| 類別 | 詳情 |
|---|---|
| 企業(yè)管理培訓(xùn)中心定義 | 對(duì)企業(yè)管理人員進(jìn)行知識(shí)補(bǔ)充、更新和實(shí)施崗位培訓(xùn)，引進(jìn)外國(guó)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的成人教育機(jī)構(gòu)。1981年起，中國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)先后與多地合作創(chuàng)辦9個(gè)培訓(xùn)中心。受政府委托，負(fù)責(zé)大中型企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）考前培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)總工程師等進(jìn)行崗位培訓(xùn)和知識(shí)更新，以短期培訓(xùn)為主。 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)中心課程設(shè)置 | 根據(jù)各地企業(yè)管理實(shí)際需要，開設(shè)短期企業(yè)管理研究班、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）國(guó)家統(tǒng)考培訓(xùn)班、經(jīng)濟(jì)干部崗位培訓(xùn)班、企業(yè)管理咨詢班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部講習(xí)班、企業(yè)管理現(xiàn)代化研究班、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略班、財(cái)務(wù)審計(jì)班等。部分中心還與外國(guó)合作，開設(shè)專題班和經(jīng)營(yíng)管理碩士生班。 |
| 深圳企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名 | 深圳市博商管理科學(xué)研究院股份有限公司排名Top31（人氣）；深圳市卓智誠(chéng)邦管理咨詢有限公司，規(guī)模50 - 99人，成立11年。 |
| 中國(guó)成人教育公司排名 | 湖北民族學(xué)院排名中國(guó)成人教育公司排名Top1（外企代表處，按人氣，數(shù)據(jù)每天更新）。中國(guó)成人教育行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域：培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校占比13.9%（840）；培訓(xùn)學(xué)校占比6.6%（398）；職業(yè)教育占比5.7%（345）；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)占比5.7%（343）；學(xué)校占比5.6%（341）；教育科技占比4.7%（283）；繼續(xù)教育占比4.5%等。 |
| 中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)公司排名 | 北京禾德曼咨詢有限公司、上海慧圣咨詢有限責(zé)任公司等。山東眾鑫企業(yè)管理咨詢有限公司排名982，規(guī)模50 - 99人。 |
| 中國(guó)工資待遇好的企業(yè)管理培訓(xùn)公司 | 深圳市瑞恩尼醫(yī)療器械管理咨詢有限公司等。部分公司工資排名：北京粉筆藍(lán)天科技有限公司84000；太原華途優(yōu)學(xué)教育科技發(fā)展有限公司16000；河北陽(yáng)光教育科技有限公司13000；上海高頓教育科技有限公司11000等。 |
| 正規(guī)成人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 正保遠(yuǎn)程教育集團(tuán)、華僑大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、高本教育、學(xué)梯教育、思明育才、鯨翼教育、長(zhǎng)春英華教育培訓(xùn)學(xué)校、神州勤學(xué)、宏大教育、華培教育?？赏ㄟ^自學(xué)考試、成人高考、遠(yuǎn)程教育和開放大學(xué)四種途徑提升學(xué)歷，學(xué)歷電子注冊(cè)，學(xué)信網(wǎng)可查。判斷機(jī)構(gòu)正規(guī)性的標(biāo)準(zhǔn)：是否有依托單位承擔(dān)辦學(xué)責(zé)任；是否有健全的組織機(jī)構(gòu)和必要的管理人員；是否有教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)備；是否有一定數(shù)量能勝任教學(xué)工作的專業(yè)師資力量；是否有正當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)來源和健全的財(cái)務(wù)管理制度。 |
| 聚成企業(yè)管理培訓(xùn)股份有限公司 | 位于長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)，湖南排名No.28（企業(yè)培訓(xùn)）、No.62（國(guó)學(xué)教育）、No.8（企業(yè)管理培訓(xùn)）。民營(yíng)公司，行業(yè)為教育/培訓(xùn)/院校。旗下80多家分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)，員工4000多人，注冊(cè)資金8900萬。提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)，涵蓋企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等十大類別，產(chǎn)品有大型公開課等，滿足各層次人才再學(xué)習(xí)需求?，F(xiàn)有會(huì)員企業(yè)10萬多家，每年培訓(xùn)各類人才超100萬人次。公司地址：長(zhǎng)沙芙蓉五一大道韭菜園華美歐大廈1911。 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)課程 | 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理：探討企業(yè)戰(zhàn)略制定原則、步驟和方法，應(yīng)用經(jīng)典戰(zhàn)略管理工具，講解執(zhí)行計(jì)劃制定。舉例：分析某科技公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型案例。高效團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力：講解團(tuán)隊(duì)建設(shè)等關(guān)鍵管理技能，結(jié)合理論與實(shí)戰(zhàn)演練。舉例：模擬項(xiàng)目管理場(chǎng)景運(yùn)用敏捷管理方法。變革管理與創(chuàng)新：介紹變革管理步驟、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略，應(yīng)用創(chuàng)新思維和方法。舉例：分析某傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例。數(shù)據(jù)分析與決策制定：講解數(shù)據(jù)分析方法和工具，應(yīng)用分析結(jié)果于決策制定。舉例：模擬市場(chǎng)趨勢(shì)分析項(xiàng)目預(yù)測(cè)市場(chǎng)走向。 |
| 知名教育機(jī)構(gòu) | 新東方：1993年成立，涉及考研、出國(guó)留學(xué)、小語種等多領(lǐng)域，課程豐富，師資優(yōu)質(zhì)，堅(jiān)持“教育改變命運(yùn)”信念。好未來（原名“學(xué)而思”）：專注K12教育，覆蓋小學(xué)到高中所有學(xué)科，提供個(gè)性化學(xué)習(xí)方案。猿輔導(dǎo)：在線K12全科輔導(dǎo)先鋒，提供一對(duì)一在線教育服務(wù)，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與情感需求。高思教育：以數(shù)學(xué)為專攻，形成獨(dú)特教學(xué)體系，培養(yǎng)學(xué)生邏輯思維與問題解決能力。作業(yè)幫：深受學(xué)生喜愛的在線作業(yè)輔導(dǎo)工具。 |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)要點(diǎn) | 處理關(guān)系和過程：具備平衡、協(xié)調(diào)能力，放棄“滿足所有人的需要”主張，專注工作目標(biāo)。人性：具備處理壓力、不確定性和挫折的能力，提高韌性。溝通：作為領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)，需清晰思維和表達(dá)能力，具備處理高速信息流的能力。影響：以合作、承諾姿態(tài)完成工作，對(duì)不同人產(chǎn)生有效影響，協(xié)同工作。 |
注釋： 1. SWOT分析：是一種基于內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)條件下的態(tài)勢(shì)分析，通過對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)（Strengths）、劣勢(shì)（Weaknesses）、機(jī)會(huì)（Opportunities）和威脅（Threats）進(jìn)行綜合評(píng)估與分析得出結(jié)論。 2. PESTEL分析：是一種宏觀環(huán)境分析模型，包括政治（Political）、經(jīng)濟(jì)（Economic）、社會(huì)（Social）、技術(shù)（Technological）、環(huán)境（Environmental）和法律（Legal）六個(gè)方面，用于分析企業(yè)所處的外部環(huán)境。 3. 五力模型：由邁克爾·波特（Michael Porter）提出，用于分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，包括現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的威脅、潛在進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、供應(yīng)商的議價(jià)能力和購(gòu)買者的議價(jià)能力。 4. 敏捷管理方法：是一種以人為核心、迭代、循序漸進(jìn)的開發(fā)方法，強(qiáng)調(diào)快速響應(yīng)變化，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和客戶反饋，常用于項(xiàng)目管理中以提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和項(xiàng)目成功率。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/246262.html