄宿制學校 | - | - |
培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校 | 1 | 阜陽市潁泉區(qū)昂立國際教育學校 | 100 - 499人 | - | 培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校 | - | - |
1 | 阜陽市潁州區(qū)王雷數(shù)學培訓學校有限公司 | 100 - 499人 | 6年 | 培訓學校、學校、培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校 | ¥6.9K | 50% | |
2 | 阜陽市潁州區(qū)正匡課外培訓中心有限公司 | 100 - 499人 | 11年 | IT培訓、中學、培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校 | ¥5.6K | - | |
3 | 阜陽市潁州區(qū)遠卓教育咨詢服務(wù)有限公司 | 100 - 499人 | 9年 | 培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校、培訓機構(gòu) | ¥7.0K | - | |
4 | 阜陽天使教育集團有限公司 | 10000人以上 | 16年 | 幼兒教育、中學、職業(yè)培訓、培訓學校、培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校 | ¥9.8K | -20% | |
5 | 安徽筑行教育咨詢有限公司 | 少于50人 | 8年 | 學歷提升、培訓機構(gòu)、培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校 | - | - | |
35 | 阜陽市潁州區(qū)遠卓教育咨詢服務(wù)有限公司 | 100 - 499人 | - | 培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校、培訓機構(gòu) | ¥7.1K | - | |
管理教育公司 | 1 | 阜陽管理教育公司 | 50 - 99人 | 8年 | 房地產(chǎn)開發(fā)、管理教育、房地產(chǎn)、商業(yè)管理 | ¥7.0K | - |
培訓學校公司 | 2 | 阜陽市潁州區(qū)東聯(lián)和信中學 | - | - | - | - | - |
企業(yè)培訓公司 | - | - | - | - | - | - | - |
行業(yè) | 地區(qū) | 占比 | 數(shù)量 |
---|---|---|---|
財稅培訓行業(yè) | 北京 | 11.0% | 35 |
廣州 | 7.6% | 24 | |
成都 | 7.6% | 24 | |
深圳 | 6.0% | 19 | |
上海 | 4.4% | 14 | |
廈門 | 4.1% | 13 | |
南寧 | 3.8% | 12 | |
西安 | 3.5% | 11 | |
長沙 | 3.2% | 10 | |
沈陽 | 2.8% | 9 | |
重慶 | 2.8% | 9 | |
天津 | 2.5% | 8 | |
大連 | 2.5% | 8 | |
昆明 | 2.5% | 8 | |
太原 | 2.2% | 7 | |
杭州 | 2.2% | 7 | |
青島 | 2.2% | 7 | |
武漢 | 2.2% | 7 | |
南京 | 1.9% | 6 | |
蘇州 | 1.9% | 6 | |
鄭州 | 1.9% | 6 |
行業(yè) | 相關(guān)領(lǐng)域 | 占比 |
---|---|---|
阜陽管理教育行業(yè) | 商業(yè)管理 | 33.3% |
房地產(chǎn) | 33.3% | |
房地產(chǎn)開發(fā) | 33.3% |
備注: 1. 部分公司信息可能因文章未提及而以“-”表示,數(shù)據(jù)完整性受原始文章內(nèi)容限制。 2. 財稅培訓行業(yè)的占比和數(shù)量是根據(jù)企業(yè)庫算法分析得出,僅供參考。 3. 阜陽企業(yè)培訓公司暫無相關(guān)排名數(shù)據(jù)。
術(shù)語解釋: - 企業(yè)管理:對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱。 - 管理咨詢:由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的專家,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,到企業(yè)進行實地調(diào)查研究,應(yīng)用科學的方法找出企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營管理上存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,提出改進方案(建議),當企業(yè)接受改進方案(建議)后,咨詢師則負責為企業(yè)培訓人員,幫助指導(dǎo)企業(yè)實施改進方案。 - 稅務(wù)咨詢:是一種以解答納稅人、扣繳義務(wù)人有關(guān)稅務(wù)方面的問題為主要內(nèi)容的咨詢服務(wù)。 - 審計:是指由專設(shè)機關(guān)依照法律對國家各級政府及金融機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務(wù)收支進行事前和事后的審查的獨立性經(jīng)濟監(jiān)督活動。 - 在線教育:是一種通過應(yīng)用信息科技和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行內(nèi)容傳播和快速學習的方法。 - 素質(zhì)教育:以全面提高人的基本素質(zhì)為根本目的,以尊重人的主體性和主動精神,以人為的性格為基礎(chǔ),注重開發(fā)人的智慧潛能,注重形成人的健全個性為根本特征的教育。 - 企業(yè)內(nèi)訓:是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。 - 魔鬼潛能訓練:通常是一種高強度、高壓力的培訓方式,旨在挖掘參與者的潛能,提升其心理素質(zhì)和應(yīng)對能力。 - 物業(yè)評估:是指專業(yè)的評估機構(gòu)和人員,根據(jù)特定的評估目的,遵循適用的評估原則,按照嚴謹?shù)脑u估程序,運用科學的評估方法,對物業(yè)的價值進行估算和判定的活動。 - 自考:是個人自學、社會助學和國家考試相結(jié)合的高等教育形式,是我國社會主義高等教育體系的重要組成部分。 - 成教:是成人教育的簡稱,是指有別于普通全日制教學形式的教育形式。 - 國開:即國家開放大學,是教育部直屬的,以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐,學歷教育與非學歷教育并舉,實施遠程開放教育的新型高等學校。 - 焊工培訓:針對從事焊接工作的人員進行的技能培訓,包括焊接理論知識和實際操作技能的培訓。 - 電工培訓:對電工進行的專業(yè)技能培訓,涵蓋電工基礎(chǔ)知識、電氣安全知識、電氣設(shè)備安裝與維修等方面的內(nèi)容。 - 非學歷職業(yè)教育培訓:是指對受教育者進行從事某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育,但不頒發(fā)學歷證書的培訓活動。 - 廉潔風險防控培訓:旨在提高相關(guān)人員對廉潔風險的認識和防控能力,預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。 - 拓展服務(wù):通過組織各種戶外活動和團隊項目,幫助團隊成員提升溝通能力、協(xié)作能力和團隊凝聚力等。 - 安全培訓:為提高員工安全意識和安全技能而進行的培訓活動,包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程等方面的內(nèi)容。
轉(zhuǎn)載:http://www.isoear.com/zixun_detail/296181.html