在2025年的企業(yè)法人培訓(xùn)中，提升法律素養(yǎng)和經(jīng)營(yíng)管理能力是關(guān)鍵。以下是一份精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)試題，旨在幫助企業(yè)法人全面了解相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
| 序號(hào) | 試題內(nèi)容 | 答案選項(xiàng) | 正確答案 |
|---|---|---|---|
| 1 | 根據(jù)《公司法》，公司設(shè)立時(shí)，股東應(yīng)當(dāng)繳納的出資額應(yīng)當(dāng)在公司章程中明確規(guī)定。以下哪項(xiàng)說(shuō)法正確？ | A. 股東可以分期繳納出資 | B. 股東必須一次性繳納出資 |
| 2 | 《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。以下哪種行為屬于要約邀請(qǐng)？ | A. 明確表示愿意訂立合同 | B. 明確表示愿意接受對(duì)方要約 |
| 3 | 根據(jù)《勞動(dòng)法》，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。以下哪種情況不屬于應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同的情形？ | A. 用人單位使用勞動(dòng)者超過(guò)一個(gè)月 | B. 用人單位使用勞動(dòng)者不滿一個(gè)月 |
| 4 | 《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，因產(chǎn)品質(zhì)量不合格造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。以下哪種說(shuō)法不正確？ | A. 生產(chǎn)者承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任 | B. 生產(chǎn)者承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任 |
| 5 | 根據(jù)《反壟斷法》，經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議，實(shí)施壟斷行為的，由反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，并處以罰款。以下哪種行為不屬于壟斷協(xié)議？ | A. 經(jīng)營(yíng)者之間固定或者變更商品價(jià)格 | B. 經(jīng)營(yíng)者之間分割銷售市場(chǎng)或者原材料采購(gòu)市場(chǎng) |
通過(guò)以上試題，企業(yè)法人可以檢驗(yàn)自己在法律知識(shí)方面的掌握程度，為今后的企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在2025年的企業(yè)法人培訓(xùn)中，讓我們共同努力，提升法律素養(yǎng)，共創(chuàng)美好未來(lái)。
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