| 機構名稱 | 地址 | 宗旨與目標 | 服務優(yōu)勢 | 服務流程 | 服務內(nèi)容/課程 | 師資情況 | 定制服務 | 規(guī)模與成立時間 | 融資情況 | 招聘與工資情況 | 學制與學費 | 適合人群 | 課程安排 |
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| 未提及具體名稱的北京企業(yè)管理培訓班 | 北京 | 幫助企業(yè)提升管理水平，提高員工素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展 | 1. 誠信立業(yè)，穩(wěn)固企業(yè)之根；2. 以誠待人，服務真誠可信；3. 服務方案精準，服務流程順暢；4. 價格公道合理，性價比突出；5. 積極主動服務，預見并化解潛在問題；6. 精準定位反饋問題，針對性改進服務 | 網(wǎng)上咨詢 - 現(xiàn)狀說明 - 報價確認 - 確立合作 - 按要求完成服務 - 售后完善 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 北京大學企業(yè)管理培訓中心 | - | 秉承“立足中國、面向世界”的原則，致力于培養(yǎng)具備深厚理論基礎和實戰(zhàn)能力的高級經(jīng)濟研究與管理人才，推動政府、研究機構、企業(yè)和金融機構之間的合作與發(fā)展 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 未提及具體名稱的專注提升管理效能的北京企業(yè)管理培訓班 | 北京 | 提升企業(yè)管理效能、增強企業(yè)競爭力 | - | - | 1. 核心管理課程：涵蓋戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理等核心領域；2. 領導力培養(yǎng)：一對一評估和輔導，定制個性化發(fā)展計劃；3. 創(chuàng)新與變革管理：引導把握市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和變革管理能力；4. 實戰(zhàn)案例分析：收集真實案例，組織分組討論和分析 | 邀請行業(yè)內(nèi)資深專家和學者授課，結合實際案例進行深入剖析 | - | - | - | - | - | - | - |
| 未提及具體名稱的專注企業(yè)管理與MBA培訓的專業(yè)機構 | - | 幫助企業(yè)提升管理能力，實現(xiàn)卓越績效；成為企業(yè)管理與MBA培訓領域的先行，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的培訓服務，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和卓越績效，培養(yǎng)具有全球視野、創(chuàng)新思維和卓越領導力的管理人才 | 1. 擁有優(yōu)秀的師資團隊，教師教學經(jīng)驗豐富、授課風格生動有趣；2. 課程內(nèi)容緊密結合企業(yè)實際需求，注重理論與實踐相結合；3. 提供個性化培訓方案定制服務 | - | 精心打造涵蓋戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷等多個領域的企業(yè)管理培訓班課程 | 擁有一支由經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的師資團隊組成，團隊成員均具備深厚的學術背景和豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗 | 根據(jù)企業(yè)的具體情況和需求，量身打造專屬的培訓課程 | - | - | - | - | - | - |
| 北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司 | - | 以教育推動社會進步 | - | - | - | - | - | 規(guī)模：1000 - 4999人；成立：7年 | IPO上市后 | 招聘(58)；工資(￥6.6K)；招聘增長(-75.65%) | - | - | - |
| 浙江大學工商管理高級研修班 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 學制1.5年，每月上課2天（周六、周日），學費3.8萬/人 | 1. 中高層管理者；2. 創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家；3. 有志于進入管理崗位的職場人士 | *一期將于11月23日開班 |
| 2026年培訓課程涉及機構（未明確） | 深圳、佛山、北京等 | - | - | - | 1. 新質(zhì)企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)略與數(shù)據(jù)價值化（深圳，3月27 - 29日）3天 ￥6800；2. DeepSeeK助力高效辦公實務（常年開班）2天 ￥4500；3. 管理者的財務思維：懂報表，通邏輯，做決策（常年開班）2天 ￥4600；4. DeepSeek賦能辦公，效率倍增（佛山，3月11日）1天 ￥2800；5. 成本優(yōu)化 - 生產(chǎn)系統(tǒng)九大浪費識別與精益改善（佛山，3月）2天 ￥6800；6. DeepSeek智能化辦公實戰(zhàn)訓練營（北京）等 | - | - | - | - | - | - | - | 2026年不同月份有不同課程安排，如10月30日ESD內(nèi)審員培訓（深圳）等 |
術語解釋： - ESD內(nèi)審員培訓：ESD即靜電放電，ESD內(nèi)審員培訓是針對企業(yè)內(nèi)部進行靜電防護體系審核的人員開展的培訓，使其具備識別和控制靜電危害的能力，以保障企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。 - 國際電子商務師高級研修班：主要培養(yǎng)具有國際視野和專業(yè)技能的電子商務領域高級人才，研修內(nèi)容涵蓋國際電子商務的運營模式、營銷策略、法律法規(guī)等方面，幫助學員提升在國際電子商務市場的運營和管理能力。 - 任職資格體系與核心員工能力：任職資格體系是對員工從事某一崗位所應具備的知識、技能、經(jīng)驗等方面的要求進行明確界定的系統(tǒng)；核心員工能力則是指企業(yè)中關鍵崗位員工所應具備的核心專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以保證企業(yè)的核心業(yè)務能夠高效開展。 - 戰(zhàn)略性人力資源管理高級班：側重于培養(yǎng)學員從企業(yè)戰(zhàn)略層面進行人力資源管理的能力，包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與選拔、績效管理、薪酬管理等方面，使人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略目標相匹配，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的人力資源支持。 - 高效經(jīng)理人的角色認知與自我：幫助經(jīng)理人明確自身在企業(yè)中的角色定位和職責，提升自我管理和領導能力，以更高效地完成工作任務和實現(xiàn)團隊目標。 - 營銷數(shù)據(jù)分析與精準營銷實戰(zhàn)：通過對營銷數(shù)據(jù)的分析，深入了解市場需求和消費者行為，從而制定精準的營銷策略，提高營銷效果和企業(yè)的市場競爭力。 - 如何管理、育、留80后與90后：針對企業(yè)中80后和90后員工的特點，探討有效的管理方法、培養(yǎng)方式和留用策略，以充分發(fā)揮這兩代員工的優(yōu)勢，提高員工的工作滿意度和忠誠度。 - 新質(zhì)企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)略與數(shù)據(jù)價值化：新質(zhì)企業(yè)是指具有新的業(yè)務模式、技術應用和發(fā)展理念的企業(yè)；數(shù)字戰(zhàn)略是企業(yè)利用數(shù)字技術實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的規(guī)劃；數(shù)據(jù)價值化則是將企業(yè)的數(shù)據(jù)資源轉化為實際價值的過程，包括數(shù)據(jù)的收集、分析、應用等環(huán)節(jié)。 - DeepSeeK助力高效辦公實務：DeepSeeK可能是一種辦公軟件或技術工具，該課程主要教授如何利用DeepSeeK提高辦公效率和質(zhì)量，涉及文檔處理、信息管理、協(xié)作辦公等方面的實務操作。 - 管理者的財務思維：懂報表，通邏輯，做決策：培養(yǎng)管理者具備基本的財務知識和分析能力，能夠讀懂財務報表，理解財務數(shù)據(jù)背后的邏輯關系，并運用財務思維進行決策，以實現(xiàn)企業(yè)的財務目標和經(jīng)濟效益。 - 成本優(yōu)化 - 生產(chǎn)系統(tǒng)九大浪費識別與精益改善：生產(chǎn)系統(tǒng)中的九大浪費包括過量生產(chǎn)、庫存、搬運、等待、加工、動作、不良品、管理和人才浪費；該課程旨在幫助企業(yè)識別這些浪費現(xiàn)象，并運用精益生產(chǎn)的方法進行改善，以降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。 - DeepSeek賦能辦公，效率倍增：與DeepSeeK助力高效辦公實務類似，強調(diào)利用DeepSeek技術提升辦公效率，可能涉及更多的辦公場景和功能應用。 - DeepSeek智能化辦公實戰(zhàn)訓練營：通過實際操作和案例分析，讓學員深入掌握DeepSeek在智能化辦公中的應用技巧和方法，提高學員的實際操作能力和解決問題的能力。
轉載：http://www.isoear.com/zixun_detail/246062.html