| 公司名稱 | 業(yè)務類型 | 特色服務及優(yōu)勢 | 培訓領域 | 培訓形式 | 服務宗旨及目標 | 相關調查問卷情況 |
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| 北京企業(yè)管理培訓與管理咨詢公司機構 | 管理培訓、管理咨詢、企業(yè)內訓、沙盤模擬、拓展培訓，提供通用和專業(yè)領域管理培訓講師 | 以實戰(zhàn)系統(tǒng)企業(yè)培訓體系為支撐；通過多種培訓形式打造高效領導力管理團隊；提供新穎授課方式，提高員工培訓參與度和效果；培訓定制化，為企業(yè)量身定制可落地實施的培訓方案 | - | 管理咨詢、企業(yè)內訓、沙盤模擬演練、拓展培訓、沙盤模擬、工作坊 | - | - |
| 北京大學企業(yè)管理培訓中心 | 培養(yǎng)高級經濟研究與管理人才 | 秉承“立足中國、面向世界”原則；注重學術研究，加強國內外交流，推動多方合作與發(fā)展 | - | - | 培養(yǎng)具備深厚理論基礎和實戰(zhàn)能力的高級經濟研究與管理人才 | - |
| 思科源企業(yè)管理咨詢公司 | 管理培訓及咨詢解決方案供應，APMG全球官方授權的培訓及認證考試機構 | 提供IT管理認證培訓；有全球先進經驗的優(yōu)秀顧問團隊結合本土化實踐，提供基于國際*實踐咨詢服務和解決方案 | IT管理認證（ITIL、ITSS、ISO20000、 COBIT、CISA、ISO27001、 *、PMP、云計算） | - | - | - |
| 未明確提及公司名稱（專注企業(yè)管理培訓） | 企業(yè)管理培訓 | 優(yōu)質教學團隊，教師經驗豐富；個性化培訓方案；先進教學設施；良好服務態(tài)度；嚴格遵守服務須知，確保教學完整性、連貫性，提供學習資料和實踐機會，跟蹤評估學員學習情況，保護學員隱私和商業(yè)機密 | 戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理、財務管理等 | - | 提升企業(yè)管理者綜合素養(yǎng)，推動企業(yè)發(fā)展 | - |
| 專注企業(yè)管理與MBA培訓的專業(yè)機構 | 企業(yè)管理與MBA培訓 | 經驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的師資團隊；多年深耕積累豐富教學經驗和成功案例；課程多樣，結合企業(yè)實際需求，理論與實踐結合，多種教學方式；提供個性化培訓方案定制服務 | 戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷等 | 案例分析、小組討論、實戰(zhàn)演練等 | 成為企業(yè)管理與MBA培訓領域的先行，為企業(yè)提供優(yōu)質、專業(yè)培訓服務，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和卓越績效，培養(yǎng)具有全球視野、創(chuàng)新思維和卓越領導力的管理人才 | - |
| 北大縱橫管理咨詢公司（針對北京東環(huán)置業(yè)有限公司） | 管理咨詢 | 以嚴肅職業(yè)態(tài)度保證對問卷嚴格保密，僅作統(tǒng)計使用 | - | - | 掌握東環(huán)置業(yè)現(xiàn)狀，規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略和改進方向 | 問卷問題包括對公司培訓工作重視程度、選擇培訓原則、培訓對工作績效和職業(yè)發(fā)展的作用、自身對企業(yè)培訓需求迫切程度、對培訓理念的認可情況、目前學習狀態(tài)、對公司培訓工作總體滿意度等；填寫要求單獨填寫、客觀發(fā)表意見，注意題型答題要求，5月25日17：00前完成并送交指定地點 |
| 北京紫鈺恒源會計服務·管理培訓 | 財稅服務、公司注銷、換法人會計培訓，代理記賬，清理亂賬工商等 | 獲得認證，有平臺保障 | 會計、財務等 | - | - | - |
| 京建華通教育職稱培訓 | 人保技能證書培訓，高級工 | 上百個熱門專業(yè)可選，順利通過；獲得認證，有平臺保障 | 多個熱門專業(yè) | - | - | - |
| 新華信管理咨詢公司（針對某公司） | 管理咨詢 | 以嚴謹、負責職業(yè)精神承諾對問卷內容嚴格保密，結果僅作統(tǒng)計分析用途 | - | - | 了解公司組織運行、人力資源以及企業(yè)文化建設現(xiàn)狀 | 問卷問題包括認為公司的組織結構是否合理等；要求匿名填寫 |
| 百朗創(chuàng)新（北京）管理咨詢有限公司 | IT培訓、教育科技、知識服務、企業(yè)管理培訓、管理咨詢、遠程教育 | - | IT、企業(yè)管理、人力資源等 | - | - | - |
備注：在這些企業(yè)管理培訓及咨詢公司中，各公司業(yè)務側重點有所不同。有的側重于綜合的企業(yè)管理培訓與咨詢，有的專注于特定領域如IT管理認證培訓、會計培訓等。在培訓形式上，既有傳統(tǒng)的企業(yè)內訓、管理咨詢，也有新穎的沙盤模擬、工作坊等。調查問卷主要是為了了解企業(yè)員工對培訓的看法和需求，以便更好地規(guī)劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略和培訓體系。
術語解釋： - 管理培訓：是指組織為提高管理者的管理能力和綜合素質而開展的培訓活動，涵蓋多種管理領域和方法。 - 管理咨詢：是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的專家，與企業(yè)有關人員密切配合，到企業(yè)進行實地調查研究，應用科學的方法找出企業(yè)經營戰(zhàn)略和經營管理上存在的問題，分析產生問題的原因，提出改進方案（建議），當企業(yè)接受改進方案（建議）后，咨詢師則負責為企業(yè)培訓人員，幫助指導企業(yè)實施改進方案。 - 企業(yè)內訓：是指企業(yè)為了自身發(fā)展和員工成長，在企業(yè)內部開展的培訓活動。 - 沙盤模擬：是一種體驗式的教學方式，通過模擬企業(yè)的經營環(huán)境和業(yè)務流程，讓學員在模擬中體驗企業(yè)的決策過程和運營管理。 - IT管理認證培訓：是針對IT領域的管理知識和技能進行的認證培訓，如ITIL、ITSS等認證，有助于提升IT管理人員的專業(yè)水平和職業(yè)競爭力。
轉載：http://www.isoear.com/zixun_detail/246133.html