一、聚成集團
聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司（簡稱聚成股份），總部設于深圳，是國內(nèi)知名的企業(yè)管理咨詢培訓服務提供商。該公司自2003年成立至今，始終致力于為企業(yè)提供專業(yè)化的培訓服務，是企業(yè)管理培訓領域的佼佼者。
二、影響力教育訓練集團
影響力集團是中國培訓咨詢行業(yè)的先行者，不僅見證了中國培訓咨詢行業(yè)的發(fā)展歷程，更以其卓越的努力和成果，成為了中國培訓咨詢行業(yè)的領軍品牌。
三、時代光華
時代光華自2000年3月創(chuàng)立以來，始終以文化產(chǎn)業(yè)為主軸，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的精神食糧。公司策劃、組織、生產(chǎn)了眾多出版物、多媒體產(chǎn)品等，深受客戶和社會的喜愛與關注。
四、海翰培訓網(wǎng)
北京海翰管理顧問有限公司自成立以來，專注于助力中國成長型企業(yè)的規(guī)范化和國際化發(fā)展。憑借其卓越的咨詢實力和豐富的經(jīng)驗，公司已成為國內(nèi)*的管理咨詢公司之一，多次與國際知名咨詢公司一決高下。
五、天元鴻鼎咨詢集團
天元鴻鼎咨詢集團是一家綜合性的智力服務機構，結(jié)合管理培訓和專業(yè)咨詢?yōu)橐惑w。公司致力于為企業(yè)提供實效性的管理解決方案，幫助企業(yè)管理者提升經(jīng)營理念，完善知識結(jié)構，激發(fā)潛能。
六、尚德機構
尚德機構是中國*的職業(yè)教育機構之一，專注于提升學員的職場競爭力。其廣泛的培訓課程和服務范圍，從職業(yè)資格認證到職業(yè)就業(yè)服務，已為中國北方眾多城市提供服務，并已成功培訓超過十萬名學員。
七、慧泉國際教育集團
慧泉國際教育集團是一個與內(nèi)外部共享的學習與發(fā)展的高價值平臺。公司致力于整合全球智慧資源，為企業(yè)和個人提供管理智慧、培養(yǎng)實用人才，并提供專業(yè)的咨詢和培訓服務。
八、和君商學院
和君商學院以商學研修、實練等為主要培訓內(nèi)容，為學員提供一系列的免費培訓和服務。其教學內(nèi)容聚焦于企業(yè)管理和投資銀行業(yè)，特色在于將知識學習與實戰(zhàn)應用緊密結(jié)合，幫助學員提升實戰(zhàn)能力。
九、北大縱橫商學院
北大縱橫商學院依托于全國九十六所*高校的師資力量，擁有百余名高級咨詢師、培訓師、實戰(zhàn)專家組成的講師隊伍。其咨詢式培訓模式可根據(jù)企業(yè)需求定制內(nèi)部培訓體系，并嚴格控制培訓質(zhì)量，確保培訓效果。
十、帷幄咨詢公司
帷幄咨詢公司以其獨有的全景實戰(zhàn)特訓營模式，為企業(yè)提供定制化的內(nèi)訓服務。公司擁有通過六維考核的自有實戰(zhàn)導師團和九大課程體系，采用全程體驗式培訓方式，直面企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)，以解決問題為導向，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
一、《互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理新模式》課程大綱
1. 新商業(yè)文明及管理的本質(zhì)與創(chuàng)新：
在這個互聯(lián)網(wǎng)的時代背景下，我們面臨的新商業(yè)文明帶來的挑戰(zhàn)與機遇。企業(yè)管理不僅是一門科學，更是一種系統(tǒng)的思考和戰(zhàn)略決策過程。
企業(yè)管理需要在陰陽統(tǒng)一的基礎上尋求平衡與發(fā)展，系統(tǒng)觀管理對于企業(yè)的健康至關重要。企業(yè)需要全面審視自身的運營和發(fā)展，確保在各方面都達到和諧統(tǒng)一。新商業(yè)文明時代下的管理面臨新的挑戰(zhàn)和突破，包括人文斷層、能源斷層、人才斷層等全方位斷層現(xiàn)象的體現(xiàn)與凸顯。
2. 移動互聯(lián)時代下管理思維的轉(zhuǎn)變與重塑：面對移動互聯(lián)帶來的新變化和新挑戰(zhàn)，我們必須重塑對管理的認知。包括面臨外來企業(yè)的競爭、本土企業(yè)的低層次競爭以及企業(yè)自身經(jīng)營壓力等現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的三大考驗，以及應對路徑。我們還需要了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)是以人為本，提高效率。規(guī)模管理與價值管理分析是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵步驟。企業(yè)需要明確自己的發(fā)展方向和目標，同時注重人才的梯隊建設和人才短缺問題的解決。企業(yè)需要構建合理的人才結(jié)構，打造人才大廈的基石。在管理過程中，把握管理動態(tài)發(fā)展規(guī)律，推動企業(yè)變革與創(chuàng)新至關重要。同時還需要注意在變革中注重思路決定出路的重要性。經(jīng)理人需要具備職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)技能才能勝任企業(yè)發(fā)展過程中的一系列問題，包括發(fā)現(xiàn)與解決問題、重視細節(jié)管理等能力。
二、《蛻變彰顯成功——管理的角色認知和素養(yǎng)》課程大綱：
優(yōu)秀企業(yè)管理者需要明確自己的角色定位并具備相應的素質(zhì)基礎。他們需要具備IQ（智商）、EQ（情商）和AQ（逆境商數(shù)）等方面的能力來成功實現(xiàn)管理的目標。在細節(jié)管理方面需要具備細心嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能為企業(yè)的生態(tài)管理系統(tǒng)做出貢獻。除此之外還需要具備管理者的細節(jié)管理素養(yǎng)以及打造細節(jié)競爭力的能力。管理者需要以身作則說到做到誠信務實并且保持積極的態(tài)度對待工作中的每一個挑戰(zhàn)并且有能力帶領團隊一起克服它們達成共同的目標提高執(zhí)行力注重溝通的藝術和方法正確處理員工激勵和壓力管理等問題促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展實現(xiàn)卓越管理。這些能力都可以通過培訓和不斷學習來得到加強和提升為企業(yè)的成功打下堅實的基礎。在這門課程中管理者將學習如何在實際工作中應用這些知識和技巧提高自己的工作效率并幫助企業(yè)在競爭激烈的市場中脫穎而出。此外還將深入探討知行合一從優(yōu)秀邁向卓越的過程展示了一個優(yōu)秀管理者應有的責任和追求不斷提高自己不斷提升團隊的執(zhí)行能力進而實現(xiàn)企業(yè)的高效能運行。這一系列課程和講解都非常重要不僅對于企業(yè)管理者本身很有幫助也能夠給企業(yè)在激烈競爭中占據(jù)更有利的位置助力企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展獲得持續(xù)成功的同時也可以不斷提升企業(yè)核心競爭力和團隊整體水平不斷提高競爭力提高企業(yè)管理效率和生產(chǎn)運營效率是企業(yè)取得成功的基礎?？偟膩碚f學習《互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理新模式》這樣的內(nèi)訓課程可以讓企業(yè)培養(yǎng)出一批批高素質(zhì)的管理者幫助企業(yè)更好地應對市場競爭和挑戰(zhàn)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和卓越成功！
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