隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長。為了提升福建企業(yè)培訓(xùn)專員的技能水平，促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)工作的專業(yè)化、規(guī)范化，福建省人力資源和社會保障廳于2025年啟動了“福建企業(yè)培訓(xùn)專員技能提升計(jì)劃”。本文將通過表格形式，詳細(xì)解析該計(jì)劃的內(nèi)容和實(shí)施情況。
一、培訓(xùn)對象
| 培訓(xùn)對象 | 比例 |
|---|---|
| 企業(yè)培訓(xùn)專員 | 80% |
| 企業(yè)人力資源管理人員 | 15% |
| 企業(yè)內(nèi)部講師 | 5% |
二、培訓(xùn)內(nèi)容
| 培訓(xùn)內(nèi)容 | 比例 |
|---|---|
| 培訓(xùn)需求分析 | 20% |
| 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì) | 25% |
| 培訓(xùn)實(shí)施與評估 | 30% |
| 培訓(xùn)項(xiàng)目管理 | 25% |
三、培訓(xùn)方式
| 培訓(xùn)方式 | 比例 |
|---|---|
| 線上培訓(xùn) | 40% |
| 線下培訓(xùn) | 60% |
四、培訓(xùn)師資
| 培訓(xùn)師資 | 比例 |
|---|---|
| 高校教授 | 30% |
| 企業(yè)培訓(xùn)專家 | 50% |
| 部門人員 | 20% |
五、培訓(xùn)時間
| 培訓(xùn)時間 | 比例 |
|---|---|
| 1個月 | 20% |
| 2個月 | 40% |
| 3個月 | 40% |
六、培訓(xùn)考核
| 考核方式 | 比例 |
|---|---|
| 理論考核 | 40% |
| 實(shí)踐考核 | 60% |
七、培訓(xùn)成果
| 培訓(xùn)成果 | 比例 |
|---|---|
| 提升培訓(xùn)專員技能水平 | 80% |
| 提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量 | 70% |
| 促進(jìn)企業(yè)人才發(fā)展 | 60% |
通過以上表格，我們可以看出，2025年福建企業(yè)培訓(xùn)專員技能提升計(jì)劃旨在全面提升企業(yè)培訓(xùn)專員的技能水平，提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持。相信在、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的共同努力下，該計(jì)劃必將取得圓滿成功。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/261811.html