隨著我國經濟的快速發(fā)展，企業(yè)勞務管理的重要性日益凸顯。為了提升企業(yè)勞務管理水平，培養(yǎng)一批具備專業(yè)素養(yǎng)的勞務管理人員，2025企業(yè)勞務管理培訓班即將招生。本文將通過表格形式，詳細介紹培訓班的相關信息，幫助您全面了解并選擇適合自己的培訓課程。
一、培訓目標
通過本培訓班的學習，使學員掌握以下技能：
- 勞務管理的基本理論、政策法規(guī)及實踐經驗；
- 勞務合同簽訂、履行、變更及解除等方面的操作技巧；
- 勞務派遣、勞務外包等新型勞務用工方式的管理；
- 勞務糾紛的預防和處理方法；
- 勞務成本控制與效益分析。
二、培訓對象
- 企業(yè)人力資源管理人員；
- 勞務派遣公司、勞務外包公司等相關企業(yè)負責人；
- 對勞務管理感興趣的社會各界人士。
三、培訓時間與地點
- 培訓時間：2025年3月1日至2025年3月31日（共30天）
- 培訓地點：XX市XX區(qū)XX路XX號
四、課程設置
| 序號 | 課程名稱 | 學時 | 教學內容 |
|---|---|---|---|
| 1 | 勞務管理概述 | 8 | 勞務管理的定義、特點、作用及發(fā)展趨勢 |
| 2 | 勞務政策法規(guī) | 10 | 勞務管理相關法律法規(guī)、政策解讀及案例分析 |
| 3 | 勞務合同簽訂與履行 | 12 | 勞務合同簽訂流程、注意事項及履行過程中的風險防范 |
| 4 | 勞務派遣與勞務外包 | 10 | 勞務派遣、勞務外包的定義、特點、操作流程及風險防范 |
| 5 | 勞務糾紛的預防和處理 | 8 | 勞務糾紛的類型、原因及處理方法 |
| 6 | 勞務成本控制與效益分析 | 6 | 勞務成本構成、控制方法及效益分析 |
| 7 | 案例分析與實戰(zhàn)演練 | 6 | 結合實際案例，進行勞務管理問題的分析與解決 |
五、師資力量
本培訓班由具有豐富勞務管理經驗的專家、學者和實戰(zhàn)派講師授課，確保學員能夠學到最前沿、最實用的勞務管理知識。
六、報名方式
- 報名時間：即日起至2025年2月28日
- 報名方式：請將個人簡歷、身份證復印件及報名費（人民幣XXX元）郵寄至以下地址： XX市XX區(qū)XX路XX號 聯(lián)系人：XXX 聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX
七、培訓費用
- 培訓費用：人民幣XXX元（含教材、資料、午餐等）
- 優(yōu)惠措施：團體報名（3人以上）享受9折優(yōu)惠；提前報名享受8折優(yōu)惠。
八、結業(yè)證書
學員完成培訓課程并考核合格后，將頒發(fā)由主辦單位簽發(fā)的《2025企業(yè)勞務管理培訓班結業(yè)證書》。
通過以上表格，相信您對2025企業(yè)勞務管理培訓班有了更全面的了解。歡迎廣大企業(yè)人力資源管理人員、勞務派遣公司等相關企業(yè)負責人及社會各界人士踴躍報名參加，共同提升我國勞務管理水平。
轉載：http://www.isoear.com/zixun_detail/278150.html