| 類別 | 具體信息 |
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| 公開課程班情況 | 有28位貴陽講師，107門貴陽課程。近期公開課涵蓋營銷管理、人力資源、生產(chǎn)研發(fā)、采購物流、財務管理、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導藝術(shù)、綜合技能等領(lǐng)域，具體培訓班時長、地址、價格、開課時間未詳細給出。 |
| 慧瀚培訓 | 專注職業(yè)素養(yǎng)培訓等領(lǐng)域12年，提供職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓、新員工入職培訓、戶外拓展訓練等多元化課程。擁有40人專業(yè)教練團隊，為全國上千家企業(yè)提供服務?？傆柧殠焺⒓t衛(wèi)是業(yè)界有名的團隊凝聚力拓展訓練導師和團隊打造與激勵專家，榮獲首屆“中國好講師”*，被評為全國百強拓展訓練師。經(jīng)典內(nèi)訓課程《狼性團隊成長心法》之職業(yè)素質(zhì)心態(tài)執(zhí)行力篇受企業(yè)和銷售團隊青睞，能帶來良好培訓效果。 |
| 全豐企業(yè)管理咨詢公司培訓師崗位 | 工作地點在貴陽，要求1 - 3年工作經(jīng)驗，大專學歷。崗位職責為負責公司內(nèi)部新員工入職培訓和擔當公司舉辦營銷會議主講老師。崗位要求年齡在25 - 40歲之間，3年及以上培訓講師經(jīng)驗，有會議營銷經(jīng)驗優(yōu)先，形象好氣質(zhì)佳女性優(yōu)先，熟練使用word、excel、ppt辦公工具，性格外向開朗，善于溝通，有較強的表達溝通能力。工作時間為上午9:00 - 下午6:00，雙休、不加班，公司福利有補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利。 |
| 貴州赤康酒業(yè)有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓講師崗位 | 薪資8千 - 1.6萬，工作地點在貴陽金融城二期C4棟寫字樓21樓18號赤康集團。招聘內(nèi)部培訓講師，男女不限、學歷不限、經(jīng)驗不限，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，有責底薪6000 + 提成（提成秒結(jié)），月綜合薪資8000 - 30000元。工作時間自由，不用打卡上班，可居家辦公，負責前端尋找開發(fā)客戶。前期公司免費提供培訓和教程指導，按照公司提供的方式及渠道完整執(zhí)行即可。行業(yè)優(yōu)勢為市場龐大、剛需行業(yè)、全國可以接單、薪資秒結(jié)、萬業(yè)可融、做團隊簡單易復制。公司為快速消費品行業(yè)，規(guī)模100 - 299人。 |
| 啟立生態(tài)環(huán)境集團有限公司培訓講師崗位 | 工作地點在貴陽易廣集團20層，要求5 - 10年工作經(jīng)驗，本科學歷。工作內(nèi)容包括負責編制培訓規(guī)劃、制定與實施專項培訓計劃、開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案、跟蹤外部培訓市場變化、發(fā)掘并利用外部培訓資源、設計培訓課程、開發(fā)新課程、講授培訓課程、設計培訓形式和方法、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果。任職資格要求本科以上學歷，人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮，有5年以上從事企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，熟練制定企業(yè)培訓課程規(guī)劃及培訓教案，能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具，較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，熟練使用辦公軟件和人事管理軟件，具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團隊合作精神，優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力。 |
| 貴陽企業(yè)管理培訓公司排名 | Top2人氣公司為華圖教育 - 貴陽分校和貴州中科人力資源管理有限公司。 |
| 貴州褚源企業(yè)管理有限公司講師崗位 | 工作地點在貴陽白云區(qū)博泰世界島B座23樓。工作內(nèi)容包括宣講、培訓公司政策和模式、完成公司對外招商會品牌宣講工作、完成內(nèi)部新晉講師培訓工作、配合品牌經(jīng)理完成品牌推廣內(nèi)容打造（包括品牌塑造、項目推廣等外宣內(nèi)容整理）。崗位要求男女不限，全日制大專及以上學歷，口齒伶俐，邏輯清晰，普通話標準，表達能力突出，播音主持專業(yè)優(yōu)先。公司打造精品商品、項目的生態(tài)消費平臺，可與任何行業(yè)合作共贏，前景光明。公司為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，處于天使輪，規(guī)模20 - 99人，法定代表人黃燕，注冊資本100萬人民幣，成立于2023 - 11 - 21，經(jīng)營狀態(tài)存續(xù)。 |
| 貴州好前途教育科技有限公司培訓講師崗位 | 工作地點在貴陽世紀金源國際財富中心D棟18樓1808，要求3 - 5年工作經(jīng)驗，本科學歷。崗位職責包括培訓課程開發(fā)與實施（根據(jù)市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略設計和開發(fā)培訓課程，并負責課程的實施和評估）、培訓需求分析（通過與各部門的溝通和對員工的觀察，識別培訓需求，并根據(jù)需求制定相應的培訓計劃）、培訓效果評估（對培訓活動進行跟蹤和評估，收集學員的反饋，以便不斷改進培訓方法和內(nèi)容）、建立和維護培訓體系（幫助企業(yè)建立和完善培訓體系，包括培訓制度、流程和資源庫）、內(nèi)部培訓師管理（管理和指導內(nèi)部培訓師隊伍，確保培訓質(zhì)量和一致性）、培訓預算管理（制定年度培訓預算，并合理規(guī)劃和控制培訓費用）。任職要求教育背景通常為本科以上學歷，相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；具有3年以上培訓師工作經(jīng)驗，熟悉培訓行業(yè)和企業(yè)培訓體系構(gòu)建；具備扎實的專業(yè)知識，能夠熟練運用各種培訓方法和工具，具備ptt職業(yè)培訓師資格；良好的溝通能力，能夠與不同部門的人員有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源；具備創(chuàng)新思維，能夠不斷推出新的培訓課程和方法；具有高度的責任心和敬業(yè)精神，對培訓工作充滿熱情。 |
備注：
- 公開課程班的詳細信息如時長、地址、價格、開課時間需進一步咨詢相關(guān)機構(gòu)獲取。
- 各公司崗位的具體福利待遇、晉升機制等可能因公司政策不同而有所差異，求職者可進一步與招聘方溝通了解。
術(shù)語解釋：
- 職業(yè)素養(yǎng)培訓：是指通過培養(yǎng)和提升員工在職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)形象等方面的素養(yǎng)，以提高員工的工作能力和職業(yè)競爭力的培訓。
- 狼性團隊：強調(diào)團隊成員具有像狼一樣的敏銳嗅覺、不屈不撓的進攻精神、群體奮斗意識和強烈的責任心等特質(zhì)，以實現(xiàn)團隊的目標和利益。
- 內(nèi)訓課程：是企業(yè)為了提高員工的專業(yè)技能、知識水平和綜合素質(zhì)，針對企業(yè)內(nèi)部員工開展的培訓課程。
- 會議營銷：是一種通過舉辦各種會議，如產(chǎn)品推介會、招商會、研討會等，向參會人員宣傳和推廣產(chǎn)品或服務，促進銷售的營銷方式。
- ptt職業(yè)培訓師資格：是一種專業(yè)的培訓師資格認證，獲得該資格表明培訓師具備一定的培訓能力和專業(yè)知識，能夠有效地開展培訓工作。
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