參會人員需嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，按時簽到并遵守作息時間。因特殊情況無法參會的，需提前向會議主辦領(lǐng)導(dǎo)請假。會議期間要保持專注，不得交頭接耳、開小會或做與會議無關(guān)的事情。手機(jī)需調(diào)至靜音狀態(tài)，避免影響會議進(jìn)行。座位安排按照會議規(guī)定執(zhí)行。干部職工需遵守單位規(guī)定的作息時間，積極參與各類活動。
二、探討管理培訓(xùn)如何講求實效
在過去的從業(yè)經(jīng)歷中，我有幸參加了多次培訓(xùn)，并深受一些老師的影響。其中，吳宏文老師、柳中岡老師等臺灣企業(yè)的管理者，他們的培訓(xùn)課程不僅讓我收獲頗豐，而且他們的經(jīng)驗分享也讓我對未來成為一名優(yōu)秀的管理者充滿期待。何經(jīng)華老師等國內(nèi)知名企業(yè)的管理者，他們的培訓(xùn)經(jīng)驗和技巧也讓我深受啟發(fā)。這些老師的共同點在于，他們不僅是優(yōu)秀的管理者，也是出色的講師，他們通過做講師成為教練級的管理者，使其管理工作成績卓越。
這些管理者不僅是終身學(xué)習(xí)的典范，更是推動所在組織成為學(xué)習(xí)型組織的重要力量，將學(xué)習(xí)融入組織的每一個角落，使其成為組織的核心競爭力。對于未來的中國企業(yè)來說，需要的是一種務(wù)實有效的培訓(xùn)方式，這種培訓(xùn)不僅要與戰(zhàn)略緊密相連，還要與績效息息相關(guān)。培訓(xùn)不再是企業(yè)的福利，而是關(guān)乎戰(zhàn)略實施的重要工作行為。真正的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)是企業(yè)系統(tǒng)思考、全面規(guī)劃后建立的核心能力，而不僅僅是簡單的外包培訓(xùn)項目。
在過去的十年里，管理軟件幫助中國企業(yè)提升了系統(tǒng)管理企業(yè)財務(wù)與業(yè)務(wù)的能力。而在接下來的十年里，管理培訓(xùn)將來自外部力量的推動，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部落地能力的提升。這種能力將真正幫助中國企業(yè)全面提升組織績效與個人績效，實現(xiàn)從單純的培訓(xùn)到真正的“培養(yǎng)”的蛻變。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實施方案，首先需要明確總體要求。為了加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，我們重點強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，旨在培養(yǎng)一批有創(chuàng)業(yè)愿望和初創(chuàng)業(yè)者，為經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。培訓(xùn)范圍覆蓋城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力和在校中學(xué)生。目標(biāo)是完成創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)500人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)300人。
在這個過程中，各區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。各鎮(zhèn)、街道辦事處負(fù)責(zé)組織城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。教育局負(fù)責(zé)組織在校中學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)。工商局負(fù)責(zé)組織本年新增創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。就業(yè)局則負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的具體實施，對全區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃，解決創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中出現(xiàn)的主要問題。
會議形式的推廣也是一種高效的整合方式，用于雜志品牌推廣、征訂、產(chǎn)品促銷等工作。這種方式的優(yōu)點是投入低、產(chǎn)出高，靈活性強(qiáng)，可隨時根據(jù)雜志社安排展開推廣策略。通過定期組織會議的形式與當(dāng)?shù)氐淖x者（創(chuàng)業(yè)者）群體進(jìn)行有效溝通，增進(jìn)廣告客戶、部門、讀者對雜志及相關(guān)產(chǎn)品的認(rèn)知度，最終促進(jìn)業(yè)務(wù)合作、產(chǎn)品購買。
在會議過程中，崗位職責(zé)與禮儀的運(yùn)用至關(guān)重要。內(nèi)控場人員應(yīng)確保會場秩序，及時制止不當(dāng)行為；外控場人員則負(fù)責(zé)監(jiān)控離場客戶，留下聯(lián)系方式以便后期溝通?？傌?fù)責(zé)人應(yīng)在會前組織策劃相關(guān)工作，包括主題的確定、場地選擇、人員安排等，并在會中發(fā)揮維護(hù)會議正常進(jìn)行的核心作用。服務(wù)人員作為雜志形象的第一展現(xiàn)人，接待工作需嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、周到、細(xì)致，以加深客戶對雜志的了解，增強(qiáng)與雜志社合作的信心。
在會議前的接待工作中需檢查準(zhǔn)備情況，迎接來賓并做好引座工作；會議中應(yīng)及時遞茶倒茶；如會議環(huán)節(jié)發(fā)生狀況應(yīng)在最短時間內(nèi)采取維護(hù)及解決的措施；如有電話或有事相告，工作人員應(yīng)輕聲轉(zhuǎn)告；工作人員在會場上應(yīng)避免隨意走動和使用手機(jī)。通過這樣的規(guī)范操作和商務(wù)禮儀的運(yùn)用，將大大提高會議的整體效果。參會指引及會議組織相關(guān)說明
在參加會議的過程中，各項簽到環(huán)節(jié)對于會議的順利進(jìn)行至關(guān)重要。為確保會議的順利進(jìn)行，參會人員進(jìn)入會場前需進(jìn)行簽到。簽到工作人員在執(zhí)行任務(wù)時，需注意以下幾點：
一、親切接待與信息收集
1. 初識賓客時，應(yīng)先向其致以熱忱的問候，引導(dǎo)其至簽到處，協(xié)助填寫基本情況，并禮貌地請求提供名片。
2. 引導(dǎo)過程中，應(yīng)保持面帶微笑，言語親切，以營造賓客良好的第一印象。
3. 完成簽到后，需及時將會議所需資料和相關(guān)物品發(fā)放至參會人員手中。
二、會場指引與座位安排
1. 客戶簽到完畢后，由接待人員引導(dǎo)進(jìn)入會場，交由會場領(lǐng)位人員后返回原接待地點。會場領(lǐng)位人員需確保賓客準(zhǔn)確就座。
2. 對于小型會議，建議引導(dǎo)客戶前排就座，除第一排外通常留給公司領(lǐng)導(dǎo)與特邀嘉賓。
三、主持人禮儀及會場氛圍調(diào)節(jié)
1. 會議中，主持人言談需口齒清楚，思維敏捷，簡明扼要地傳達(dá)信息。
2. 主持人應(yīng)根據(jù)會議性質(zhì)及節(jié)奏調(diào)整會議氛圍，可以是莊重、幽默、沉穩(wěn)或活潑等不同風(fēng)格。
四、攝影工作及展示布置
1. 攝影人員在會場中的核心任務(wù)是拍攝會議所需的相關(guān)照片，應(yīng)保證照片的拍攝質(zhì)量和效果。
2. 指引牌、雜志展示臺等應(yīng)體現(xiàn)熱情與莊重，為賓客帶來尊重感。擺放需醒目，引賓人員應(yīng)站在指引牌附近以便于指引。
3. 會場中應(yīng)適時更換音樂，用以提醒員工配合，為賓客帶來輕松的氛圍。
五、參會紀(jì)律與秩序維護(hù)
1. 員工在現(xiàn)場不得打架、嬉笑，不得隨意走動，禁止做與工作無關(guān)的事情如吃東西。
2. 所有參會人員需熟悉會議流程，主動配合會場負(fù)責(zé)人及主持人的工作，積極帶頭鼓掌，營造現(xiàn)場氣氛。
3. 嚴(yán)禁在現(xiàn)場亂搶客戶或發(fā)生爭吵。遲到的客戶應(yīng)在中場時由工作人員引導(dǎo)回正確位置。
4. 參會員工不得在會場門外聚集聊天，應(yīng)保持會場內(nèi)外秩序井然。
5. 不得在當(dāng)著客戶的面談?wù)撲N售情況，包括在洗手間等場所。所有參會的員工必須保守商業(yè)秘密，提高安全保護(hù)防范意識。
六、培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)支持計劃統(tǒng)計
1. 全年計劃培訓(xùn)包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、企業(yè)成長班和高管研修班等不同類型課程。針對不同班次的培訓(xùn)人數(shù)、時間安排等做出詳細(xì)計劃并統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)。
2. 對于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、企業(yè)成長班等培訓(xùn)活動應(yīng)采取上下聯(lián)動模式和組織廣泛結(jié)合模式進(jìn)行組織安排并做好跟蹤服務(wù)工作以提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
3. 針對培訓(xùn)月活動制定實施方案包括動員大會的召開、講師團(tuán)的成立、創(chuàng)業(yè)氛圍的營造等各項具體工作并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。
4. 全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是推動全鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)深入開展的重要舉措各單位和責(zé)任人要高度重視確保培訓(xùn)工作落到實處。
七、總結(jié)與效果評估
在會議結(jié)束后要關(guān)注各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析對會議效果進(jìn)行評估為后續(xù)的培訓(xùn)和活動提供參考依據(jù)和改進(jìn)方向。同時根據(jù)市、區(qū)委創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月活動工作任務(wù)制定相應(yīng)的實施方案推動全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)實踐激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式培育經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的內(nèi)生動力。
為深入推進(jìn)我鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)，激發(fā)新一輪創(chuàng)業(yè)熱潮，根據(jù)縣委提出的“跨越發(fā)展、蘇北領(lǐng)先”目標(biāo)，結(jié)合上級部門的要求，現(xiàn)制定并實施關(guān)于開展20xx年度全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月活動的詳細(xì)方案。
本方案面向全鎮(zhèn)黨員干部、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、個體業(yè)主及有志創(chuàng)業(yè)的人士。除了積極參與縣里統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動，我鎮(zhèn)還將開展以下幾項特色活動：
1. 舉辦20xx年度全鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月啟動大會。
本次大會將明確創(chuàng)業(yè)活動的目標(biāo)、任務(wù)、實施步驟和具體要求，廣泛動員各方力量積極參與。通過大會的召開，迅速掀起新一輪的創(chuàng)業(yè)宣傳、培訓(xùn)、服務(wù)和實踐活動的高潮，助力臨淮旅游服務(wù)業(yè)的繁榮發(fā)展。
2. 開展創(chuàng)業(yè)知識、政策及金融服務(wù)的宣傳咨詢活動。
我鎮(zhèn)將組織勞動保障、合作銀行、工商、稅務(wù)、電力等部門，共同宣傳創(chuàng)業(yè)知識、政策和金融服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解并熟悉創(chuàng)業(yè)流程。
我們還將邀請縣里的專家團(tuán)隊進(jìn)行專題講座，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的激情和信心。我們將針對創(chuàng)業(yè)項目制定詳細(xì)的可行性研究報告，提供實際操作指導(dǎo)。項目方向?qū)⒓性谵r(nóng)家樂旅游、水產(chǎn)品貿(mào)易和旅游紀(jì)念品開發(fā)等領(lǐng)域。
3. 通過成功創(chuàng)業(yè)者的現(xiàn)身說法，鼓勵和激勵創(chuàng)業(yè)者堅定信心，積極投入創(chuàng)業(yè)實踐。
各單位需高度重視此項工作，指定專人負(fù)責(zé)，積極組織相關(guān)人員參與各項活動。此項活動將納入各單位的年終考核目標(biāo)，以確保活動的順利進(jìn)行和取得實效。讓我們共同努力，推動全民創(chuàng)業(yè)向更高層次、更廣領(lǐng)域發(fā)展，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)載：http://www.isoear.com/zixun_detail/239284.html