作者：程曉華
日期：2012年12月15日
昨夜我觀天象，發(fā)現(xiàn)“嫦娥”直往“戰(zhàn)車(chē)”而去，由此引發(fā)了我的一些思考。咨詢(xún)界就如同天界，各類(lèi)人都有。我根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出不同的咨詢(xún)界人士類(lèi)型，希望大家能從中得到一些啟示。
一、明星咨詢(xún)師
在中國(guó)大陸的咨詢(xún)界中，有一類(lèi)人名聲在外，如MKX、BSD等。他們?cè)跇I(yè)界頗有名氣，但往往更傾向于依靠品牌而非專(zhuān)業(yè)知識(shí)。雖然他們能憑借其品牌效應(yīng)帶來(lái)生意，但有時(shí)其專(zhuān)業(yè)性卻不盡如人意。有些公司花錢(qián)請(qǐng)他們，期待因此而能獲得高端氣質(zhì)的體現(xiàn)，但實(shí)際上效果卻不盡如人意。
二、學(xué)府型專(zhuān)家
這類(lèi)人多為教授學(xué)者，通常脫離了現(xiàn)實(shí)的操作層面，講起理論來(lái)高深莫測(cè)，往往也擁有大量的擁躉者。但他們的理論有時(shí)與實(shí)際相脫節(jié)，更擅長(zhǎng)制造轟動(dòng)效應(yīng)而非解決問(wèn)題。
三、實(shí)戰(zhàn)派咨詢(xún)師
在咨詢(xún)界中，也有一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士。他們深諳實(shí)際操作，能直接為企業(yè)解決問(wèn)題。這類(lèi)人的*特點(diǎn)是簡(jiǎn)單粗暴的直接性——直接告訴你怎么做。而由于他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)驗(yàn)豐富，他們的意見(jiàn)往往具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。
四、江湖騙子
也有一些自己沒(méi)做多少工作的人在渾水摸魚(yú)，依靠短暫的才能獲得一時(shí)聲譽(yù)后轉(zhuǎn)行到咨詢(xún)界。這些人經(jīng)常自己還沒(méi)摸清路數(shù)就開(kāi)始帶隊(duì)進(jìn)行咨詢(xún)項(xiàng)目。其言行的準(zhǔn)確性與可行性有待商榷。
五、全才通
有些人什么都懂一點(diǎn)，但又不夠深入精通。這類(lèi)人可能在不同的項(xiàng)目中都能發(fā)揮一定作用，但不一定是某一領(lǐng)域的權(quán)威。他們?cè)谄髽I(yè)界和培訓(xùn)界都較為常見(jiàn)。
六、專(zhuān)家型顧問(wèn)
在業(yè)界有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家往往出身名企，有深厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論水平。他們往往在某一領(lǐng)域有深厚的造詣和獨(dú)到的見(jiàn)解。他們的價(jià)值不僅僅在于理論高度，更在于其多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和智慧積累。這類(lèi)人在國(guó)內(nèi)相對(duì)較少有，但仍然存在。
除了這些類(lèi)型外，還有其他的咨詢(xún)界人士類(lèi)型存在嗎？我們不得而知。但無(wú)論何種類(lèi)型的人士，都需要對(duì)自身進(jìn)行客觀的評(píng)估和反思。此文并非為了打擊他人或抬高自己，只是個(gè)人對(duì)當(dāng)前咨詢(xún)界的客觀分析。如有誤解或曲解之處，還請(qǐng)多多包涵。
對(duì)于那些正在尋找企業(yè)管理培訓(xùn)課程或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇合適的課程和顧問(wèn)顯得尤為重要。在眾多的課程和顧問(wèn)中如何做出選擇呢？個(gè)人認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)明確所需的目的和要求其次在選擇的過(guò)程中要保持冷靜并審慎判斷此外建議不要過(guò)分追求*和高價(jià)格更應(yīng)該關(guān)注其實(shí)用性和質(zhì)量總的來(lái)說(shuō)我們不是去挑選所謂華而不實(shí)的鮮花而應(yīng)當(dāng)尋找那些能夠?yàn)槲覀儙?lái)真正價(jià)值和效果的果實(shí)所以我們應(yīng)該在選擇的道路上更加謹(jǐn)慎更加理智只有這樣我們才能找到真正適合自己的課程和顧問(wèn)也才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的提升和成長(zhǎng)在未來(lái)的道路上才能更加穩(wěn)健地前行而12Reads系列無(wú)疑是一個(gè)值得推薦的選擇它涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面和領(lǐng)域無(wú)論是從硬技能還是軟能力方面都提供了全面的培訓(xùn)和支持它不僅可以幫助我們更好地理解企業(yè)管理的本質(zhì)還可以幫助我們提升自己的能力和素質(zhì)無(wú)論是從性?xún)r(jià)比還是實(shí)用性方面都值得我們?nèi)ミx擇和嘗試而我相信只要你真正用心去學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟無(wú)論你選擇哪一種方式或哪一種課程只要能夠真正為你帶來(lái)收獲和成長(zhǎng)那么就是最好的選擇總之讓我們?cè)谄髽I(yè)管理和培訓(xùn)的道路上更加堅(jiān)定更加自信地前行吧！重塑管理培訓(xùn)與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的認(rèn)知
我并非全盤(pán)否定所有的管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，相信市場(chǎng)上確實(shí)存在一些高質(zhì)量的培訓(xùn)課程等待我們?nèi)ヌ剿髋c發(fā)現(xiàn)。在談及這個(gè)話題時(shí)，我仍會(huì)推薦大家首先關(guān)注12Reads系列圖書(shū)。
從企業(yè)管理的基本概念來(lái)說(shuō)，它是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的一系列計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制活動(dòng)的總稱(chēng)，這是社會(huì)化大生產(chǎn)的必然要求。企業(yè)管理培訓(xùn)課程應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求，深入了解企業(yè)的未來(lái)規(guī)劃和發(fā)展方向，為定向培養(yǎng)人才提供有力的支持。這些培訓(xùn)的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是提升人員的管理及綜合能力。而上述的企業(yè)培訓(xùn)需求，在平安知鳥(niǎo)線上教育平臺(tái)都能得到滿(mǎn)足。
平安知鳥(niǎo)是平安智慧城市旗下的智能培訓(xùn)一體化學(xué)習(xí)平臺(tái)，它擁有豐富的課程資源，能夠?yàn)椴煌袠I(yè)、不同領(lǐng)域的企業(yè)提供全面的課程支持。不僅如引為企業(yè)精選優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程，還提供線上線下相結(jié)合的混合式訓(xùn)練營(yíng)，確保培訓(xùn)效果的*化。除此之外，平安知鳥(niǎo)的巔峰課堂匯聚了大量行業(yè)名師、大咖的講座，觀看這些講座對(duì)于企業(yè)管理人來(lái)說(shuō)是極大的職業(yè)提升。這些名師講座也是企業(yè)選擇平安知鳥(niǎo)所享受到的額外福利。
企業(yè)管理培訓(xùn)主要面向的對(duì)象包括企業(yè)總經(jīng)理、中層管理干部、基層管理者等，培訓(xùn)的重點(diǎn)是提高管理者的戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新、改善企業(yè)文化、授權(quán)和激勵(lì)下屬以及提高日常管理等技能。針對(duì)不同層級(jí)的員工，需要制定定制化的課程來(lái)增強(qiáng)他們的管理能力。
例如，時(shí)代光華的E-learning企業(yè)培訓(xùn)和直播平臺(tái)就根據(jù)管理層級(jí)，將課程劃分為不同的學(xué)習(xí)層級(jí)，分別針對(duì)一線員工、新員工、基層管理者、中層管理者以及高層管理者。中層管理者的培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于管理技能的提升，同時(shí)輔以領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)的培訓(xùn)；而對(duì)于高層管理者，培訓(xùn)的重點(diǎn)則是戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)力的提升。
希望這些信息和建議能對(duì)你有所幫助！
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