在2025年的鐘聲即將敲響之際,古交市的企業(yè)培訓師招募工作也正式拉開了序幕。為了提升企業(yè)員工的綜合素質,增強企業(yè)的核心競爭力,古交市人力資源和社會保障局聯合多家企業(yè),共同推出了這一培訓師招募計劃。以下是詳細的招募信息及流程。
序號 | 招募崗位 | 招募人數 | 招募條件 |
---|---|---|---|
1 | 企業(yè)培訓師 | 20 | 具備相關領域專業(yè)知識和培訓經驗 |
2 | 職業(yè)技能培訓師 | 15 | 具備相關專業(yè)技能和培訓能力 |
3 | 企業(yè)內訓師 | 10 | 具備企業(yè)內部培訓經驗 |
一、招募對象
- 具備相關專業(yè)背景和豐富實踐經驗的人員;
- 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
- 熱愛教育培訓事業(yè),有志于為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
二、招募流程
- 報名:有意向者請?zhí)顚憟竺?,并將相關材料發(fā)送至指定郵箱;
- 初選:根據報名材料進行初步篩選,確定進入面試環(huán)節(jié)的人員;
- 面試:對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行綜合評估,包括專業(yè)知識、教學能力、溝通能力等;
- 體檢:通過面試的人員需進行體檢,合格者進入培訓環(huán)節(jié);
- 培訓:對合格者進行專業(yè)培訓,提升其教學水平和綜合素質;
- 考核:培訓結束后,進行考核,合格者正式成為企業(yè)培訓師。
三、培訓內容
序號 | 培訓內容 | 培訓時長 |
---|---|---|
1 | 教學方法與技巧 | 2天 |
2 | 企業(yè)文化培訓 | 1天 |
3 | 溝通與團隊協(xié)作 | 1天 |
4 | 企業(yè)內部培訓案例分析 | 1天 |
四、待遇及福利
- 薪資待遇:根據個人能力和企業(yè)需求,提供具有競爭力的薪資待遇;
- 社會保險:按規(guī)定繳納社會保險;
- 帶薪休假:享受國家法定節(jié)假日及帶薪休假;
- 培訓機會:提供豐富的內部及外部培訓機會。
古交市企業(yè)培訓師招募計劃旨在為企業(yè)培養(yǎng)一支高素質、專業(yè)化的培訓師隊伍,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。我們誠摯邀請有志之士加入我們,共同為古交市的企業(yè)培訓事業(yè)貢獻力量。期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!
轉載:http://www.isoear.com/zixun_detail/269647.html