| 培訓(xùn)班名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 服務(wù)區(qū)域 | 培訓(xùn)方式 | 班級規(guī)模 | 費用 | 開班時間 | 師資情況 | 課程優(yōu)勢 |
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| 蘇州企業(yè)管理培訓(xùn)班 | 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策、組織架構(gòu)與流程優(yōu)化、人力資源管理、市場營銷與建設(shè)、財務(wù)管理與風(fēng)險控制 | 蘇州全市及其下屬姑蘇區(qū)、虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)、常熟市、張家港市、昆山市、太倉市 | - | - | - | - | 由行業(yè)資深專家和學(xué)者組成的培訓(xùn)師資隊伍，具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚理論功底 | 資深專家團(tuán)隊授課，可根據(jù)企業(yè)實際需求和特點量身定制個性化培訓(xùn)課程 |
| 蘇州常熟快手運營培訓(xùn)課程 | 快手運營相關(guān)內(nèi)容 | 蘇州常熟 | 面授 | 小班 | 1580元/起 | - | - | - |
| 蘇州咖啡經(jīng)營管理培訓(xùn)班 | 咖啡經(jīng)營管理相關(guān)內(nèi)容 | 蘇州昆山 | 面授 | 小班 | 3000元/起 | - | - | - |
| 阿米巴落地咨詢培訓(xùn)班 | 阿米巴落地咨詢相關(guān)內(nèi)容 | - | 面授 | 大班 | 19980元 | - | - | - |
| 阿米巴經(jīng)營原理培訓(xùn)班 | 阿米巴經(jīng)營原理相關(guān)內(nèi)容 | - | 面授 | 小班 | 399元 | - | - | - |
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| 蘇州美容經(jīng)營管理職業(yè)培訓(xùn)課程 | 美容經(jīng)營管理相關(guān)內(nèi)容 | 蘇州 | 面授 | 小班 | 詳詢 | - | - | - |
| 蘇州MBA培訓(xùn)班（香港亞洲商學(xué)院） | EMBA培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容 | 蘇州 - 常熟 | 企業(yè)培訓(xùn)，面授教學(xué)和線上教學(xué)相結(jié)合 | - | - | - | 與亞商簽訂特聘教授協(xié)議的教授超過十八位，覆蓋香港、澳門、新加坡、臺灣、*、加拿大及中國大陸 | 免試入學(xué)，在職攻讀EMBA，證書國際認(rèn)可，可海牙認(rèn)證全球100多個國家可認(rèn)可，可享受政府相關(guān)人才扶持政策，出國留學(xué)，抵扣稅等 |
| 常熟市企業(yè)環(huán)境管理人員實訓(xùn)基地培訓(xùn) | 重點企業(yè)主要負(fù)責(zé)人環(huán)境管理相關(guān)內(nèi)容 | 常熟 | - | - | - | - | 蘇州科技大學(xué)、蘇州道博環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限公司相關(guān)專家參與授課 | 助力企業(yè)提升環(huán)境管理能力和環(huán)境治理水平，推動經(jīng)濟(jì)綠色高質(zhì)量發(fā)展 |
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| 蘇州常熟人力資源管理正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 企業(yè)人力資源管理師相關(guān)知識，涵蓋四個等級（企業(yè)人力資源管理師四級、企業(yè)人力資源管理師三級、企業(yè)人力資源管理師二級、企業(yè)人力資源管理師一級） | 蘇州 - 常熟 | 周末制 | - | - | - | - | - |
術(shù)語解釋： - 海牙認(rèn)證：是指由國家政府機(jī)構(gòu)統(tǒng)一出具的（一般為最高人民法院），對原認(rèn)證的簽發(fā)人（通常是當(dāng)?shù)毓C處或國際公證人）進(jìn)行的二級認(rèn)證，并在認(rèn)證書上加蓋印章或標(biāo)簽，這個過程就叫做海牙認(rèn)證（Apostille）。海牙認(rèn)證不是對所需認(rèn)證文件內(nèi)容的認(rèn)證，而是對原認(rèn)證的簽發(fā)人（公證處或國際公證人）的二次認(rèn)證。 - 人力資源管理師：是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。企業(yè)人力資源管理師共設(shè)四個等級，不同等級在知識和技能要求上有所不同。 - 阿米巴經(jīng)營：是一種企業(yè)經(jīng)營管理模式，將組織劃分成一個個小的“阿米巴”經(jīng)營單元，各個小單元作為獨立的利潤中心，在保持活力的同時，以“單位時間核算”這種獨特的經(jīng)營指標(biāo)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮每一位員工的個人能動性，讓員工能夠自行制定目標(biāo)、獨立核算、自我成長，從而實現(xiàn)全員參與經(jīng)營。
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