1. 培訓機構的股權分配方案需綜合考慮多種因素，包括成立時的投資者和股東、公司的經營發(fā)展階段、企業(yè)文化和管理體系以及未來的擴張和發(fā)展計劃等。
2. 在初創(chuàng)階段，培訓機構可能會引入風險投資者、天使投資者或創(chuàng)業(yè)團隊等，此時股權分配需平衡各方利益，考慮投資額、估值和預期回報等因素。
3. 隨著企業(yè)規(guī)模擴大，股權分配還需考慮管理層穩(wěn)定性、高績效員工的激勵以及股權結構的優(yōu)化。股權激勵計劃如股票期權、股票獎勵等，可激發(fā)員工的責任感和積極性。
4. 創(chuàng)始人需通過股權分配方案確保自己在公司中的地位和權益，可通過增加股份或引入戰(zhàn)略合作伙伴等方式保護自身利益。
5. 股權分配需結合公司經營、發(fā)展計劃、投資者和創(chuàng)始人的需求，同時考慮企業(yè)文化和管理體系，以確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
### 二、如何評估教育培訓機構的估值
教育培訓機構的估值主要有PE估值法與PS估值法兩種。PE估值法適用于發(fā)展成熟、有可觀利潤的培訓機構。PS估值法更適合初創(chuàng)或小型機構。還有相對估值法與*估值法等。估值時需綜合考慮市場規(guī)模、競爭、管理、財務等多方面因素。
### 三、股權轉讓日的確定
1. 股權轉讓日通過股東會決議和股權轉讓合同確定，其中寫的時間即為股權轉讓日。
2. 股權轉讓日與股權協(xié)議生效日并非同一概念，協(xié)議通常簽字后生效，而股權轉讓日指合同中雙方約定的股權交割日或工商變更登記之日。
3. 股權轉讓的基準日是確定交易股權價值的日期，以評估交易股權價值。
4. 股權轉讓的所得額和納稅時間的確認，分為企業(yè)持有和個人持有的股權轉讓兩種情況。企業(yè)持有的股權轉讓需按企業(yè)所得稅法規(guī)定預繳稅款并清算匯繳；個人持有的股權轉讓則根據(jù)國稅總局的相關規(guī)定確定應納稅所得額和納稅時間。
5. 股權轉讓收入的確定原則和核定情形也有明確規(guī)定，包括申報收入明顯偏低的情況和視為有正當理由的情況。主管稅務機關在核定股權轉讓收入時，會按照一定方法如每股凈資產或資產比例進行核定。符合特定條件時，可參照資產評估報告核定股權轉讓收入。關于股權轉讓日的確定，通常由股東會決定并簽署股權轉讓協(xié)議后確定。關于股權轉讓基準日的設定是為了股權定價作基準，而利潤合并表通常會做到相應的時間點如季度結束或特定時間點如年底的最后一次清算表之后所有收益歸新股東所有。問題七：關于中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)中股權變更的股東權益評估
在中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)（即“新三板”）進行公開轉讓股份時，需要滿足持續(xù)經營時間的要求。根據(jù)《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》第九條的規(guī)定，股份有限公司自成立起，持續(xù)經營時間應不少于三年，但經*特別批準的除外。如果有限責任公司按照原賬面凈資產值進行折股并整體變更為股份有限公司，那么其持續(xù)經營時間可以從有限責任公司成立之日起算起。
為了盡早實現(xiàn)IPO或在新三板掛牌轉讓，許多境內企業(yè)會選擇整體變更設立的方式，將公司類型從有限責任公司變更為股份有限公司。在這個過程中，需要確定一個基準日來進行股改和審計。審計的目的是確定截止基準日的企業(yè)資產和負債，也就是確定折股的凈資產值（本文不考慮資產評估問題）。
在實際操作中，經常遇到的情況是在確定股改基準日后，由于各種原因需要進行股權轉讓（并不涉及實際控制人的變更）。關于股改基準日后能否進行股權轉讓，或者股權轉讓后是否需要調整股改基準日，專業(yè)機構間的看法并不統(tǒng)一。
結合現(xiàn)有案例，存在以下三種處理方式：
1. 第一種處理方式：如果在原定股改基準日后發(fā)生股權轉讓，選擇將股改基準日調整至股權轉讓之后的時間。這是較為常見且穩(wěn)妥的做法。
2. 第二種處理方式：選擇在股改基準日前短時間內，甚至基準日當天進行股權轉讓。例如實益達公司在2005年3月31日作為股改基準日，而在2005年3月30日及31日分別完成了股權轉讓的相關手續(xù)。
對于股改基準日后進行股權轉讓且不調整股改基準日的情況（即第三種處理方式），需要結合公司實際情況，咨詢專業(yè)機構以獲取準確建議。
問題八：股權轉讓的時間要求及建議
股權轉讓的時間要求需要結合公司具體情況咨詢專業(yè)機構。在股權轉讓過程中，需要準備相關文件，如股權轉讓協(xié)議書、股東決議、章程修正案等。
問題九：審計基準日后股權轉讓的發(fā)起人確定
審計基準日后進行的股權轉讓，其發(fā)起人的確定并無明確的法律法規(guī)限制。但需注意，增資或股權轉讓不應導致實際控制人、重要高管、主營業(yè)務等發(fā)生變化，或其他觸及上市紅線的變化。程序要完備，包括股東決議、驗資、定價等都要齊備。實際案例中，如億緯鋰能、實益達、深圳怡亞通等，都是在基準日之后、成立日之前發(fā)生股權變動的。
問題十：股權轉讓時公允價值的確定
公允價值的確定通常通過聘請資產評估公司對公司的整體資產進行評估，得出公司所有者權益的公允價值，再按照比例計算出轉讓股權的公允價值。例如，如果公司資產評估總價為100萬，負債為50萬，那么所有者權益為50萬，轉讓5%的股份的公允價值為2.5萬元。
股權轉讓的交易價格并非固定，更像是開天殺價、落地還錢，主要取決于轉讓雙方的協(xié)商。類似上市公司的股票交易。需要注意的是，地稅部門在審核公司股權轉讓價時，原則上要求股權轉讓價不能低于轉讓股份的公允價值，否則需按公允價值扣繳出讓股份股東的個人所得稅。
轉載：http://www.isoear.com/zixun_detail/238981.html