| 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)名稱 | 主辦方 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)目的/目標(biāo) | 培訓(xùn)特色 | 培訓(xùn)師資 |
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| 企業(yè)管理 | 哈工大MTP精英實(shí)戰(zhàn)管理研修班 職業(yè)經(jīng)理人研修班 | - | - | 哈爾濱 - 道里 | 企業(yè)管理層 | 管理者角色認(rèn)知、組織管理原則、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、指導(dǎo)、控制、授權(quán)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與沖突管理、情境領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等 | 目的：使管理者全面性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)到管理上所應(yīng)該具備的知識(shí)、技巧與認(rèn)知觀念，邁向職業(yè)化的經(jīng)理人；使管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能，做好承上啟下的工作，帶動(dòng)企業(yè)整體效能發(fā)揮。目標(biāo)：使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責(zé)，做好承上啟下的橋梁；培養(yǎng)管理人員做計(jì)劃的能力、目標(biāo)管理能力、高效會(huì)議能力、指導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)能力；學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者 | 引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念和成功的管理案例；講師有*企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)和海外受訓(xùn)背景；有超過(guò)60個(gè)配合教學(xué)的管理案例，情景案例來(lái)自真實(shí)的工作現(xiàn)場(chǎng) | 專門為管理層管理能力提升與發(fā)展需要量身定做課程的講師 |
| 安全生產(chǎn) | 道里區(qū)全區(qū)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn) | 道里區(qū)安委辦 | 8月2日 | - | 全區(qū)各鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)安委會(huì)各成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo) | 通過(guò)理論講解、政策解讀、案例分析等方式，深入剖析安全生產(chǎn)工作總體要求、細(xì)化工作任務(wù)、明確監(jiān)管責(zé)任 | 深入貫徹落實(shí)*總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示精神，落實(shí)省市區(qū)黨委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作部署，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作管理責(zé)任，做好道里區(qū)安全生產(chǎn)工作 | 通過(guò)多種方式深入剖析安全生產(chǎn)工作，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，達(dá)到治本攻堅(jiān)效果 | 黑龍江科技大學(xué)安全工程學(xué)院教授，國(guó)家礦監(jiān)局黑龍江局、黑龍江省煤管局安全生產(chǎn)專家唐國(guó)忠 |
| 綜治干部 | “守初心、創(chuàng)新局、享未來(lái)”綜治干部能力素質(zhì)提升系列培訓(xùn)活動(dòng) | 道里區(qū)綜治中心 | 8月以來(lái) | - | 252名街道(鎮(zhèn))社區(qū)(村)綜治干部 | 現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、能力水平測(cè)試、分享會(huì)、綜治工作開(kāi)放日等；邀請(qǐng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的街道綜治干部對(duì)九類綜治工作臺(tái)賬和綜治業(yè)務(wù)平臺(tái)進(jìn)行講解；召開(kāi)新時(shí)代“楓橋式工作法”交流會(huì) | 提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)平安建設(shè)能力；使綜治干部開(kāi)闊思路視野，提升履職能力，取得精神“補(bǔ)鈣”、理論“加油”、發(fā)展“賦能”的階段性效果 | 堅(jiān)持“立足崗位、貼近實(shí)際、全員參與、注重實(shí)效”原則；課程設(shè)置突出實(shí)用性 | 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的街道綜治干部 |
| 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和新階層代表人士 | 道里區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織赴廈門大學(xué)培訓(xùn) | 道里區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部 | 4月14至20日 | 廈門大學(xué) | 區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)閆效峰，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)張猛、區(qū)工商聯(lián)副主席曲軍、區(qū)工商聯(lián)秘書長(zhǎng)于麗，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部三級(jí)調(diào)研員夏冬梅和60名民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和新階層代表人士 | 課程既突出理論政策解讀也兼顧實(shí)踐操作指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)精神、國(guó)際形勢(shì)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、熱門行業(yè)投資分析和組織管理方法，實(shí)地考察能源科技、數(shù)字信息等方面的頭部企業(yè)，案例調(diào)研晉江經(jīng)驗(yàn)多元實(shí)踐賦能鄉(xiāng)村振興的“省級(jí)休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)”新農(nóng)村建設(shè)及曾厝垵的文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，實(shí)地參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地 | 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及全國(guó)兩會(huì)精神，加強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和新階層代表人士理想信念教育，更新觀念，開(kāi)拓視野，深化與發(fā)達(dá)地區(qū)交流合作，新質(zhì)賦能點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展新引擎 | 課程內(nèi)容系統(tǒng)全面、形式多樣 | 廈大*專家學(xué)者 |
| 食品安全 | 食品安全員培訓(xùn)暨食品安全“兩個(gè)責(zé)任”培訓(xùn)會(huì)議 | 省食品流通商會(huì)、省財(cái)貿(mào)輕工紡織工會(huì) | 7月11日下午 | - | 食品安全流通商會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人 | 對(duì)《關(guān)于建立健全分層分級(jí)精準(zhǔn)防控末端發(fā)力終端見(jiàn)效工作機(jī)制，推動(dòng)食品安全屬地管理責(zé)任落地落實(shí)的意見(jiàn)》及國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局《企業(yè)落實(shí)食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》進(jìn)行解讀，對(duì)如何落實(shí)食品安全主體責(zé)任、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督檢查要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控、流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管等方面內(nèi)容進(jìn)行講解，對(duì)企業(yè)在食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行解答，分析七個(gè)典型案例 | 凝聚食品安全共治合力，打造龍江食品品牌，培育龍江特色食品優(yōu)勢(shì)企業(yè)，帶動(dòng)中小型食品生產(chǎn)加工型企業(yè)健康快速發(fā)展，提升食品安全工作水平 | 通過(guò)專家講解政策法規(guī)和典型案例，提升企業(yè)對(duì)食品安全形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機(jī)制 | 道里區(qū)市場(chǎng)局四級(jí)調(diào)研員李智 |
| 物業(yè)管理 | 2024年哈爾濱市道里區(qū)物業(yè)管理師項(xiàng)目制培訓(xùn) | 道里區(qū)人社部門會(huì)同市物業(yè)管理協(xié)會(huì) | - | - | - | - | 結(jié)合急需緊缺職業(yè)（工種）職業(yè)技能培訓(xùn)，提高物業(yè)管理水平，助力亞冬會(huì)期間物業(yè)安全保障 | - | - |
備注： - 物業(yè)管理師項(xiàng)目制培訓(xùn)的揭榜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)依法取得《中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》的民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 - 黑龍江科迪昇知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司招聘知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員，雖不屬于培訓(xùn)內(nèi)容，但相關(guān)信息可作為道里區(qū)就業(yè)參考。該崗位要求年齡28 - 45歲，哈市本地人或在本地成家，統(tǒng)招?？茖W(xué)歷及以上（知識(shí)產(chǎn)權(quán)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、食品工程、檢驗(yàn)檢測(cè)、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求），1年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢驗(yàn)檢測(cè)等項(xiàng)目辦理的優(yōu)先等。工作內(nèi)容包括辦公室文職工作、業(yè)務(wù)材料溝通收集整理錄入、與老師溝通解答企業(yè)問(wèn)題、業(yè)務(wù)后端協(xié)調(diào)對(duì)接、工作流程把控等。收入為基本工資 + 各類補(bǔ)貼 + 獎(jiǎng)金 = 5 - 15萬(wàn)元/年，上班時(shí)間8:20 - 17:20，雙休、法休，辦公地點(diǎn)在群力星光耀廣場(chǎng)600平米辦公場(chǎng)所。
術(shù)語(yǔ)解釋： - MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)：是一種針對(duì)管理層管理能力提升與發(fā)展的培訓(xùn)，旨在幫助管理者擺脫舊有模式，建立合宜管理基準(zhǔn)，有系統(tǒng)地檢視管理盲點(diǎn)。 - “揭榜掛帥”項(xiàng)目制培訓(xùn)：一種培訓(xùn)模式，由發(fā)榜主體發(fā)布培訓(xùn)項(xiàng)目，符合條件的揭榜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與實(shí)施。 - 新時(shí)代“楓橋式工作法”：是新時(shí)代把黨的群眾路線堅(jiān)持好、貫徹好的典范，強(qiáng)調(diào)發(fā)動(dòng)和依靠群眾，堅(jiān)持矛盾不上交，就地解決，實(shí)現(xiàn)捕人少、治安好。 - 新質(zhì)生產(chǎn)力：是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。
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