| 機構/職位 | 基本信息 | 服務/業(yè)務/職位職責 | 師資/人員 | 成果/效果/福利 | 薪酬與就業(yè) |
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| 長貝企業(yè)咨詢（長貝管理咨詢集團、長貝控股） | 地區(qū)：重慶璧山；商品價格：面議，及時發(fā)貨，交易保障，賣家承擔郵費；更新時間：2023 - 11 - 02；登上《信用》欄目 | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團隊激勵、財務系統(tǒng)、精益運營、企業(yè)文化、資本運作9大維度助力企業(yè)發(fā)展；一站式全鏈路陪跑，包括課程、調(diào)研、咨詢落地 | 擁有500多位專職企業(yè)咨詢師 | 18年企業(yè)全生命周期成長，孵化10萬 + 企業(yè)；已服務佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市 | - |
| 慧瀚培訓 | 類別：企業(yè)管理培訓；方式：企業(yè)培訓；地址：重慶璧山；認證：手機號、身份證、營業(yè)執(zhí)照；成立于2011年；在重慶擁有五大拓展基地（鐵山坪、九龍坡、巴南樵枰、北碚、歌樂山） | 提供職業(yè)素養(yǎng)培訓、心態(tài)與執(zhí)行力提升、團隊打造與激勵等服務；涵蓋職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓、新員工入職培訓、戶外拓展訓練、管理培訓、團隊激勵、銷售技能培訓等課程；經(jīng)典內(nèi)訓課程《狼性團隊成長心法》之職業(yè)素質(zhì)心態(tài)執(zhí)行力篇（探討職業(yè)化員工素質(zhì)模型、塑造優(yōu)質(zhì)員工、培養(yǎng)專注信任沉淀心態(tài)）；為企業(yè)提供團隊凝聚力戰(zhàn)斗力訓練、拓展訓練、心態(tài)與執(zhí)行力等服務 | 40人的專業(yè)教練團隊；總訓練師劉紅衛(wèi)教練，業(yè)界有名的團隊凝聚力拓展訓練導師和團隊打造與激勵專家，榮獲首屆“中國好講師”*，被評選為全國百強拓展訓練師 | 已成功為全國上千家企業(yè)提供專業(yè)的培訓與訓練服務；培訓效果深受企業(yè)高度評價 | - |
| 重慶市璧山區(qū)融臻職業(yè)技能培訓學校有限公司 | 成立于2020年4月；與重慶開放大學璧山高新區(qū)學習中心（2016年8月）、重慶鄉(xiāng)村振興研究院璧山分院系一套班子、三塊牌子 | 涵蓋職業(yè)培訓、非學歷 + 學歷教育、人力資源、鄉(xiāng)村振興服務等多個業(yè)務領域和專業(yè)項目；具備市場急需的職業(yè)技能培訓工種17個 | - | - | - |
| 項目管理培訓 | 類別：項目管理培訓；地址：重慶；適合對象：企業(yè)中高層管理人員 | 主講者有學校企業(yè)管理方面專家學者和企業(yè)界實戰(zhàn)成功人士；內(nèi)容注重理論與實踐；通過介紹現(xiàn)代企業(yè)管理理論、培育企業(yè)家精神，梳理有效管理觀念；傳遞人力資源管理、執(zhí)行力、戰(zhàn)略管理和項目管理等新知識；開設課程：現(xiàn)代企業(yè)管理、人文素養(yǎng)與企業(yè)家精神、高層管理者執(zhí)行力提升課程、企業(yè)戰(zhàn)略管理、平衡積分卡的管理理念及實施流程、市場交易中的法律風險及防范、勞動管理與勞動法、人力資源開發(fā)與管理、市場規(guī)劃與戰(zhàn)略營銷管理、企業(yè)家壓力測試與情緒管理、商務禮儀和語言表達（可定制） | 學校企業(yè)管理專家學者、企業(yè)界實戰(zhàn)成功人士 | 提升企業(yè)管理人員管理能力，提升企業(yè)競爭力 | - |
| 重慶匯寶億實業(yè)有限公司 | 規(guī)模：少于50人；成立9年；排名：重慶璧山區(qū)人力資源管理咨詢公司排名Top1 | 人力資源管理咨詢、勞務派遣、保潔、靈活用工、企業(yè)培訓；相關領域：人事代理（16.7%）、人力資源外包（16.7%）、企業(yè)培訓（16.7%）、保潔（16.7%）、勞務派遣（16.7%）、靈活用工（16.7%） | - | - | - |
| 寧波一合通成企業(yè)管理咨詢有限公司（焊接ME職位） | 工作地址：華雄璧山國際智慧城重慶市璧山大道虎峰大道8號；企業(yè)規(guī)模：300 - 499人，民營 | 負責焊接、裝配工藝現(xiàn)場問題解決、工藝改善、效率提升；現(xiàn)場操作者工藝培訓；機器人軌跡優(yōu)化、設備工藝參數(shù)維護與優(yōu)化；新工藝技術、新材料、輔料等相關工藝驗證；人機工程、安全、資料、成本、效率等改進工作和工藝支持；現(xiàn)場工藝文件、生產(chǎn)線PPAP文件的編制及維護；工裝、配件設計，輔具，管理定額工時；現(xiàn)場工藝紀律檢查 | - | - | 薪酬：1.2 - 2萬；經(jīng)驗要求：3 - 5年；學歷要求：本科 |
| 仕臻企業(yè)管理（璧山人事專員職位） | 工作地址：璧泉街道璧泉；企業(yè)規(guī)模：50人以下，民營，人力資源服務 | 負責公司招聘工作（發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等）；建立和維護招聘渠道；與各部門溝通了解招聘需求，制定招聘計劃；組織面試，評估和篩選候選人；維護人才庫；完成上級交辦其他工作 | - | 社保類型：五險；作息時間：朝九晚五；激勵培養(yǎng)：帶薪年假、績效獎金、節(jié)日禮金、年度旅游、工齡工資 | 薪酬：5 - 7K；年齡要求：18 - 35歲；經(jīng)驗要求：1年以內(nèi)；學歷要求：中技/中專 |
| 重慶璧山區(qū)企業(yè)管理行業(yè)整體情況 | - | - | - | - | 88.8%的崗位月薪4.5 - 8K，年薪5 - 10W，對比本地區(qū)低17.4%；2024年較2023年就業(yè)市場需求持平，招聘職位量占重慶璧山區(qū)100%；地區(qū)分布集中在渝北區(qū)；招聘學歷要求不限最多 |
注：1. 各機構及職位信息來自相應鏈接中的內(nèi)容。2. 薪酬與就業(yè)相關數(shù)據(jù)是基于各平臺公開薪酬及招聘網(wǎng)站統(tǒng)計，僅供參考。
術語解釋： - 戰(zhàn)略陪跑：指在企業(yè)戰(zhàn)略制定和實施過程中，持續(xù)為企業(yè)提供支持和指導，陪伴企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。 - 商業(yè)模式：企業(yè)為了創(chuàng)造價值、傳遞價值和獲取價值而建立的一種邏輯架構和運營方式。 - 資本運作：指利用市場法則，通過資本本身的技巧性運作或資本的科學運動，實現(xiàn)價值增值、效益增長的一種經(jīng)營方式。 - 職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范、要求以及提升，在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識規(guī)范等。 - 平衡積分卡：一種績效管理工具，通過財務、客戶、內(nèi)部流程、學習與成長四個維度，將組織的戰(zhàn)略落實為可操作的衡量指標和目標值。 - PPAP文件：生產(chǎn)件批準程序文件，是一種對生產(chǎn)件進行批準的標準化文件，用于確保供應商提供的生產(chǎn)件符合客戶的要求。
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